门店店长有服装管理经验优先。负责门店日常管理、货品管控、人员排班、销售目标达成薪资福利:4500‑9000元，底薪+业绩提成，上不封顶

招聘顶果部落水果店店长。岗位为半天班，提供社保和餐补。薪资为5000-8000元/月。工作内容包括全面负责门店日常运营，带领团队完成销售目标；负责水果的采购验收、库存管理及损耗控制，严把品质关；制定营销活动，维护社群及老客户，提升复购率；培训新员工，打造积极、热情的服务团队。要求为长期工，需接地气、勤劳好学、积极进取，工作认真。工作地点位于新乡市牧野区东干道学院街建设路西。福利为半天倒班。工作时间分为早班8:00-16:00和晚班15:00-10:00。

招人啦招人啦靠谱小伙伴看过来！岗位：店长，服务员包吃住，同事好相处薪资3000-4000地址：万达附近自助烤肉

店长年龄25-35岁薪资福利:4000-10000元/月，4000元/月到上不封顶招工人数:2人工作地址:新乡市卫滨区健康路育才小学对面

店长年龄30-50对工作认真负责热情大方沟通能力强从事过理疗或推拿**方面工作者优先录取薪资福利:工资保底3000+招工人数:1人无销售业绩要求，每月带薪休假四天，14年老店面只招打算长期工作人员，非诚勿扰！工作地址:新乡市卫滨区中同街老公园南门口合家欢店

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店长薪资福利:4000-10000元/月招工人数:2人工作地址:新乡市万达广场一楼金大福珠宝

1.运营管理：制定并执行门店运营计划，监督商品陈列、库存、销售与成本控制。 2.商品与供应链管理：监控商品销售数据，优化品类结构，及时提出采购建议；管理库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点；管理店内资产、设备维护及耗材申领。 3.团队管理：负责员工排班、培训、考核与日常督导、协调，完成日常报表（销售、库存、损益等）制作与汇报。 4.其他：处理顾客咨询、投诉与紧急事件，以及配合学校相关部门完成专项任务（如迎新、活动保障等）。

店长有工作经验优先薪资福利:正常上班4000-6000，跺跺小脚6000-8000，加快速度8000-10000，全力以赴的上不封顶，晋升平台+超勤补助+生日补助=各种奖励工作地址:长垣濮华超市一楼

店长薪资福利:5000招工人数:2人工作地址:新乡市馨华佳苑

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二、招聘门店经理：1名主要负责日常门店巡店、门店疑问辅导、配合支局完成各项工作；要求45岁以下，大专及以上学历，薪资面议；工作地点：城区（急缺人口），可选农村；咨询热线：

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