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招聘：店长（半班） 薪资：面议 1.全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标与工作计划，统筹各项事务，确保门店有序运转。 2.负责门店团队搭建与管理，包括人员招聘、排班、培训、绩效考核、日常督导，提升团队凝聚力与工作效率。 3.拓展客户资源、维护老客户关系，提升客户满意度，打造良好门店口碑，助力门店业绩提升。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件的装配、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，及时上报设备异常或质量隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料交接工作 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升产线协同效率 5. 完成上级交办的其他生产支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应制造业工厂环境 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性 4. 无不良记录，能接受倒班或加班安排 5. 入职即签正式劳动合同，享受免费体检、包吃住等基础福利

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招聘：店长 薪资：3000-7000元/月 招聘店长（25-45岁以下） 1.全面负责窗帘门店日常运营管理，包括店面陈列、环境卫生、客户接待、订单跟进等，确保门店规范有序运营。 2.负责门店销售团队管理，制定销售目标，组织日常培训、带教与考核，提升团队销售能力与业绩。 3.管控门店库存、样品管理、成本核算、收银对账 上班时间：8点-6点，2小时吃饭时间 不回家可管饭，上班时间根据季节变化 详情可点击电话联系

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