店长有门窗经验者，有上进心，责任心，志同道合者优先录取薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名店面扩大经营工作地址:万方桥南朝阳五金市场诗帝尼门窗

温县新胖发祥梦金园黄金专柜招聘：1、黄金销售人员及店长2，年龄38岁以下3、黄金销售人员：薪资3500-8000元半天班4、黄金店铺管理人员：薪资：5000-8000元做六休一电话：

店长薪资福利:薪资优厚，待遇从优，工作氛围轻松工作地址:新材料学校店

店长年龄17-45岁薪资福利:底薪2600+全勤加夜班补助上班时间两班倒，工作氛围轻松工作地址:新材料学校店

店长年龄20-55（相关经验可放宽）。男女不限，学历不限薪资福利:店员：底薪2500无销售性质。主管：底薪3000+门店提成。店长：底薪4000+门店提成新店招聘。主管、店长岗位有销售性质。非焦作地区底薪略有浮动，可单独咨询工作地址:就近分配（也可入职省外或省内，其他地区门店）。焦作新区老区都有门店

营养品超市招聘：店长优秀销售讲师年龄22-55岁左右工作内容：做店内顾客管理客情维护营养品养生产品销售店内顾客多不愁客源公司有系统培训善沟通会销售情绪稳定爱学习爱好养生待人真诚，有爱心耐心责任心亲和力强，做事有条理用心有目标◆优秀员工和店长3000～5000元以上具体薪资结合岗位和经验面议工作时间：一天8个半小时左右区域负责人电话：地址一：世博超市东地址二：朝阳三街附近

招聘：店长（焦作博爱就近安排）薪资：5000-5500元/月酒店店长岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化商品陈列与库存管理任职要求1.酒店行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先薪资5000-5500，焦作博爱就近安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项合规管理制度 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3.有责任心和成本意识，具备基础财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

招聘：门店经理5000-15000/月薪资：5000-15000元/月门店管理培训招聘陈列卫生销售接待客户等有3-5年的店铺管理经验，大专及以上学历要求积极上进乐观努力平易近人

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门店店长28-50岁薪资福利:7000-15000元/月+提成招工人数:1名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

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岗位职责： 1. 负责商品的理货、摆货工作，确保货架整齐、商品陈列规范； 2. 根据门店要求完成日常补货、调货及库存整理； 3. 定期检查商品保质期及外观状态，及时处理异常情况。 任职要求： 1. 新手可学，需具备吃苦耐劳、勤恳能干的工作态度； 2. 有较强的责任心和执行力，能适应轮班及站立作业。

榴发财-泰国榴莲，这是一家专门卖榴莲的水果店，也会有其他应季水果。需要招一名店员，，要求30-40岁之间，能吃苦耐劳，上班时间9:00-12:00，18:00-22:00，月休两天，工资2700，每月十五号发放，会有节日福利！联系方式：，经常接不到电话，尽量！地址：温县慈胜里附近