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能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

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前厅经理

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1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

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店长 8000-10000 绩效福利 店助 5000-6500 绩效福利 主管 4000-4500 绩效福利 迎宾 3800-4200 绩效福利 服务员 3800-4200 绩效福利 传菜 3800-4200 绩效福利 水吧 3800-4200 绩效福利 厨师长 8000-10000 绩效福利 副厨 6000-6500 绩效福利 炒锅 5000-5500 绩效福利 切配 4500-5000 绩效福利 啫菜 5000-6000 绩效福利 煲仔蒸炉 4000-4500 绩效福利 洗碗洗菜 3600-4000 绩效福利 包吃包住 / 生日福利 / 团建活动 良好的晋升平台

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