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本店，需要前厅经理一名，工资6000+，全勤200，月休2天，电话

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上班时间12小时休24小时，坐班，夜班可以睡觉

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蜜雪冰城火热招聘中，位置在深河，。要求45岁以下，男女均可！人干净利落，能接受早晚倒班，有责任心。工资按月发放，有加班补助。欢迎伙伴加入蜜雪大家庭！联系电话，另招一个有能力有责任心的店长一名！

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东大汉堡店招聘1名主管 需要有经验的工资5000元。 再来一名普通员工.工资4500元时间早7:30-13:30.休息2小时下午15:30-20:00，联系电话：

招聘: 卢龙华驿酒店万豪店招聘前台收银员1名，要求品行端正，有责任心，三班倒，有工作经验者优先，联系电话:，7171111

一、核心职责 1. 团队管理 -负责客房部员工的日常排班、培训及绩效考核，确保服务标准统一。 -监督员工仪容仪表、工作效率，及时处理员工反馈与问题。 2. 客房运营 -统筹客房清洁、整理、布草更换等工作，确保客房卫生达标（如每日抽查客房质量，合格率需≥98%）。 -协调客房用品库存管理，定期盘点易耗品（如毛巾、洗漱用品），避免缺货或浪费。 3. 客户服务 -处理宾客投诉（如设施故障、服务不满），24小时内跟进解决，提升客户满意度。 -协助前台部门处理客房预订、入住/退房等特殊需求（如VIP客户接待）。 4. 安全与合规 -检查客房设施安全（如电器、消防设备），确保符合酒店安全规范。 -执行客房消毒流程（如疫情期间的防疫措施），保障宾客健康。 5. 报表与优化 -统计客房入住率、清洁时长等数据，分析运营效率，提出改进方案（如优化清洁流程）。 -配合酒店财务部门完成成本控制，降低客房运营费用。 二、任职要求 1. 基本条件 -年龄25-40岁，中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房服务全流程。 2. 技能要求 -具备良好的沟通能力和团队领导力，能高效协调跨部门工作。 -熟练使用办公软件（如Excel统计客房数据），了解客房管理系统（PMS）者优先。 3. 素质要求 -责任心强，注重细节，能承受高强度工作压力（如旺季加班）。 -服务意识突出，能主动预判宾客需求，解决突发问题。 4. 其他 -持有健康证，无不良职业记录。 -有星级酒店工作经验或客房管理培训证书优先

客房服务员 ，年龄25-50岁之间，具备热情、主动、耐心和细致的服务态度，熟练掌握客房清洁流程和标准，保证客房环境的整洁和卫生，具备良好的语言表达能力。1.按标准流程清扫客房及公共区域，确保卫生质量达标；2.检查客房内设施、设备以及客用品及时补充等；3.响应客人需求（如更换床单、客用品等）。 薪资福利:2500-4000，法定假、节日福利、，具体面议 本条发布时效至：2026年01月02日 工作地址:海港区海阳路与西港路交叉口，博维财富中心

【云燃冉餐饮店】 1、储备店长：若干名，入职要求：善良、真诚、勤奋、执行力强、有目标；年龄要求：22-40岁 薪资：5000-10000，上不封顶+门店利润提成 2、前厅厨房服务员：若干名，入职要求：性格开朗，无不良嗜好，有工作经验者优先 年龄要求：18-50岁 薪资：4000-5000上不封顶 3、小时工：若干名，有过餐饮经验者优先 每小时16-18元 以上岗位：持有正规医院健康证上岗 真诚、善良、勤劳有机会晋升储备店长 电话：万达店