下司招聘：酒店管家，包吃包住，工资5000+，电话

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岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

酒店前台接待

晟智大酒店招聘前台 要求身高158-165，会使用电脑 工作时间两班倒8:00至20:00 20:00至8:00 上两天白班，两天夜班，休息两天 薪资待遇：3300底薪+200全勤

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

1.高中或以上学历，年龄：22-32岁 2.形象气质良好，普通话流利懂得基本的接待礼仪； 3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用； 4.有较好的口头表达能力，较强的保密意识，会使用办公软件； 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

前台收银，

负责接单，服务，退房。

合作伙伴 从事过通信、电脑维护行业者优先。在全县区域11个乡镇寻找合作伙伴。 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:剑河县

黔东南凯里招工地小工/杂工，来广西挖坑种树

诚招做机耕道浆砌石路肩和少量堡坎，规格为高40公分x宽40公分，按每米16元计算，材料已到位，进场做工一星期后可以预支，注明：只招师傅做工不招包工头，此单价为工人做工单价，看清楚后再联系

空调安装及维修人员 有相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2人

工地在铜仁，挡墙单做模板，钢模，配有脚手架和吊车。要求必须熟练钢模木工安装加固，能看懂图纸最好，需要5人。包工点工都行

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

全面运营酒店工作

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

岗位职责： 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设，营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备相应岗位管理经验，连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力好，服务意识突出

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

前台 形象好，气质佳，相貌端庄，，熟悉使用酒店相关软件，工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力和协调能力，待人热情 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2名

镇远步行街祝圣桥旁民宿招聘前台管家，做一休一，，有酒店工作经验的优先。底薪2700，加提成，节假日有补贴。联系电话

酒店前台，2 工作地址:村超悦享聚场 3000-3500元 有相关经验优先

招聘企业名称:千苗逸居酒店 1.招聘职位:前台 2.招聘人数:1 3.招聘要求:能吃苦，有经验者优先，25-35岁（有经验年龄还可以放宽） 4.薪资待遇:3200+300（全勤） 5.工作地点:雷山县西江千户苗寨干荣村 6.联系方式:

酒店前台 1、形象气质佳，沟通亲切有礼。2、高中及以上学历，有酒店前台/服务行业经验优先。3、熟练使用电脑及前台系统，工作细心、责任心强。1、负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，确保流程高效准确。2、接听前台电话，受理预订、咨询、投诉及叫醒服务，做好信息登记与反馈。3、维护前台区域整洁，管理房态、账单、发票、钥匙/房卡等物资。 薪资福利:薪资：面议（底薪+提成） 招工人数:3名 工作地址:黄平县兰萱大酒店（黄平县百花大道汇龙湾B区斜对面）

天平酒店招聘前台接待一名，，形象气质佳，普通话流利，有亲和力， 上班时间少，休息多 ，招长期工作人员，联系电话

客房部服务员 身体健康，勤劳踏实，有服务意识。负责客房的日常清扫、整理及布置，及时补充客房内的客用物品。 薪资福利:转正工资2000 - 3000元+一金，月休4天，享受国家法定节假日，员工餐等福利。 招工人数:2名 工作地址:台江大酒店内

榕江全季酒店招聘前台一名，有经验优先。咨询电话

厨师长 工作地址:凯里市永乐路旁腾龙花园一楼黔山本色 5000---10000元+提成

招聘酒店前台一名，上一休一，长期，熟手优先，，联系电话（非诚勿扰）