生活团购超市店长，，年龄30-48岁，月休四天，工资3000-4500

学府凯德诗凡黎招聘职位:店长综合薪资:6000-10000职位:导购综合薪资:4000-8000年龄:25-40联系电话: (同步)

哈尔滨松北融创茂儿童商场童装招聘职位:店长，店员工作班时：上下午倒班要求:销售能力强，热情开朗，有爱心，有童装经验者优先薪资待遇可面议：底薪+提成+补助法定假日三薪，加班补助，电话：

招聘店长1名月薪7000满勤300工龄提成8000-9000左右待遇 月带薪休息3天联系人：邓经理联系电话：地址：哈尔滨市

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店经理大专以上学历、3年以上同行业工作经验、抗压能力强、具备管理和销售思维薪资福利:月薪：6000-10000元招工人数:2名。邮箱：。提供五险，带薪年假，各类销售奖金、晋升空间。以上岗位都有生日、节假日的福利等。工作地点：哈尔滨市区内各个门店工作地址:哈尔滨市道里区群力金中环F座309室

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        烤鸭店招聘店长工作地点：依兰县岗位要求：能起早，沟通能力强，可以独立统筹门店工作，年龄30-52岁，男女不限薪资待遇：年薪8万–15万，工资月结联系电话：接听时间：下午1点 — 8点

哈西万达购物广场鞋区伯克利保罗专柜，急聘优秀导购形象好气质佳，有丰富卖鞋经验薪资待遇：①底薪：2400元.（店长+200做账费）②提点：单提2%③有连单奖.④法定节假日三薪.⑤工作时间：上一休一（底薪+提成+连单+三薪）联系电话：

明天需要一名白钢师傅。

明天7点在商城大街挂一块喷绘布，薪资为200元。不忙的人员可联系报名。

招聘红松采摘工人，工作地点位于哈尔滨。

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店长薪资福利:3000招工人数:2人工作地址:新乡市馨华佳苑

生鲜主管薪资福利:面议招工人数:5人工作地址:新乡市卫滨区解放大道与人民路交叉口东北角

店长薪资福利:4500+招工人数:若干工作地址:高晟福润城喜宴楼正对面

店长有相关工作经验待遇薪资福利:底薪5000加提成以上人员上保险，每月四天休息，节假日休息工作地址:凌河区马家附近

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赵一鸣招聘启事 想找一份有竞争力薪酬、充满活力的工作吗？赵一鸣民生尚都店现诚邀您的加入！ 工作内容： • 负责店内商品陈列、补货，确保货架整齐美观、商品充足。 • 热情接待顾客，为顾客提供导购服务，解答顾客疑问，提升顾客购物体验。 • 协助完成收银工作，保证账目清晰准确。 • 维护店内环境卫生，营造舒适购物环境。 工作时间：每天工作10个小时（含1小时吃饭时间），设置早、中、晚三个班次，营业时间为早8点到晚23点。具体班次安排将根据店铺运营需求合理分配。 薪资待遇： • 年龄要求：18 - 35周岁，青春活力，共赴奋斗之旅！ • 试岗工资：工资80元/天，助您快速熟悉工作，轻松开启职业新篇。 • 首月：工资4000元起，额外营业额奖励（营业额千分之三平分），稽核奖励（300到500不等按实际评分分配），法定补贴，加班费15元/小时加班费！ • 次月及以后：考核通过，熟练掌握开早、打烊全流程并实现通岗作业，工资直接提4200元！额外营业额奖励、稽核奖励、法定补贴与加班费，多劳多得！ 其他福利： • 丰富的晋升机会，优秀员工可晋升为店长、区域主管等管理岗位。 • 轻松愉快的工作氛围，与志同道合的伙伴共同成长。 • 完善的培训体系，助您快速提升工作技能。 任职要求： • 身体健康，吃苦耐劳。

1.管理门店正常运行 2.了解手机通信相关内容 3.制定门店个人目标并完成 工资5000-10000 五险

道里王府井哈尔信超市，找替班，一天100，2点到9点卖副食

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生鲜主管50岁以下，年龄25-50之间，吃苦耐劳，沟通能力强，身体健康，能完成领导交代的工作，有晋升空间！工作地址:1、哈尔滨市香坊区东三三道街原万科售楼处2、哈尔滨市香坊区旭升街113号3、哈尔滨市南岗区西大直街和兴十一道街

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卖货，介绍货物款式价格，送零散货

【招聘职位】：店员1-2名 【招聘内容】： 线上外卖超市店长/店员 工资：试岗1天，实习期3000一个月，转正后3500+500奖金，4000/月 工作内容：打包，理货（有无经验均可，无体力活，操作简单无难度，零售经验优先） 工作时间： 夜班岗位：晚9点—早9点 工作地点：江南国际大厦十层1001

负责日常店内销售和外卖打包，活不多比较清闲适合学生周末兼职，简单易上手。 时间早10至晚9一周天周日 80/天

熟食铺子书院派店 .因业务扩展 现招聘营业员二名 .要求年龄25-45之间 吃苦耐劳. 干净利索. 时间早10点到晚10 点。 [握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手] 月薪3800＋满勤200＋工龄工资…午休两小时午餐晚餐。每月带薪休假4个半天（节假日除外） 联系加微信

岗位职责: 1. 负责连锁门店的整体运营与日常管理，确保各项业务有序开展； 2. 组织实施销售计划，推动业绩目标达成； 3. 统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队服务水准； 4. 监督商品陈列、库存管理及店面形象维护，保障顾客体验。 任职要求： 1. 具备较强的领导能力与现场管理经验； 2. 优秀的沟通协调能力与客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，具备良好的应变能力和责任心。