​公牛新能源充电桩（黔西南州旗舰店）现招聘负责人/合伙人/店长1名工作内容：主要负责黔西南州六县两市的市场开拓和管理（市场营销，销售管理和人力资源管理）任职要求：1、年龄25-40岁（男女不限），中专/大专学历，有销售和管理工作经验者优先；2、负责人员团队建设，制定完善公司管理制度、绩效、培训、薪酬及激励机制。定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；3、性格外向，思路活跃，逻辑清晰，有较强的应变能力，执行力和决策力，善于沟通和团队协作，会基础办公软件。薪资待遇：3000-3500提成，月休四天联系人:周先生王女士地址:兴义市兴马大道五寨安置区（捷盛车改对面）

管理整个门店运作，人员管理，商品陈列，活动策划，

店长18-35周岁，有良好的沟通表达能力、服务意识，有相关工作经验者优先薪资福利:面议，有意可来电了解详情招工人数:1名注明：工作地址:兴仁市广禾农贸市场

店长有管理协调能力，有相关工作经验者优先薪资福利:3000-4500元/月招工人数:1名工作地址:望谟县

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店长大专及以上学历，25-40岁，有过养老院经验、护工经验、看护老年人者优秀录用，有耐心、能吃苦，细心，热情大方，会照顾人，懂管理，会营销。负责养老服务管理工作薪资福利:3500元+提成+月休4天招工人数:1名工作地址:兴义市黄草街道云南街5号二楼

店长23-38岁，初中以上文凭，形象气质佳，性格外向，认真仔细，服从管理，勤奋好学，有销售工作经验优先，不要短期薪资福利:3000~8000，一对一带教，公司提供专业培训等招工人数:1名工作地址:兴仁振兴大道、永兴南路、解放路

店长30-50岁，，身体健康，能识字，会简单记账，能吃苦，带小孩读书的也可以薪资福利:底薪加提成，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:兴仁市百德镇街上

盘州市红果、兴义市义龙新区万屯一、招聘日化品、护肤品业务员二名。30岁一45岁之间.男女不很二、招聘店长三名，导购数名，年龄30到50岁之间，男女不了限。三、招聘抖音直播学

岗位二、门店经营管理干部（主管/经理）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：4000-7000元/月岗位职责：1、根据公司经营指标及门店促销计划，协助店长做好所管辖区域内的营销活动；2、与总部采购沟通，针对所管辖区域商品的销售状况提出合理化建议，及时做出调整，提高销售，完成预期目标；3、负责门店所管辖区域商品的销售、陈列及商品订货、退换货处理等工作；4、根据经营情况需要，配合店长及时调整所管辖区域内商品结与品类等；5、负责所管辖区域的员工及厂家促销人员；6、完成门店店长交办的其他现场运营管理工作。职位要求：1、高中以上学历（大专以上学历及有相关工作经验者偶先），40岁以下；2、熟悉超市内商品及现场经营管理工作；3、具备同岗位1-3年相关工作经验；4、吃苦耐劳、品行端正；5、能接受长期外地驻店工作，且并服从公司工作岗位及工作地点调动；

黔西南布依族苗族自治州望谟县招工地小工/杂工

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店长38-52岁之间，亲和力强，善于沟通，有爱心，有耐心，免费培训上岗。薪资福利:底薪加提成：4000～8000以上招工人数:2名（平台提供充足发展空间，优秀员工可以晋升合伙人）上班时间：8:00-5:00，月公休三天工作地址:德彪街隆达花园2期（帝豪花园西门）

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招聘副店长：底薪5000➕满勤300➕提成➕绩效服务员：底薪4200➕满勤300➕提成早9:30———晚9:30 午休一个半小时每月带薪休假4天 包吃住 法定节假日多休一天 工龄一年加100元 每月团建一次还有员工意外险 每月15日发工资地址甘井子万达广场3f那十月苏杭小馆联系方式与同步

发展火锅店招聘钟点工：3人（16一18元/小时）服务员：6人 底薪（4800元+业绩提成=5500一6500元）店长：薪资面议（有火锅店面管理经验）应聘电话：☎️

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岗位职责1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源。2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品）3、保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾。4、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满。5、及时回收零星商品（孤儿商品）和处理破包装商品6、保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格签7、对商品保质期（上货做到先进先出）8、事先整理好退货物品，办好退货手续。9、微笑服务，礼貌用语任职要求：1、有超市工作者优先2、有吃苦耐劳精神3、年龄20-40之间

招收银员服务员理货员，能吃苦耐劳。

自己管理一个店面

游乐场店长薪资福利:薪资面议，有意可来电了解详情招工人数:1名工作地址:贵州省黔西南州兴仁市兴旺路广禾置业项目部

招导购

贵州黔西南优咖工坊：招聘，面包师2名面点师2名导购2名市场销售员若干名面包蛋糕西点师学徒若干名待遇面议

岗位一、超市门店店长（需有一定的工作经验）工作地点：黔西南兴仁市、贞丰县，且长期驻店工作薪酬：12000-18000元/月（月度考核+年度考核奖励+提供食宿+驻店补贴）岗位要求：1、全面统筹管理门店日常经营活动，完成公司下达的各项经营指标；2、掌握门店的日常销售状态、人员管理、商品管理、现场管理；3、监督与改善门店的商品损耗，降低门店损耗；4、处理门店日常经营活动中的各位投诉事件；5、对门店发生的各类意外事件能及时有效妥善的处理；6、对门店的各项安全负责；职位要求：1、大专以上学历，45岁以下，男女不限，具备较强的超市门店经营管理、商品管理及人员管理能力；2、5-8年零售业营运管理工作经验，3-5年全国中大型连锁超市店长岗位管理工作经验；3、具备2-3年生鲜岗位管理工作经验；4、能长期外地驻店工作，并服从公司工作岗位及工作地点调动；

华为兴仁团队【招聘职位】店员2名【招聘要求】能承接并完成所在门店销售目标；能做好门店形象维护；能熟悉并掌握产品及相关竞品的产品知识等；【工资待遇】无责底薪＋销售提成＋运营奖金＋多元化激励＋节日慰问＋五险一金＋年度体检等。【工作地址】兴仁永兴南路手机店

负责超市理货

工作简单，切点水果会炸一点薯条晚上9点到凌晨2点