招聘：店长（焦作博爱就近安排）薪资：5000-5500元/月酒店店长岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调供应商资源，优化商品陈列与库存管理任职要求1.酒店行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先薪资5000-5500，焦作博爱就近安排

门店店长28-50岁薪资福利:7000-15000元/月+提成招工人数:1名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

新胖发祥一楼招聘波司登招聘店长1名底薪3000↑+全勤+提成皇家贝丽招聘店长岗1名月收入5500+，底薪+个提3%-10%+店提+激励奖金导购岗3名月收入4500+，底薪+个提3%-10%+激励奖金待遇:五险+月休四天+上半班+年假15天+生日礼物+每月零食补助+300-1500奖金要求:20岁-35岁爱笑、热情、会连带、3-5年零售从业经验联系电话：

招聘：门店经理5000-15000/月薪资：5000-15000元/月门店管理培训招聘陈列卫生销售接待客户等有3-5年的店铺管理经验，大专及以上学历要求积极上进乐观努力平易近人

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项合规管理制度 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并高效执行 3.有责任心和成本意识，具备基础财务与数据分析能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

店长有门窗经验者，有上进心，责任心，志同道合者优先录取薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名店面扩大经营工作地址:万方桥南朝阳五金市场诗帝尼门窗

店长年龄17-45岁薪资福利:底薪2600+全勤加夜班补助上班时间两班倒，工作氛围轻松工作地址:新材料学校店

产品介绍

门店店长28-50岁薪资福利:7000-15000元/月+提成招工人数:1名全勤奖+公休；带薪培训上岗；销售额提成不封顶；健康证可入职后补办；工作时间：二班倒，各业态上班时间不一样工作地址:河南省焦作市温县子夏大街辅路

招聘：服装店长薪资：5000-8000元/月工作内容1.统筹门店整体运营管理，统筹**直播、线下门店日常工作安排2.管理销售、主播、模特、运营团队，分配工作、督导日常出勤与业绩3.制定销售目标，策划线上线下活动，把控货品上新、库存盘点4.客户维护、员工培训，处理门店各类日常事务与客诉上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-20:00薪资待遇：5000-8000（另有门店业绩提成）任职要求：有服装门店管理、直播团队管理经验优先；具备统筹能力、沟通管理能力，责任心强，懂服装行业运营。工作地址：星泉工厂店

河南焦作地区有地质孔和水文孔项目，孔深约600米，采用普通钻探方式。现寻找施工队伍，钻机型号为-44或-5-6均可。薪资待遇面议。

焦作市武陟县招工地小工/杂工

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

招小工 最好30-50岁左右 能用手电钻打燕尾丝，有动手能力，活不累。

河南焦作怀府医院对面的技工招聘正在寻找两名员工，无论经验如何均可应聘。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

，百业街店招店长一名，待遇面谈，求推荐，电话

老板，有时间给我发一下招聘信息吧。东北菜馆诚聘店长一名，月薪4500元。大厨一名，月薪7000元厨师一名，月薪5500元改刀工一名，月薪5000元。水饺工2名，月薪3000或3500元。其余服务员3名，刷碗工1名，工资面议。联系人，张先生。

烧烤店招聘优秀店长，要求有经验并且有责任心的欢迎来电

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘：收银员薪资：3000元/月起任职要求：有经验者优先；工作内容：收银等一些日常工作；上班时间：面议长期干可以涨工资

桑坡鞋店招聘销售配货员，工资面议

武陟县嘉应观二铺营赵一鸣零食招聘!店员长期工要求：年龄18-25周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先薪资：2800电话：

温碧泉洗浴因工作需要招聘以下岗位服务员：底薪2200+200全勤+奖金提成30-55身体健康，吃苦耐劳收银员：底薪2500+200全勤+奖金提成18-30有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先每月公休两天，管食宿电话

温碧泉洗浴因工作需要招聘以下岗位服务员：底薪2200+200全勤+奖金提成30-55身体健康，吃苦耐劳收银员：底薪2500+200全勤+奖金提成18-30有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先每月公休两天，管食宿电话

招聘：零食店小时工薪资：80-100元/天（月结）工作内容：整理货架，上货补货岗位要求：干活认真，手脚麻利每小时10元每天80-100元工作地址：长虹北路与洛浦西路交叉口此招聘信息长期有效！投递简历后请主动给企业打电话，求职更快一步!

招聘：储备店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责客户开发维护，英语快速提分系统及读书郎教育电子产品的讲解、体验与销售； 2. 维护门店日常运营、商品陈列、客户接待及售后跟进； 3. 学习门店管理流程，完成日常管理工作。任职要求 1. 形象大方、沟通表达自然； 2. 有责任心，积极上进，愿意长期稳定发展； 3. 热爱学习，服务意识强，有团队精神； 4. 有销售、零售、教培相关经验者优先； 5. 零基础可学，公司提供带薪专业带教； 6.大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先； 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000+提成+奖金+年终奖； 2. 多劳多得，分红可观； 3. 带薪培训，上手快，晋升通道清晰； 4. 工作环境轻松，团队氛围好，长期稳定； 工作时间： 上午9：00—12：00下午14：00—19：00

招聘：便利店营业员薪资：2500-3500元/月企业名字：焦作市盛杨商贸有限公司招聘岗位：营业员招聘人数：3薪资待遇：3000-4000工作内容：负责便利店日常经营工作时间：大班。福利待遇：节日福利工作地点：孟州路人民路东南角全味鲜生活超市

千佳万惠超市招聘【岗位名称】理货员【岗位职责】负责超市商品的陈列、补货、整理及价签核对，保持货架整洁、商品充足、陈列规范；协助做好商品盘点、临期商品处理及区域卫生清洁。【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心，能长期稳定工作；有老员工帮带，简单易上手，有无经验均可。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】2500元+绩效---【岗位名称】收银员【岗位职责】负责超市商品扫ma收银、账款核对及票据开具；为顾客提供热情、准确、高效的结账服务；维护收银台区域整洁，配合做好每日账款交接。【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心，能长期稳定工作；服务意识强，爱沟通，做事细心，有收银经验者优先。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】2500元+提成---【岗位名称】文员【岗位职责】负责超市日常文档处理、数据录入与统计、档案资料管理；协助做好考勤记录、报表整理、办公用品管理及其他日常行政事务；配合各部门完成临时性工作。【岗位要求】身体健康，工作细心，有较强的责任心和服务意识，能长期稳定工作；熟练使用办公工具（Word、Excel），有相关工作经验者优先。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】3000元+---【岗位名称】小时工【岗位职责】根据超市运营需要，在营业高峰时段协助理货、收银辅助、商品整理、卫生清洁等临时性、辅助性工作；服从现场管理人员的工作安排。【岗位要求】身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有责任心；时间灵活，能在高峰时段（如周末、节假日、晚间）到岗；在校学生、退休人员、待业人员均可报名。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】1000元+绩效（按实际工时核算）---【岗位名称】主管【岗位职责】负责所辖区域/班组的日常运营管理，包括人员排班、现场督导、商品陈列检查、库存管控、损耗管理；带领团队完成销售目标，处理顾客投诉及突发情况；配合店长落实各项管理制度和促销活动。【岗位要求】身体健康，有较强的责任心和团队管理能力，能长期稳定工作；有商超主管或同类管理岗位经验者优先；具备良好的沟通协调能力和执行力，能承受一定工作压力。【上班时间】轮班制，具体面议【薪资待遇】4000元-8000元---【岗位名称】业务【岗位职责】负责商品采购与供应商对接，包括选品、议价、订货、退换货处理；跟踪

招聘:家具导购员～3名工资:底薪3000+提成年龄:20-45岁:【武陟慕思】