堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

超市自选铜锅涮店招聘餐饮主管1名 岗位职责：负责门店日常运营、人员协调、菜品控制、保障食品安全与服务质量 任职要求：有餐饮管理经验，有火锅门店管理经验者优先；责任心强，善于沟通，熟悉餐饮运营流程 年龄25-45岁 薪资：面议（包吃住） 工作地点：承德市双滦区超市自选铜锅涮

主管前厅，客户对接及与各部门协调

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2. 制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，保障合规运营 5. 主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设与复购率提升 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念

雄安大型餐饮企业招聘:1、岗位:前厅经理1人40岁以下，要求有大型餐饮或星级酒店工作经历（可带两名主管）待遇:公休四天工资10000-13000+绩效+2、运营督导部经理1人作息:餐饮班要求:连锁餐饮行政、人事岗位工作经历，熟练操作各种办公软件工资:6000-10000+联系电话:庞

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

招聘中捷德克士同悦餐厅值班经理1名后厨2名晚班兼职18点—22点1名晚班刷洗19点—22点1名（以上职位都招长期）福利待遇:底薪全勤奖法定节假日三薪过节福利非诚勿扰联系电话:（同步）

华泰门窗厂招聘断桥门窗制作安装技术工数名，日工资180至200元。有意者可报名。

临城医院招聘抹灰工人，薪资按7.5元一平方米计算，按实际完成面积结算。需要6至7人，要求能随时到岗。有意者可联系报名。

临城医院明天需要大量人员，薪资按7.5元每平方米计算，实际面积结算。工期紧张，明天能到岗的人员可报名。

招聘：换马店镇招长期工50岁以上工资一天160.干一天歇一天

招聘：宁晋拼多多快递中转仓招聘分拣员三名不要暑假工工资3000到4000元左右工作时间8点到12点下午2点到7点左右年龄18周岁到45岁左右联系电话地址城西韵泽通园区新库房北留村村南【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

酒店职业经理人薪资福利:薪资待遇面叙。招工人数:一名工作地址:阜南县南山宾馆

总站附近酒店前厅主管薪资待遇（4800）入职缴五险，底薪+绩效+业绩提成；环境高端、团队氛围好；法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市，增设上午管理、培训、复盘工作时段，管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收，主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值，提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访，主动拓客锁档，完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训，整改服务问题，提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题，统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验，懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维，不局限基础服务，愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准，抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护，有宴会资源优先。工作地址：总站附近联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

七熙广场麗枫酒店招聘前台接待需要上夜班薪资3500+上不封顶五险电话刘【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

7天酒店邢台学院店招聘客房服务员，上班时间下午3点至晚10点，每月公休4天，电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

前厅服务、出餐等岗位 店长助理、辅助店长做好培训员工对产品了解、并教会、全员通岗 店长、负责店面的人员招聘、管理、门店大小事宜的执行落实（没经验可培养） 要求年龄30–40 薪资4000–8000

招聘连锁酒店前台，有经验者优先。工资3000+。也可只上夜班。联系电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

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宁晋驿家365连锁酒店招聘客房一名20-40岁招长期工有工作经验者优先联系电话

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招聘：【唐朝酒店】招聘酒店前台两名，要求形象好，气质佳，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识！年龄要求38周岁以下，有工作经验者优先，待遇优厚，有意者面谈，联系电话。

招聘：全国连锁如家酒店宁晋天宝街店诚聘客房员工长白班要求25-50周岁身体健康电话地址宁晋县天宝街与吉祥路交叉口【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

酒店前台｜招聘2人任职要求：1、年龄22‑30周岁，形象气质良好；2、工作认真负责，沟通顺畅，上手学习快；3、有酒店前台、收银相关经验优先；零基础可安排一对一带教；4、接受夜班，可轮夜班者优先。薪资待遇：工资面议，福利可详谈。有意向直接联系李经理