
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒吧服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
服务员
4-6千/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人周结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.学历不限,初中及以上文化程度即可
5.具备团队意识和责任心,服从门店管理安排
诚聘营销服务员包吃住工作轻松
6-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职可以预支工资
工作内容:
我们是一家专业的KTV公司,现正招聘一批KTV营销服务员,为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括:
- 负责为客人提供热情周到的服务,包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。
- 确保KTV的整洁和舒适,包括负责清理、以及与客人沟通和协调。
-主要负责在包厢里面点歌倒酒,引导客人消费,活跃一下气氛
职位要求:
- 具有较强的沟通能力和服务意识,能够为客人提供专业的服务。
- 年满18周岁,形象气质佳优先
- 有较强的适应能力和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。
- 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,吃苦耐劳,具备较强的责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用移动点餐设备者更佳
服务员3800
4-5千/月
服务员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
广西柳州阳光100招聘一名员工,负责拆装一张1米8的床并搬运至另一房间,薪资80元。
小工1-2人
阳光100招聘一名员工,负责拆装一张1米8的床并搬运至另一房间,薪资80元。
砍伐工
柳州市三江侗族自治县招砍伐工
岗位职责:
1.负责林区树木的测量、标记与安全砍伐作业
2. 按规范进行伐木、截段、归堆及现场清理工作
3. 配合运输人员完成木材装运,确保作业流程顺畅
4. 严格遵守林业采伐规程及安全生产操作要求
5.参与林区巡护,及时上报异常情况或安全隐患
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无恐高及严重心脑血管疾病
2.具备基本体力劳动能力,能适应山区野外作业环境
3. 有林木采伐、伐木或相关农林作业经验者优先
4.遵纪守法,服从管理,具备较强的安全意识和责任心
5.学历不限,接受岗前安全与技能培训
护工1-2人月结
柳南区要一个住家女护工,只请26天,3500到4千,老人好照顾家里事简单合适的话,明天上岗,有需要的联系我
酒店经理
前厅管理层18岁-55岁,无不良嗜好,热爱酒店工作,踏实肯干、待人真诚。同步工作地址:滨河路与远航路交叉口127号
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(J20491)薪资:1万-1.5万工作职责:<br/>1.全面负责前厅部的日常运营管理,包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调,确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。<br/>2.制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案,提升客户满意度和酒店声誉,重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。<br/>3.处理宾客投诉及突发事件,及时分析原因并实施改进方案,保障服务连续性和酒店形象。<br/>4.指导和培训前厅部团队,提升员工专业技能与服务意识,优化跨部门协作(如客房部、餐饮部),实现无缝衔接的服务体系。<br/>5.监控部门预算执行情况,合理控制人力及运营成本,推动资源高效利用与业绩目标达成。<br/>任职资格:<br/>1.本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。<br/>2.至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验,其中2年以上管理岗位经验,熟悉高端酒店运营模式。<br/>3.精通酒店前厅业务流程,熟练操作主流酒店管理系统,具备数据分析能力。<br/>4.具备优秀的中英文沟通能力,能流利处理国际宾客事务,持有相关语言认证者优先。<br/>5.拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向,能适应快节奏工作环境。<br/>6.熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000-8000元/月岗位职责:1.全面统筹酒店各项事务管理工作,确保酒店运营顺畅。2.负责住店客人的接待、服务及相关问题处理,提升客户满意度。任职要求:1.具备至少3年以上酒店管理工作经验,熟悉酒店运营全流程。2.拥有出色的组织协调与沟通能力,能高效处理各类事务。3.具备较强的问题解决能力,面对突发状况能迅速做出合理决策。
大堂经理1-2人月结
招聘信息:赣州江西名菜(位于章江北大道)招聘大堂经理一名,,有工作经验,工资4000-8000联系电话:
柳州海底捞火锅+招聘长期工+包吃住男女不限
3-7千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等.
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】柳州海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结
招聘要求:
1.无需工作经验,工作轻松,无需学历要求;
2.年龄18-35周岁,五官端正;
3.有上进心,服从管理;
工作内容:接待工作;
工作时间:8小时。
报名方式:
我们是公司直聘,请放心求职,您可以先投递简历,然后点聊一聊,我们会尽快联系您!
服务员月结
招聘服务员。工作地点位于保利广场必胜客对面的正新鸡排店。每天负责店内一切事务,包括清洗油锅和打扫卫生。要求年龄18岁以上,有责任心,动手能力强,需要上夜班。薪资具体面议。感兴趣请直接电话联系(建议下午联系)。
礼仪/迎宾/接待
4-6千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,身高160cm以上、170cm以上,普通话标准流利
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出
3. 有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先
4.学历不限,具备基本计算机操作能力
5. 遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班
服务员
招牌
厨师:年龄不限
服务员:年龄18~55
地址:五星街 保利
工作时间:12:00~22点
16:00~22点
服务员待遇:股务员2600~3500元
厨师待遇:3800∽4500
要求:厨师会炒莱 服务传菜并服从指挥
服务员,前台。男女不限包吃包住,底薪加提成。预支方面可以谈。不方便来面试的可以去接限5公里
3-6千/月
服务员免费培训3-5人
工作岗位轻松,不懂可以培训
前台接待
4-6千/月
前厅接待迎宾员包住包吃3-5人月结全职
1、负责前台预定及宾客的迎送工作,提前给客人预订分配好包厢;
2、跟顾客介绍消费,熟悉门店消费价格;
3、做好迎宾区域的卫生;4、引领顾客进入包厢或餐位。
栏目概述
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