
客房服务员客房经理酒店前台
招聘:酒店招:前台经理1名,前台2名,客房经理1名薪资:面议诚聘清河县武松中街家乐园店海友酒店多名岗位人才,欢迎有志之士加入!前台经理1名:负责前厅日常运营管理工作,协调团队工作,确保服务标准执行到位。1.具备较强的组织协调能力与服务意识;2.熟悉酒店前台管理流程,有相关工作经验者优先;3.能够妥善处理客户咨询与突发事件,具备良好沟通能力。前台2名:负责宾客接待、入住登记、账务结算及日常咨询服务。1.形象端正,态度热情,具备良好的服务礼仪;2.熟练操作酒店管理系统,责任心强;3.有酒店或服务业经验者优先。客房经理1名:统筹客房清洁质量与人员管理,保障房间整洁与服务标准。1.熟悉客房管理流程,具备一定的团队管理经验;2.注重细节,善于监督与指导;3.有相关工作经验者优先。客房服务员若干名:负责客房日常清洁与整理工作。1.工作认真细致,能适应轮班制;2.身体健康,吃苦耐劳;3.有酒店或保洁经验者优先。以上岗位均提供包吃包住及节日福利,薪资待遇面议,一经录用,待遇从优。张经理联系电话:。
餐厅领班
招聘:招聘前厅主管薪资:3800-6500元职位类别:销售经理/主管学历要求:学历不限经验要求:一年招聘人数:招1人福利:包吃,包住【招聘岗位】前厅主管【招聘人数】1名【薪资待遇】3800‑6500元/月,包吃包住【工作内容】管好前厅日常服务,安排员工干活,接待顾客,处理顾客问题,做好前厅卫生和物资,配合后厨协调工作。【岗位要求】身体健康,干活踏实,会沟通,服从管理,能适应饭店上班时间,有饭店服务管理经验优先。【工作地址】太行中路129号【公司名称】新弘都酒店联系人:经理有效期:招满即下架,点击左下方拨打电话联系
餐厅领班月结全职
奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦!
招聘前厅主管一名,30~45周岁,工资4500~7000,待遇从优,有绩效和提成,要求:有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学
电话:(同微信)
地址:芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡
唐山曹妃甸区大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管,工资4000+200月休3天管吃管住有意联系
3-4千/月
餐厅领班月结全职
曹妃甸大学城连锁火锅店招聘一名前厅主管,工资4000+200月休3天管吃管住有意联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
5.学历不限,有相关管理岗位经验者优先
6.工资 4500--9000
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
前厅主管,和服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
火锅店主管
任职要求
1.年龄28‑48岁,有1‑3年餐饮前厅管理经验。
2.执行力强,脾气稳重,会带人,能长期干,早晚轮班。
薪资:底薪+全勤+绩效提成
服务员
任职要求
1.22‑50岁,手脚勤快,服从管理,有无经验均可。
2.踏实长期干,轮班,服从主管安排。
福利待遇:包吃住,月休四天,不休息工资当天加班费
火锅店前厅经理
6-8千/月
餐厅领班月结全职前厅经理1-3年经验
岗位职责
1、前厅全盘运营管理:全面负责门店前厅日常运营工作,统筹迎宾、带位、点单、服务、收银、收尾等全流程工作,制定前厅标准化服务流程,规范员工服务礼仪、操作规范,保障门店日常营业顺畅、高效运转,打造优质门店服务体验。
2、团队搭建与管理:负责前厅员工的招聘、岗前培训、技能辅导、日常排班、绩效考核与员工激励,定期开展服务培训、话术培训和服务复盘,及时疏导员工情绪、解决团队问题,稳定前厅人员架构,提升团队凝聚力和整体服务专业度。
3、客户服务与客诉处理:凭借良好的服务意识和沟通能力,主动维护到店顾客体验,全程把控高峰期服务质量,及时跟进顾客用餐反馈;快速、妥善处理各类前厅客诉、顾客差评及消费纠纷,降低投诉率和舆情风险,提升顾客满意度与复购率。
4、经营指标落地执行:配合店长拆解门店月度经营、客流、营收、会员转化等核心指标,落地门店各类营销活动、线上线下引流活动,主动优化前厅服务细节提升门店口碑,助力门店完成既定经营目标。
5、现场风控与环境管理:负责前厅环境卫生、桌椅摆放、物料陈列、灯光设备的日常检查与维护,管控前厅耗材、物资库存,杜绝物料浪费;排查前厅安全隐患,规范前厅消防安全、客流秩序管理,规避门店运营风险。
6、创新优化门店服务:结合门店经营现状和顾客需求,主动输出优质运营、服务优化想法,针对性改进前厅服务流程、待客话术、增值服务等,打造门店差异化服务优势,提升门店整体口碑与品牌形象。
7、对接统筹各项工作:积极对接店长、后厨及总部各项工作,高效落实门店管理制度、整改要求及各类工作安排,同步前厅日常运营问题,做好前后岗协同配合,保障门店整体运营闭环。
岗位要求
1、年龄要求:25-38岁,形象气质良好,身体健康,精力充沛,能够适配餐饮门店轮班、高峰期及节假日高强度工作节奏。
2、从业经验:具备丰富的火锅店前厅经理独立全盘管理经验,熟悉火锅门店前厅全套运营流程、服务标准、人员管理及现场管控,有连锁火锅品牌从业经验者优先。
3、性格与软实力:性格开朗温和,极具亲和力和服务意识,善于与人沟通交流,待人热情周到,擅长对接顾客、员工及跨部门协作,情商高,临场应变能力出色。
4、核心能力:思维灵活、想法丰富,善于发现门店运营、服务中的问题,能主动提出优化方案;执行力极强,可快速落地各项工作、整改及营销活动,不拖延、重结果。
5、现场管控能力:精通前厅现场管理、客诉处理、员工排班调度,能从容应对门店高峰期、突发状况,合理统筹前厅人力、物资,保障门店有序运营。
6、管理与复盘能力:具备扎实的团队管理、员工培训能力,善于带团队、做激励、抓落地;具备一定的运营复盘思维,可根据门店经营数据、顾客反馈优化服务和运营方式。
7、职业素养:工作认真负责、责任心强,抗压能力优秀,有良好的职业操守,服从门店规范化管理,具备极强的团队协作意识和主人翁意识。
8、优先条件:擅长门店口碑运营、会员维护、活动落地,有门店服务升级、业绩提升实操经验者优先。
河北邢台冶金搬迀,招收对钢结构和管道熟习的焊工,.常年有活,300到340,九个小时,电话
300-340元/天
电焊长期日结
邢台冶金搬迀,招收对钢结构和管道熟习的焊工,.常年有活,300到340,九个小时,电话
杂工1-2人月结
邢台市招聘:企业内部食堂招聘勤杂工2名,基本工资2600元,全勤奖200元,公休4天,要求长期工,勤劳肯干,服从工作安排,身体健康,以上岗位,公司管吃管住,宿舍有wlf,空调,地址:邢台市桥东区南高速路口向西附近。电话:,赵
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验,擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳,沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳,沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快,有工作经验优先传菜生(长期)以上工作,工资面议联系电话:
酒店经理月结
招聘:前厅主管(底薪3500+,综合薪资3000-6000)薪资:3000-6000薪资:底薪3500+绩效激励,综合薪资3000-6000任职要求:高中及以上学历,有酒店前厅岗位管理工作经验优先,熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理,执行力强,具备团队带动能力。
酒店经理1-2人
招聘企业名称:蝶菲诗意酒店1.招聘职位:前厅管家(长期)2.招聘人数:1名3.招聘要求:大专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有前台工作经验者优先4.薪资待遇:面议5.工作地方:西江古井对面6.联系方式:(号同上)
酒店前台
酒店前台18‑38岁,爱干净,有责任心,勤快,有经验优先,长期稳定。前台相关工作薪资福利:2400‑3200元,工资面谈招工人数:招16人包食宿,冬暖夏凉,带薪培训,环境优美工作地址:广宗县兴广路南端李炳辰医院北行100米路东(如家华驿酒店)
餐饮店长调饮师
招聘:书亦烧仙草招聘店员(奶茶店)有无经验均可薪资:3000-5000书亦烧仙草现招聘全职店员要求:性格开朗,吃苦耐劳,有较好的服务意识,有经验者优先。有无经验均可,带薪培训提供住宿店员:3000—4000店长3500-4500地址:清河县家乐园东行200米路北手机有意可联系
茶饮师
招聘:招:店长,店员茶饮师(儒林市场蜜雪冰城)薪资:2800-5000店长2人、3500-5000元/月茶饮师5人、2800-4000元/月店长:负责门店日常运营,确保服务流程规范执行,跟进销售目标完成情况。根据顾客需求调配产品制作,及时处理突发问题,保证门店运转顺畅。管理库存和物料,定期盘点,避免浪费或断货。带领团队完成每日清洁、陈列、设备维护等基础工作。关注员工状态,合理安排排班,协助解决实际困难。茶饮师:负责日常饮品制作,按标准操作流程完成奶茶、果茶等产品的冲调与包装。根据顾客需求快速准确下单,确保出品稳定,保持操作区域整洁卫生。协助店长完成物料盘点、设备简单维护及每日收尾工作。
餐饮主管
【工作内容】<br>1、全面负责火锅店日常运营管理工作,统筹门店前厅、后厨整体工作,把控营业流程、服务品质、出品质量,保障门店正常高效运转。<br>2、负责门店人员管理,包括员工排班、培训、日常督导、绩效考核,打造团结稳定、执行力强的服务团队,提升员工服务积极性与专业度。<br>3、把控门店食材、物料采购与库存管理,杜绝浪费、损耗,严格控制门店运营成本,提升门店整体盈利。<br>4、维护门店环境卫生、设备设施保养,落实食品安全管理制度,严格把控食材新鲜度、操作卫生,杜绝食品安全隐患。<br>5、负责顾客接待、客诉处理,及时解决消费过程中的各类问题,维护良好口碑,提升顾客复购率。<br>6、配合门店营销活动落地,执行店内促销方案,完成门店月度、年度营业目标。<br>【任职要求】<br>1、身体健康,形象端正,人品正直,责任心强,能吃苦耐劳。<br>2、有2年以上餐饮、火锅店门店管理经验,熟悉火锅店运营流程、前厅后厨管理、食品安全规范,有同岗位经验者优先。<br>3、具备基础团队管理、统筹协调能力,懂人员调度、成本管控、客诉处理,执行力强。<br>4、服从管理,有良好的服务意识、经营意识,能适应餐饮行业倒班、节假日在岗工作。<br>5、无不良从业记录,热爱餐饮行业,长期稳定干优先。<br><br>工作地址:内丘县侯氏火锅店<br>联系电话:
厨师厨师长
厨师、厨师长【包吃】,薪资待遇:厨师6000-7500,享受公休4天/月,包吃岗位职责:按照餐厅的菜品标准,制作出美味可口的菜肴,控制菜品质量和成本。任职要求:有经验者优先。工作时间:上午9:25-14:00下午16:25-22:00
前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重多元文化,具备团队协作意识与服务意识
酒店前台
招聘:前台收银员一名信都区钢铁北路左右酒店招聘前台收银员一名,,18-38岁,上12休24,会简单电脑操作,
配菜
驿居酒店(南和润沃物流园店)多岗位招聘前台接待|上12休24,底薪+提成,法定节假日3倍工资餐厅领班|9:30-14:00,16:30-21:30,薪资3500-5000,月休4天配菜:1名|薪资面谈,月休4天前台咨询:
栏目概述
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