店长8000+学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室

熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名，年龄要求:21岁~40岁， ,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班，月休4天，工作环境舒心，晋空升间大，学会技术也可独立开店，感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发，毛囊修复，头部经络按摩，治疗失眠焦虑，传统中药健康生发养发领导品牌地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话:(同步)

招聘：好想来店长+公休+全勤+薪资待遇好薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及反馈问题任职要求1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力2.熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

招聘餐饮店店长一名，男女不限工资面议燕店

招聘店长1名。要求高中以上学历。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于栾城区308国道与圣雪路交叉口南行200米路西。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

全国连锁门店近 600 家，遍布全国各大商场、步行街，采用加盟、联营零库存合作模式；国内规模化轻复古服装连锁品牌，记忆的起点平衡复古美学与大众日常需求，兼顾线下实体体验与线上流量运营，以高性价比、强实穿性、稳定上新节奏，打造适配当代都市人群的长期穿搭选择。 【薪资待遇】 1、分红机制等多种奖励; 2、业绩提成、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、 3、五险、团建旅游、内购福利: 4、完善的线上线下培训体系，新员工带教; 明，团队简单和谐; 5、舒适办公环境、团队氛围好、有活力，制度公平透 【工作职责】 1、负责招聘、优化店铺员工，保证店铺人员满编、优质; 2、负责检查员工服务态度及服务流程，确保店铺服务质量优质，保证顾客良好的购物体验; 3、负责店铺员工日常业绩管理，表彰优秀、督促落后，保证店铺业绩达成; 4、负责团队氛围打造，协调人际关系，营造积极向上的销售氛围 5、协助员工提高工作效率，提供正向引导及知识技能的传授 6、负责新员工的培养及带教; 7、负责带教店铺员工基础店务工作; 8、负责店铺货品相关管理工作。 任职要求: 1、从事鞋服行业店长工作1年以上者; 2、较强的责任心、目标感、沟通协调能力，优秀的协作能力; 3、熟练操作现代办公设备和软件(office、钉钉等)

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

（）禾穆婆凉皮肉夹馍栾城店招聘优秀员工及店长，爱干净，有责任心，干活利索，学习能力强，年龄50岁以下，工资3500+有意请致电

招聘店长1名，，年龄28-40岁。薪资3000元以上，上不封顶。每月4天公休，法定节假日三薪，中秋、春节有福利。品牌为添柏岚。

正定本地招聘各类岗位，包括日结工、临时工、长期工、钟点工、零工、司机、电焊工、大工、小工。岗位不限年龄，不限性别。

石家庄市正定县招电焊工焊地脚螺栓

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

招幕墙大工 电焊工 1天400 工资打卡 每月20号之前到账 可预支 长期 日结勿扰 电焊工要求有证。自带3个月之内的体检报告 耍滑的不要

招聘水工一名，负责水管走顶的安装工作。要求干活利索，糟已开好。包工或日工均可。明天下午或后天能到岗者优先。

副店长具备一定的组织、协调与沟通能力。有责任心，能团队管理。负责协助店长进行餐厅日常运营、人员管理及营销企划等工作。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名

招聘：北京日料餐厅店长一名要求：年纪30-45岁要有日料餐厅3年以上工作经验工资待遇：7000-9000看个人能力强，工资可谈包吃、住宿，有房补联系电话：，

招聘[旺柴][旺柴][旺柴]移动外呼员，门店销售，门店店长工资待遇：月均2600-10000元地址：临湘南正街华为授权体验店联系电话：（同步）非诚勿扰[抱拳]

5年连锁外卖企业 【招募新员工】 有外卖经验者优秀 ---------------------------------- 门店营业额稳定，每天4000-6000 单店利润：2万-4万 待遇：底薪四千门店利润10%团队分红 ---------------------------------- 晋升及福利 干满三个月，表现优异和申请储备店长，学习门店店长事宜，新店开业调到新店担任店长（店长工资：6000底薪10%团队分红及5%店长分红） ------------------------------------- 要求：有切配能力，做事认真，自律不迟到，凡事有规划的! 优势：品牌/运营/利润-绝对够硬! 福利待遇： 包吃、包住

店长男女不限，学历不限，有相关工作经验者优先薪资福利:底薪+绩效，具体面议，有意可来电了解详情招工人数:2名注明：

理货 收银 打扫卫生 查效期

1.主要负责蛋糕，面包西点的销售以及接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2.产品上架，陈列摆放补货，卫生清洁，收银结算等日常营业工作 3.具备良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力责任心强 4有糕点店工作经验者优先 5.工作认真 热爱烘焙事业 6.需要有食品类健康证 【工作时间】 倒班8小时工作制，月休4天。 【薪资福利】 薪资3000-6000元，加班有补助。

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招聘前置仓店长。薪资为11000-20000元。岗位职责包括：负责前置仓业务的管理工作，通过优化运营流程提升仓库作业效率及服务品质，确保达成业务目标；统筹团队工作，负责人员配置与培训，建立高效协作的团队氛围，推动团队达成业绩指标；根据业务需求制定并执行前置仓发展规划，积极探索业务新模式以提升业务发展潜力；监控和分析业务数据，及时调整策略，优化库存管理，降低运营成本；与相关部门紧密沟通，确保业务流程顺畅，提升客户满意度。岗位要求包括：专科及以上学历，专业不限；具备3-5年零售行业团队管理经验，有前置仓业务背景者优先；具备优秀的团队管理和人员协调能力，能够带领团队达成业务目标；对前置仓业务模式有深入理解，能够根据市场变化制定有效的业务策略；具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通并协调资源；具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

七口鲜（北郡店）【拥抱] 招聘[庆祝Ⅱ[庆祝] 1.岗位：店长2名，副店长名，营业员8名，工资： 3500-6000，工作每天9个小时 2.岗位：长期兼职 3.工作内容：店内水果打包，水果台面整理，以及店内收银，工作无压力，氛围轻松。 4.福利：购买水果福利价格，完成任务有奖金。 5.年龄：25岁-45岁 6.条件：手脚麻利，不偷懒，有上进心，能够收银。 7.升职渠道：店员-组长-实习店长-店长-区域督导 8.地址：石家庄新华区赵陵铺路新苑小区菜市场北 门，七口鲜品牌水果店 9.电话：

唐久便利招聘了[得意] 店员1名，店长1名 工作地点:北郡C区北门，唐久便利店 职位详情: 不需要出差 接受无经验 有过从业经验者优先 岗位职责: 1. 负责便利店的日常管理和运营工作 2. 确保商品的陈列和库存管理符合标准 3. 提供优质的顾客服务，维护良好的店铺环境 任职要求: 1. 具备良好的团队合作精神 2. 能够有效地解决店铺运营中的问题 3. 对工作认真负责，有较强的执行力和服务意识 联系电话:

岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

招聘全职兼职都行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备行业管理经验，有连锁店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉茶楼运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱服务行业

理货，过称