希岸酒店招聘酒店前厅1名，25-35岁，形象好，气质佳。联系王经理

【焰禧酒店】招人啦！我们需要志同道合的你～ ▷前台岗：形象气质佳，擅长沟通应变 ▷客房保洁/餐厅服务员：认真负责，有相关经验优先 ▷销售人员：有销售思维，敢冲敢拼 ▷PA打扫卫生：吃苦耐劳，服从安排 带薪培训+晋升空间 工作地点：邯郸复兴区学军街28号 有意者请致电：（）

1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算，确保账目清晰无差错 ​ 2. 主动响应宾客咨询与需求，协调客房/餐饮等部门，提升入住体验 ​ 3. 做好前台台账登记、房态核对，维护前台区域整洁有序 ​ 4. 协助处理宾客投诉，降低客诉率，保障服务口碑 任职要求 -形象气质佳，普通话标准，沟通共情能力强 ​ -熟悉酒店前台操作流程，会用酒店管理系统优先 ​ -能接受轮班（含夜班），责任心强、细致严谨

有经验

有酒店前台经验者优先

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服从工作安排协助店长完成工作要求

招聘酒店前台工作。要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客人热情礼貌接待，月薪3500管吃管住，常年干。

招酒店前台服务员若干名有经验者优先

服从领导安排，帮助客人办理入住退房手续，开发票，做好预定，满足客人合理要求。做好服务！

【岗位职责】 1、驾驶公司提供的网约车接单跑单，主要在北京运营 2、会用手机导航即可操作，一人一车，24小时可接单 【职位要求】 1、20-63岁，持有C1/C2驾照，驾龄满3年 2、无一次性扣12分违章记录 3、接受无经验优秀司机，平台提供新人保护机制 【薪资福利】 1、日结工资，超出部分全归司机 2、公司提供油车、电车、混动车辆（如雷凌、卡罗拉、北汽等） 3、包住宿（2-4人间公寓式住宅，有独卫、厨房） 4、支持多平台注册，多劳多得

【米仙笙快餐店急聘】 ✅因生意扩张，现招早餐工作人员2名，负责早餐制作、备料、出餐等基础工作， 要求：能早起（凌晨4-5点到岗），吃苦耐劳，做事认真，有经验者优先，熟手优先 待遇：包吃，月薪2800，干满1月有全勤奖，熟手薪资可谈，每月准时发薪不拖欠 地址：邱县城市广场12号商铺米仙笙现炒快餐，有意者直接电话联系，非诚勿扰！ ☎电话：

邯郸市邱县招空调安装/维修

邱县百富制造招聘 1⃣流水线工人第一个月(30天)3000元/月，往后3200元/月。加班12元/小时。带薪休假2天 2⃣工人第一个月(30天)4500元/月，往后4800元月。加班18元/小时。带薪休假2天 3⃣提前5分钟打卡 4⃣一个月上满班有满勤奖300元，请假不超3天有全勤奖100元。 (因工厂原因停产，不算请假照拿全勤奖，满勤奖) 5⃣工人上够一年(330天)每天补助10元 6⃣每月15号发上个月工资 7⃣招焊工三名，工资每月5500到10000计件工资 ✅上班时间：8:00到17:30(9小时)吃饭时间30分钟 ☎电话:

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乐民新城玉源大酒店招聘： 1、大堂经理：一名。工资+提成+年底业绩分红 2、配菜及学徒：数名 工资面议 3、假期工：数名，薪资面议 4、餐饮部服务员：3名。底薪+全勤+提成 联系电话：

岗位名称：酒店前台（数名）;前厅主管（1名）;客房服务员（数名）;客房主管（1名）; 岗位要求：1.酒店前台：形象好、气质佳，服务意识强，善于沟通，有经验者优先；2.前厅主管：气质出众，擅长客户关系处理，有星级酒店或连锁品牌经验者优先；3.客房服务员：吃苦耐劳，有客房工作经验者优先；4.客房主管：熟悉客房管理，有相关经验者优先； 薪资待遇：1.酒店前台：薪资2900元+提成；2.前厅主管：薪资3500元+；3.客房服务员：薪资2500元+提成；4.客房主管：薪资3500元。

新疆昌吉某酒店寻求有责任心、有相关工作经验的前厅经理职位，待遇面议，非真心应聘者勿扰。

维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 前厅主管：1名 要求:有经验者优先 底薪+提成+工龄奖、综合工资:3000-5000元 月休4天，包吃包住， 要求：有酒店工作经验者优先，有服务意识，有部门合作精神,身体健康能吃苦耐劳。 工作地点：广西桂林灵川县维也纳酒店（桂林高铁北站城北店） 联系电话

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接待、收银

能独立完成前台工作，办理入住，退房，服务态度端正。

有工作经验有责任心有担当。性格开朗乐观

【岗位职责】 ·带领团队完成餐厅日常运营 ·管理餐饮服务流程，保障用餐秩序 ·协调厨房与前厅工作，确保出餐效率 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·1-2年餐厅管理或团餐相关经验 ·持有食品健康证 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·基础薪资：4500元/月 ·综合薪资：4500-5000元 ·包吃包住

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及账务结算等事务 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效顺畅 4.协调与其他部门的沟通，及时处理客人需求及突发情况 5.准确录入和管理系统信息，保障数据安全与操作规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快、准确率高 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力和抗压能力 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘