宁晋县城酒店招聘店助一名。

1、酒店店长1名工资面议2、客房保洁2名薪资：底薪2200元+打扫提成班次：长白班，月公休4天电话：

招聘案场经理1名，，年龄35周岁以下，大专及以上学历，空乘、酒店管理专业优先，身高165cm以上，五官端正、身材挺拔、形象气质佳。熟悉案场工作全流程，有案场或高端服务管理经验者优先。薪资面议，提供餐费补贴，缴纳五险，每周有公休，享受节假日福利。工作地址为邢台市信都区中华大街与太行路369号月晟天玺台。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

招聘前厅主管两名，。年龄20-40之间。工资6000-8000。工作经验2年以上！

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘食堂经理一名 一、工作内容 1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。 2.服务管理:服务质量与效率，客诉处理，客户满意度提升。 3.与甲方沟通:甲方关系保温，甲方问题处理 二、要求 1.年龄30-50岁，吃苦耐劳，心态好，服从上级安排。 2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验 3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，展现出强烈的责任心与团队协作精神，对数据敏感，有基础的成本与客户服务意识。 薪资待遇:6000-8000元，（底薪＋管理绩效） 食宿:免费员工餐，提供住宿 月休4天，具体假期跟厂区同步 地址:杭州市富阳区东洲街道7号路

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

任泽区找焊工4名工资一天240-260中午管饭工资5天一发年龄25-45岁

招钢结构安装全手临时工资5天一结一天260-300一天9小时、可以干2个月。

招聘热菜展板中大工一名，薪资为5500至6000元。招聘面点中工一名，薪资为5000元以上。招聘洗碗阿姨一名，薪资为3000元，50岁以下者薪资增加200元。福利待遇包括每月休息5天，提供食宿，法定节假日及过年放假，发放礼品，并缴纳社保。工作地址位于凤城四路国营四星级酒店。联系电话为与，联系人为冯厨。

招聘厨房大姐一名，年龄45岁以下。薪资为4000-4500元。录取成功后，薪资结构为底薪加全勤奖加奖金加生日礼金。每月有4天公休，工资于每月十五号打卡发放。工作满一年可享受年假。工作地点位于三桥万象。有意者请致电。

招聘传菜生一名，薪资为3500元加200元。要求长期工作。招聘服务员一名，薪资为3500元加200元加提成，综合工资可达4000元以上。要求长期工作。工作地址位于西八里姑娘村旁。提供食宿和带薪休假。联系电话为。

合水，酒店招聘领位一名，工资3000加200休假3天，联系电话

北海涠洲岛酒店急招一个前厅经理，欢迎推荐和自荐。电话，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

瑞都酒店招聘启事本酒店即将隆重开业，因业务发展需要，现公开招聘以下工作人员，诚邀有志之士加入：1. 市场部经理：有相关市场运营、活动策划、客户拓展经验优先，具备团队管理能力2. 办公室负责人：统筹行政日常工作，熟练办公软件，有行政管理经验者优先3. 办公室文员：负责文件整理、接待、日常行政事务，细心踏实，熟练使用办公软件4. 前厅主管：统筹前厅日常运营，有酒店前厅管理经验，服务意识强5. 前台收银员：形象良好，待人热情，工作认真负责，有无经验均可6. 客房服务员：做事勤快，吃苦耐劳，服从安排7. 餐厅服务员：热情开朗，服务主动，热爱服务行业8，后堂帮厨:吃苦耐劳，做事勤快，干净卫生薪资待遇：面议工作地址：巴里坤县瑞都酒店咨询热线：

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

临城欢朋希尔顿酒店招聘客房服务员，工资5000-9000元，有月休4天，联系：

壹江国际附近酒店招聘客房大姐一名。工作时间为上一天休一天。欢迎电话联系。

速8酒店招聘客房服务员一名。要求年龄在50岁以下。有相关工作经验者优先。

招聘客房服务员5名。负责客房清洁、铺床、整理卫生，补充洗漱用品、饮用水等客用物品，文明服务，服从楼层管理安排。不会也没关系，会进行一对一培训。薪资为底薪2500元加做房提成，综合工资2700-3200元，待遇优厚，提供节假日福利。工作地址为临西县阳光大街。

任泽区365酒店1、酒店店长1名工资面议2、客房保洁2名薪资：底薪2200元+打扫提成班次：长白班，月公休4天3、保安1名8点—8点薪资：2500元班次：只上夜班电话：

招聘酒店客房及前台人员数名。工作地点位于壹江国际。联系方式为电话或，具体可详聊。电话咨询时，

如家睿柏云酒店招聘客房服务员一名。工作内容轻松简单。薪资为底薪加提成，合计约3500元。联系。

VS电竞酒店邢台学院店招聘前台1名。薪资为2800-3500。，年龄28岁以上，工作需负责任。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在邢台123，谢谢！】

招聘前厅主管一名。招聘宴消一名。工作地址位于南和县城。提供食宿。。薪资待遇面议。

客林酒店招聘酒店前台2名，年龄要求在20至38岁之间，形象得体，沟通大方有耐心，会基础电脑操作，有无酒店经验均可，老员工一对一带教。要求责任心强，做事细心，提供食宿，有意向者请联系。