宾客服务经理 1、18岁 - 50岁，可根据实际条件适当放宽年龄；2、拥护中华人民共和国宪法；3、遵守法律，具有良好的道德品行；4、安心应聘岗位工作，勤勉敬业；5、具有正常履行岗位职责的身体条件、相关专业知识和工作能力。负责前厅部宾客服务相关管理工作 薪资福利:1、美味可口的自助式免费工作餐；2、干净整洁的免费公寓；3、具有市场竞争力的薪酬、年终绩效奖励；4、社会保险和住房公积金；5、集团及酒店专业培训、岗位晋升机会；6、全球洲际集团酒店工作发展机会；7、轻松舒适的工作环境，丰富多彩的员工活动；8、全球洲际集团员工价、亲友价；9、带薪年假、法定假日。 酒店为实习生提供成长平台，并为残障人士岗位提供全面支持，面试时请携带个人简历、照片、相关证件和证书 工作地址:贵州省贵阳市白云区数博大道云博路西侧云城尚品A5地块贵阳金融城华邑酒店

酒店店长 ，26-35岁；2.大专以上学历；3.对客人热情周到，性格温和，情绪稳定，抗压能力较强；4.思想品质过硬，善于沟通交流，能虚心学习新知识；5.执行力强，动手能力强，认真负责，肯于付出，不计较得失，具有奉献精神；6.具有团队协作精神，重视营销工作，具备一定的营销能力熟悉OTA运营；7.没有不良嗜好，沉迷，酗酒等。 薪资福利:6000+，五险一金，单休 工作地址:贵阳市花溪区小河转盘

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

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有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

1.引进客人进包厢 2.上酒水 3.客人走后打扫包厢

1、热情接待顾客，提供优质的点单与送餐服务； 2、保持吧台及用餐区域的清洁与整洁，确保良好的顾客体验； 3、协助调酒师准备饮品，确保出品质量； 4、处理顾客反馈，及时解决问题，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，共同完成日常运营任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎热情开朗的初学者； 3、能适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心； 4、身体健康，能适应轮班工作； 5、良好的沟通能力和应变能力，能够妥善处理顾客需求。

1.高中或以上学历，年龄：22-32岁 2.形象气质良好，普通话流利懂得基本的接待礼仪； 3.有酒店前台相关工作经验或酒店旅游管理专业优先录用； 4.有较好的口头表达能力，较强的保密意识，会使用办公软件； 5.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

吃苦耐劳，能接受晚班

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老湾塘3个小时打扫卫生【薪资待遇】2300月休四天【订单类型】1-4点或者2-5点【服务地址】老湾塘万科鸣翠【服务内容】只打扫100平卫生，有小狗一只联系王美丽

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主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

酒店店长招聘 薪资待遇：6000-8000元/月，底薪+绩效奖金+全勤奖，薪资上不封顶；入职缴纳社保，包吃包住，享节日福利、工龄补贴，每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营，制定经营计划，把控客房入住率、营收等核心指标，完成业绩目标； 2. 管理前厅、客房等团队，负责员工招聘、培训与考核，搭建高效服务团队，降低员工流失率； 3. 优化OTA平台运营，制定房价及促销策略，拓展客源渠道，提升酒店线上评分与口碑； 4. 严格把控运营成本，审核财务报表，合理控制物料、能耗、人力等各项开支； 5. 处理客诉及突发情况，建立标准化服务流程，保障宾客入住体验，提升满意度； 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求，定期开展安全检查与演练，确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验，有新店筹备经验者优先； 2. 熟悉酒店管理系统（PMS）及OTA运营规则，掌握基础财务知识与成本管控技巧； 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力，能统筹各部门高效协作； 4. 工作认真负责，抗压能力强，适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏； 5. 普通话标准，服务意识强，注重细节，有良好的品牌维护意识。 职业发展：表现优秀者可晋升区域经理，参与门店扩张与管理，享受更多晋升福利与发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

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服务员

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负责接待，餐前准备工作，要求识字，会结账

有外卖打包餐者经验优先

招聘：都市花园酒店 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住与退房服务； 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），确保信息录入准确无误； 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务，提升宾客满意度； 4. 处理宾客咨询、投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题； 5. 协助完成客房预订、礼宾服务及商务中心相关工作； 6. 保持大堂区域整洁有序，营造温馨舒适的酒店环境。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象良好，举止得体，具备良好的服务意识； 2. 中专及以上学历，有酒店或服务业工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基础英语沟通能力者优先； 4. 具备较强的责任心与团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 5. 有耐心、亲和力强，善于应对各类客户情况，具备良好应变能力。

主要负责前台接待和台面卫生等工作

一年酒店客房服务管工作经验以上。

工资3700~4000加，有餐补，工作轻松，氛围很好，上班时间短，先到先得

贵阳凤凰湾卤一锅招聘服务员，年龄23岁以上，工资3000到3500（保底3000）月休4天，工作时间是10点30到22点，每天包两顿饭，试用2天（试用两天没工钱，包两顿饭）试用OK，年后开始上班

洗碗上菜收碗擦桌子