搜索
登录注册
OpenMini
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
日常工作配合管理
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职
日常工作配合管理
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
烤肉店领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1. 日常管理 参加部门例会,了解每日接待和预订情况,传达相关信息 ,分配工作任务,确保员工明确职责 。 负责员工的考勤管理和排班安排,合理调配人员,保证各环节工作衔接顺畅 。 2. 服务监督与培训 开餐前检查餐厅摆台、清洁卫生、餐具供应及设备设施的完好情况 。 营业期间督导服务员的工作,确保服务流程规范、高效,及时处理服务中的问题 。 发挥带头作用,对新员工进行现场培训,提升服务质量 。 3. 沟通协调 协调餐厅与厨房、传菜部等部门的工作,确保菜品及时、准确上桌 。 处理顾客投诉和特殊需求,及时反馈给相关部门并跟进解决。 4. 顾客服务 关注特殊和重要客人,亲自提供优质服务,介绍菜单内容并推荐特色菜点 。 确保顾客用餐过程愉快,提升顾客满意度。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力 任职要求: 1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
储备主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者就行
黔西南贞丰县布依族苗族自治州招装修木工、石膏板吊顶二把的勿扰
面议
石膏板吊顶装修木工1-2人完工结算
黔西南布依族苗族自治州贞丰县招装修木工、石膏板吊顶 二把的勿扰
黔西南 贞丰县
2月5日 22:43拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招油漆工
面议
油漆工1-4天3-5人点工专业师傅
黔西南布依族苗族自治州兴义市招油漆工
黔西南 兴义市
2月5日 22:40拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招防火门安装有两个
防火门1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招防火门安装有两个
黔西南 兴义市
2月5日 22:33拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招工地力工搬运防火门
力工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地力工搬运防火门
黔西南 兴义市
2月5日 22:32拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招门窗安装/有几个防火门需要安装
门窗安装防火门
黔西南布依族苗族自治州兴义市招门窗安装/有几个防火门需要安装
黔西南 兴义市
2月5日 22:32拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
西城漫悦酒店招聘: 前厅经理:1名(4000-6000) 前台接待: 2名(3000-5000) 有经验者优先,福利待遇:工龄奖,生日福利,购买社保,月休5 天。有意者私聊 : 地址:西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店
南宁 西乡塘区
2月5日 22:48拨打电话
酒店经理月结
急招酒店前厅经理,月休 4天,上班9-18 点 要求:懂 ota,有经验 待遇:底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成
西安
2月5日 22:43拨打电话
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理 薪资:4800-6000元/月 1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况 3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
成都
2月5日 22:10拨打电话
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
餐厅领班月结
前厅领班 1. 具有 1 年以上餐饮服务工作经验,高中及以上学历,熟悉前厅服务流程和规范,具备良好的服务技巧和现场管理能力。2. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神,能够协助主管做好团队管理工作;具备基本的办公软件操作能力。3. 品行端正,工作认真负责,有较强的执行力和抗压能力,违法违纪记录;。工作时间上午 10:00 - 13:30,下午 15:00 - 20:00 薪资福利:2800 - 3200 元/月,月休 4 天(可提供住宿,包吃) 招工人数:1 名 工作地址:兴仁东湖以冲水街四合院·和膳堂
黔西南 兴仁市
1月26日 12:17拨打电话
酒店前台
前台接待 连锁酒店前台经验,不平庸,敢于挑战薪资,大专及以上学历,形象气质佳 薪资福利:综合薪资3200 - 5000,法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险,专业技能培训、体系化晋升发展路径,团建活动、生日福利、节日福利,亚朵花儿行(自住优惠) 招工人数:2 简历投递至 工作地址:贵州省黔西南洲自治州兴义市桔山广场碧云路108号州纪委宿舍(公交站)旁
黔西南 兴义市
2月1日 18:58拨打电话
厨师长
面议
厨师长月结全职
新店开业需要厨师团队要求会川湘黔菜
酒店前台月结
招聘 久龙酒店贞丰店前台收银员2名,底薪2700加提成,22-35岁,五官端正,熟悉电脑操作,有责任心,服从管理,有工作经验者优先。 联系电话:
黔西南 贞丰县
1月29日 15:16拨打电话
酒店前台
兼职:做过酒店前台,现在可以过来,从现在上到明天9点,11点以后可以睡觉,前台有升缩床,直接,现场结 联系
黔西南
1月28日 01:32拨打电话
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员招聘人数:2名工作地点:兴义市木贾物流城润辉酒店(兴义客运西站店)薪资待遇:月薪3000元-3500元岗位职责1.按照酒店客房清洁标准,完成客房的清扫、整理及布草更换工作;2.负责客房内设施设备的检查,发现损坏或异常情况及时上报;3.做好客房易耗品的补充与管理,确保物品摆放规范任职要求1.年龄25岁-50岁,身体健康2.有酒店客房服务相关工作经验者优先考虑;3.工作认真负责,细心踏实,具备良好的服务意识和团队协作能力;4.能熟练使用客房清洁工具,了解基本的清洁流程和标准。有意者电话联系
黔西南
2月5日 14:39拨打电话
酒店前台
前台接待 连锁酒店前台经验,不平庸,敢于挑战薪资,大专及以上学历,形象气质佳。 薪资福利:3200~5000元/月 招工人数:2名 简历投递邮箱: 工作地址:贵州省黔西南州自治州兴义市桔山广场碧云路108号州纪委宿舍(公交站)旁
黔西南 兴义市
1月27日 14:02拨打电话
客房服务员月结兼职全职
岗位名称:客房服务员招聘人数:2名工作地点:兴义市木贾物流城润辉酒店(兴义客运西站店)薪资待遇:月薪3000元-3500元岗位职责1.按照酒店客房清洁标准,完成客房的清扫、整理及布草更换工作;2.负责客房内设施设备的检查,发现损坏或异常情况及时上报;3.做好客房易耗品的补充与管理,确保物品摆放规范任职要求1.年龄25岁-50岁,身体健康2.有酒店客房服务相关工作经验者优先考虑;3.工作认真负责,细心踏实,具备良好的服务意识和团队协作能力;4.能熟练使用客房清洁工具,了解基本的清洁流程和标准。有意者电话联系
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供兴义大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐