
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重多元文化,具备团队协作意识与服务意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
连锁酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职五险带薪年假节假日福利
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.熟练操作酒店绿云系统,确保信息录入准确无误;
3.为客人提供热情、周到的服务,提升客户满意度;
4.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验;
2.服务态度热情、细致,具备良好的沟通能力。
管吃套住,综合工时。
邯郸武安市希岸酒店招聘酒店前厅1名, 25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
希岸酒店招聘酒店前厅1名, 25-35岁,形象好,气质佳。联系王经理
酒店前台月结全职
【焰禧酒店】招人啦!我们需要志同道合的你~
▷前台岗:形象气质佳,擅长沟通应变
▷客房保洁/餐厅服务员:认真负责,有相关经验优先
▷销售人员:有销售思维,敢冲敢拼
▷PA打扫卫生:吃苦耐劳,服从安排
带薪培训+晋升空间
工作地点:邯郸复兴区学军街28号
有意者请致电:()
酒店辅助前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店辅助前台工作。协助前台工作辅助客人办理入住,给客人解决事情。要求服从分配,认真负责,对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待,月薪3000管吃管住,常年干。要求会开车。
CNC电焊工厂焊工数控车床车床工
招工
电焊工,车床工,数控车床工人等,待遇如下:
1.电焊工每月工资3000-9000元,年龄25-55岁;
2.车床工3000-8000元,年龄25-55岁;
3.技术员(从事模具钳工与机械技术工3年以上)会制图cad,二维,三维,三维设计员1~2名,男女不限,工资3000-8000元,年龄20-45岁;
4.零工1-2名,工资2000-4000元,年龄25-55岁,工资月结,不拖欠;
5.激光切割操作员2名,工资面议,年龄25-50岁。
6.有特长或有能力可放宽年龄(有经验者优先录用)
电话:
地址:威县固献乡西孙庄村板厂东邻
维修电工二保焊
✅威县博朗橡塑机械有限公司 招聘启事:因公司发展需求,现诚聘以下岗位:
✅二保焊工5名 有橡胶设备从业经验优先
✅工业电工1名
✅CAD制图1名
⚠要求:阳光自信、积极进取、乐观向上,充满正能量,携手共进、共同成长!
☎联系电话:
轮胎二厂计件9000+包吃包住当天安排住宿
8000-10000元/月
普工包吃包住20人以上月结
邢台广宗自行车厂招工25-45岁
包吃包住不体检
实习期第一个月210/天
第二个月计件工资8000以上
包吃包住工作简单易上手
有工作视频可以看
宜昌远安县酒店管理年龄25-40岁,全日制本科及以上学历,酒店管理相关专业优先,有度假酒店
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管理
年龄25 - 40岁,全日制本科及以上学历,酒店管理相关专业优先,有度假酒店从业背景可适当放宽条件;5年以上酒店管理经验或者3年以上中高端酒店同岗经验;具备运营统筹、沟通协调、团队管理能力;能承受较大工作压力,具备强烈的目标感与责任心。
薪资福利:月薪8000 - 10000元
招工人数:1名
/
工作地址:远安县洋坪镇太平顶林场
重庆年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
酒店经理
莱西大酒店招前厅经理,薪资待遇面谈,年前就可以上岗,福利待遇管吃管住,宿舍有空调月休三天每月16号工资准时联系电话
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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客房服务员服务员保洁
招聘:招聘服务员、家政保洁、薪资:1000-2000元职位描述:威县金瀚商务酒店招聘客房保洁一名,长白班主要负责打扫房间卫生铺床,有工作经验者优先
餐饮收银/前台餐厅领班门店店长服务员
招聘:招聘服务员、店长、收银员、薪资:3000-5000元职位描述:灶座小锅烀饼(威县店)招聘:店长1名前厅主管1名服务员3名所有岗位月公休两天、全勤奖、工龄奖、介绍奖、绩效奖、过节福利、欢迎加入,联系人:郭
客房服务员服务员酒店前台
招聘:招聘服务员、前台、其他、薪资:2000-3000元职位描述:你好威县世纪大街九号广场酒店,现招聘前台服务员,客房服务员若干,福利好,待遇优。我们提供包食宿+带薪培训+工龄福利+节日补贴,工作氛围轻松,晋升通道清晰,期待踏实肯干、有服务意识的你加入
餐饮经理/主管服务员
招聘:招聘服务员、经理/主管、薪资:3000-5000元职位描述:在外打拼的餐饮精英们,别再背井离乡!深耕威县多年的餐饮品牌楚味情餐饮向您抛出橄榄枝!………杨掌柜辣椒炒肉钱占里原味烤肉大门凤火锅鸡楚味情咖啡茶餐厅店长前厅经理,厨师长,服务员等岗位人才,期待您的加入不管你是想守着老人尽孝,还是想陪着孩子成长,都能来这儿!不用再跑远路,在家门口就能拿高薪、稳发展,多年餐饮经验的你,来这准能大展身手!联系人:杰总地址:河北邢台威县楚味情餐饮
餐饮收银/前台餐厅领班服务员
招聘:招聘服务员、前台、经理/主管、薪资:2000-3000元职位描述:灶座小锅烀饼(威县店)招聘:前厅主管1名服务员3名有岗位经验者优先所有岗位月公休两天、全勤奖、工龄奖、介绍奖、绩效奖、过节福利、欢迎加入
店长餐厅领班服务员餐饮收银
招聘:招聘 服务员 、 店长 、 收银员 、
薪资:3000-5000元
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灶座小锅烀饼(威县店)招聘:
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前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、房态管理及客人咨询解答
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及订单数据
3.协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决,保障服务品质
4.维护前台区域整洁有序,保管好钥匙、发票、等重要物品
5.配合销售及客房部门完成预订确认、房型升级、会员推广等协同任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备较强的服务意识、责任心和应变能力,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,中专及以上学历优先,具备基础电脑操作能力
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
栏目概述
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