食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

上海市闵行区绥宁路2555号，厨师，项目经理，厨师长

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

餐厅主管和服务员：主管工资6000——7000，服务员5000左右。联系电话刘先生。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力 4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求 5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

需要有管理经验，会做方案

遵义市仁怀市招腻子/大白/墙漆

招聘，谢谢，招施工员和技术负责人各一名，市政管网项目，项目在遵义市范围内，会放线，熟练掌握CAD，技术过硬，具有独立管理能力，联系电话:帮忙发一个招聘，谢谢，招施工员和安全员各一名，市政道路项目，项目在遵义市范围内，会放线，熟练掌握CAD，技术过硬，具有独立管理能力，联系电话:姓名：杨总手机：

招聘，谢谢，招施工员和技术负责人各一名，市政管网项目，项目在遵义市范围内，会放线，熟练掌握CAD，技术过硬，具有独立管理能力，联系电话:杨总手机：

要大量小工，电话地点务川

遵义市红花岗区招门窗安装/塞缝 10号仁怀安装

【招聘｜前台主管/接待】蓬莱龙亭葡萄酒庄有限公司国家3A级旅游景区国内唯一以酒庄为背景的SLH全球奢华精品酒店岗位职责：宾客接待、前台管理、订单房态管控、跨部门协作、客诉处理、服务管理。希望你：有高端酒店/文旅接待经验，沟通协调能力强，服务意识佳。五险一金、有食宿/车补/房补、月休8天，酒庄福利齐全。坐标：蓬莱刘家沟镇龙亭酒庄，欢迎推荐与自荐。联系人：迟女士

松记酒楼招聘酒店副部长，工作内容包括为客人点菜和处理客诉。要求具备良好的沟通能力和服务意识，有5年以上餐饮经验，能够激励和引导团队成员，对餐饮行业有热情，有责任心，能够承担部长职责，确保服务质量。工作地点位于广东省云浮市云城区高峰罗桂桥松记酒楼。薪资待遇面议。

兰欧尚品酒店（淖毛湖镇店）招聘前厅经理1名（需要有经验）薪资6000-7000前台服务员3名（有无经验均可）薪资4500-6000客房经理1名（需要有经验）薪资6000-7000客房服务员2名（有无经验均可）薪资4500-6000联系电话：地址：哈密市伊吾县淖毛湖镇中心广场南侧

临河西区西部天然气附近公建单位招聘酒店主管。要求有工作经验，形象好，具备良好的沟通能力，工作认真负责。工资面议。工作地点位于临河西区西部天然气附近。

招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名，350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班，工资准时.电话

招聘酒店查房人员。薪资范围为4000-5500。岗位职责包括：1.负责处理客户反馈，维护线上线下平台口碑。2.负责房间质量管控，逐间复核保洁卫生标准，VIP客房100%全查，普通客房抽查，空房定期巡检；卫生不达标时安排员工返工，复查合格为止。3.统一客房物品摆放规范，把控酒店标准化形象。

本酒楼招聘领班一名，，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，不会可以学联系电话:

招聘前台人员2名。薪资为底薪加全勤加提成加保险加奖金，综合工资5000~12000元，上不封顶。工作时间上午9:00至下午6:00，午休两小时，月休4天。提供员工聚餐、KTV、生日聚会、旅游等活动。工作地址在希望城时代广场维也纳酒店五楼。投递简历请发送至指定邮箱。

遵义自在野奢温泉私汤小院，招客房2名，，初中及以上学历，25-50岁，要求身体健康，责任心强，有相关经验者优先。公司地址：遵义市董公寺街道金沙江路温泉公寓工作内容：客房退房保洁及客房服务薪资待遇：3000+提成，月休4天，包吃，免费培训联系电话：

招聘餐厅领班一名，负责处理售后工作，协助店长完成日常运营管理。薪资为3000-5000元。

招聘楼层主管（储备）。薪资为4千至5.5千。岗位职责包括：在上级的领导下，全面管理行政楼层的服务工作，做好日常员工培训和转正考核工作；检查员工仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范，保证客房的清洁质量；掌握贵房态、宾客的情况和必要的信息；迎接并送行每一位VIP客人，拜访行政楼层客人，反馈客人意见与建议；与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率；发现问题及时向上级报告，及时得到妥善处理；督导服务中心做好客史档案及客遗工作；了解员工动态，调动员工积极性；阅读并填写交接班日记；定期总结工作，分析各种数据并上报；完成上级交办的其它工作；遵守国家法律和酒店各项规章制度。岗位要求：有1年以上四或五星级客房管理工作经验，熟悉客房服务流程、标准；善于与客沟通，有较强的协调组织能力，可合理地为解决客人问题。不符合条件者请勿联系。

招聘酒店前台工作时间：上一休一工作内容：接待客人，办理入住退房工资：3500+要求：长期，有经验地址：新蒲琳达联系方式：

本人招聘1名前厅主管要求会收银，会接待工资4500到5000元工作地点绥阳县电话：

招聘前厅领班2名。薪资为4000至5500元。提供食宿，月休三天，法定节假日加休一天，年底双薪。工作地址位于仁怀市中枢镇酒都高中对面天桥下20米。

招聘前厅领班一名地址仁怀，电话