
餐饮主管
工资4000-5000元
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。
2.负责上传下达。
3.负责部门人员培训培养,
4.负责班中督导,
餐饮主管
餐饮前厅经理招聘
薪资待遇:
底薪5000+绩效2000+提成,月综合到手薪资7000+
包吃住(三餐)
工作内容
-负责统筹餐饮前厅的日常管理与运营
-提供优质的客户服务,确保顾客满意度
-监督并提升员工的工作效率和服务质量
任职要求
-具备良好的沟通能力和团队协作精神
-对餐饮行业有热情,有良好的服务意识和团队管理能力
-沟通能力强,抗压能力佳,注重细节客户体验;
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
促销员月结
招聘:牛火小牛超市中天万里湘江店招聘专职促销员1名,,年龄35-45岁之间,初中以上文化程度,写起字,悟性高,思维敏捷【需抱得起50斤以上鸡蛋】吃苦耐劳,任劳任怨,愿意同公司一起共同发展;月休2天,试用期3个月【试用期工资:底薪2000+全勤100+品牌1.5%成本+鲜鸡蛋1元/件】,试用期经考核合格后【工资方案:底薪2000+全勤100+交补50+电补50+品牌1.5%成本+鲜鸡蛋1元/件】件。从事过该行业者优先。招聘电话
服务员大堂经理
招聘:龙泉路新店招聘服务员数名,大堂经理1名,包吃住
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
龙泉路新店现招聘服务员数名,大堂经理1名,包吃住,有全勤 服务员要求年龄在18-35之间,手脚麻利,不爱请假,工资4500+提成 大堂经理要求有经验,工资8000-12000之间有意者联系:(打这个电话)联系电话:
值班经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:协助统筹前厅日常运营管理,处理宾客咨询与投诉,协调各部门工作衔接,保障前厅服务质量
岗位要求:具备酒店前厅管理经验,沟通能力强,有较强的应急处理能力,熟悉前厅服务流程。有华住或水晶品牌经验优先考虑
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000元,另加绩效奖金,待遇优厚,并提供完善的培训与晋升机会。
客房服务员
岗位名称:餐厅洗碗阿姐;客房服务员;前厅经理;前台服务员。
岗位要求:1.餐厅洗碗阿姐:保持餐厅卫生清洁,确保餐具的清洗和消毒工作,熟悉各类餐具的清洗流程。2.客房服务员:负责客房的清洁和整理工作,保证客房卫生达标,有良好的服务意识和沟通能力。3.前厅经理:负责酒店前厅的日常管理,有良好的协调和管理能力,处理客户问题并维护客户关系。4.前台服务员:负责接待客户、办理入住手续等前台工作,有良好的服务态度和沟通能力。
薪资待遇:1.餐厅洗碗阿姐:薪资2800,缴纳社保,包吃住。2.客房服务员:薪资30005000不等,多劳多得工作制,缴纳社保包吃住。3.前厅经理:薪资40005000,缴纳社保,有餐补。4.前台服务员:底薪3000元,全勤200,缴纳社保,有餐补。
客房服务员月结
自在野奢温泉私汤小院
招聘客房服务员
招客房2名,,初中及以上学历,25-50岁,要求身体健康,责任心强,有相关经验者优先。
公司地址:遵义市董公寺街道金沙江路温泉公寓
工作内容: 客房退房保洁及客房服务
薪资待遇:3000+提成,月休4天,包吃住,免费培训
联系电话:黄主管
遵义余庆县大美四季酒店一、夜班值守1名职责:夜间巡查、客房服务、应急处理。要求:责任心强,
3000-4500元/月
客房服务员
余庆大美四季酒店
一、夜班值守 1名
职责:夜间巡查、客房服务、应急处理。
要求:责任心强,适应夜班,有经验优先。
薪资:3000-4000元
二、客房服务员 1名
职责:客房清洁与整理。
要求:吃苦耐劳,有责任心,有经验优先。
薪资:3000-4500元
联系电话:
店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.制定并执行门店销售计划,监控经营数据,确保营收目标达成
3.监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家相关法规和品牌要求
4.处理突发事件及客户投诉,维护品牌形象与顾客关系
5.组织员工培训与团队建设,提升整体服务质量和工作效率
任职要求:
1.具备3-5年餐饮行业工作经验,有连锁餐饮门店管理经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场管理与应急处理能力
3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效激励员工
4.工作责任心强,能适应轮班制和节假日工作安排
5.学历不限,持有效健康证,热爱餐饮服务行业
客房服务员保安
桐梓县久龙酒店管理有限公司
职位1:保安(综合2400-3000)
岗位要求:
一、持有保安证,男女不限,55周岁以下
二、具保安经验优先
三、服从管理、勤劳肯干
职位2:总台(综合2600-4500)
岗位要求:
一、男女不限,20周岁以上
二、具总台接待经验优先
三、会基础电脑、五官端正、服从管理
职位3:客房服务员(综合薪资2400-5000),人数2人
岗位要求:
一、男女不限,年龄:30-55岁
二、勤劳踏实,能吃苦耐劳,服从管理
三、身体健康,无不良嗜好
地址:桐梓县南天门小学对面
联系电话:
酒店前台
招聘:凤冈希尔雅曼酒店前台
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供热情、专业的入住与退房服务;
2.准确办理宾客登记、房间分配及账务结算,确保信息录入准确无误;
3.妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度;
4.配合客房部完成房态管理,及时更新房间状态并协调相关事宜;
5.做好日常办公用品及前台物资的管理与补充;
6.遵守酒店规章制度,维护良好的服务形象与企业声誉。
任职要求:
1.年龄20-35岁,*性优先,形象气质佳,语言表达清晰;
2.具备良好的服务意识和沟通能力,有亲和力,能耐心应对各类客户;
3.熟练使用办公软件(如Word、Excel),具备基础电脑操作能力;
4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可接受培训;
5.能适应倒班制工作,责任心强,吃苦耐劳,服从管理;
6.包吃,工作环境舒适,团队氛围良好。
遵义余庆县广州久龙精品酒店招聘岗位:酒店前台任职要求:会电脑基本操作,做事认真,负责任心,
2400-3500元/月
酒店前台
广州久龙精品酒店
招聘岗位:酒店前台
任职要求:会电脑基本操作,做事认真,负责任心,仔细!
薪资待遇:2400~3500(有提成,不封顶)
工作地点:余庆县上城久龙酒店
联系人:王维涛
联系电话:
餐饮店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保门店符合相关法规和品牌要求
3.制定并达成门店销售目标,分析经营数据,优化成本控制与库存管理
4.组织员工培训与团队建设,提升员工服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业门店管理经验,有独立运营门店的成功案例优先
2.熟悉餐饮运营流程,掌握食品安全、成本控制和客户服务关键环节
3.具备较强的领导力与沟通能力,能够有效激励团队、协调各方资源
4.学历不限,接受倒班工作,能适应快节奏的营业环境
5.持有健康证,具备良好的职业操守和责任心
酒店前台月结
前台收银员
吃苦耐劳,有酒店工作经验者优先
薪资福利:工资面议
招工人数:数名
发布日期:1月11日
工作地址:赤水
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桐梓大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。