
酒店前台
招聘:酒店前台管理薪资:3500-5000/月1、形象干净大方,沟通流利;2、有酒店前台、前厅管理经验优先,熟平台操作、会对账;3、责任心强、耐心好、抗压能力强,服务意识好;4、熟练电脑基础办公软件。1、负责酒店前台日常运营管理、排班、交接班统筹;2、负责宾客入住、退房、接待、收银、订单核对;3、处理客诉、维护客户满意度,管理前台服务质量;4、对接财务对账、房态管理、平台订单(携程、美团)维护;5、培训新前台、规范前台工作流程,保证酒店正常运转包工作餐
服务员
3-7千/月
服务员3-5人月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率。
2.协助处理顾客咨询
3.保持营业区域整洁有序,遵守公司服务规范与安全操作要求
4.工资:底薪+奖金=3000-8000
任职要求:
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有健康行业经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.形象端正,亲和力佳
6.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
餐饮
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用移动点餐设备
服务员4500
4-5千/月
服务员包住3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,应届毕业生亦可
5. 学历不限,接受岗前系统培训
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
点单,收桌,捡单,串韭菜,搞卫生岗位职责:
1.负责顾客接待、点单录入及订单核对,确保信息准确、服务及时
2.主动巡台,及时清理桌面、补充餐具,保持就餐区域整洁有序
3.协助后厨完成食材初加工(如择洗韭菜等基础备餐工作)
4. 全面负责所辖区域卫生清洁,包括地面、桌椅、操作台及公共设施的日常保洁
5. 配合店长完成临时交办任务,积极参与团队协作与服务优化
任职要求:
1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏餐饮服务环境
3. 具备基础沟通能力,普通话流利,有亲和力与耐心
4.能接受轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
5.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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电力施工资料员
3-5千/月
资料员3-5人3-5年大专其他资料
一、岗位职责
- 负责公司项目全过程资料的收集、整理、归档,确保资料完整规范、可追溯。
- 对接项目各环节,收集相关资料并更新台账,配合完成项目结算资料整理核对工作。
- 做好资料保管、借阅、交接工作,配合项目驻场需求,完成临时资料相关任务。
二、任职要求
- 35周岁及以下,大专及以上学历(本科优先),专业不限,电力、档案相关专业优先。
- 广西区内可随时驻场,服从项目地点调配。
- 熟练使用Office办公软件,工作认真细致、责任心强,具备良好沟通执行力。
工作地点在来宾市兴宾区和贺州市富川县
搬运工*包吃包住*保底6千
6-8千/月
工厂搬运工包住包吃五险11-20人月结
【薪资构架】
1、薪资:普通岗位综合薪资:6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月
2、工作时间:早八晚八 上六休一 其他时间都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍; 节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器(电梯宿舍)免费提供夫妻房,有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴500/合同)
3、公司提供免费食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂饮食丰富,南北风味美食,自助餐形式
4、生活区免费提供:健身房,图书馆,网吧,篮球场,台球室等等
5、公司一年有六次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班和两班倒,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
8、过年过节(带薪休假)每次发放200-500不等的
9、生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
三、【招聘要求】
1、年龄:18周岁
四川广安经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假
酒店经理月结
经理年龄30-45岁薪资福利:工资8K以上+提成+绩效,社保及福利工作地址:豪庭假日酒店
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
客房服务员
广西贺州招聘一名年龄35至43岁的客房服务员,要求有责任心、吃苦耐劳,具备相关服务经验者优先,工资面议。
面点餐饮收银
招一名兼职早餐工作人员,可以一周上三天班,时间6点到10点,工资13元到15一个小时(负责打包,收银,简单收拾桌子)另外招一名早餐厨师(待遇优惠),地点城东,有合适的联系
服务员包吃月结
30-50岁,会骑电动车,不用带小孩优先薪资福利:2000—3000元/月,包吃工资2500-3000左右上班时间6点到下午3点半到4点左右。要了解电话咨询或来店面议工作地址:钟山县钟山镇钟山西路酸菜鱼粉店
餐饮主管
招聘:酒店餐饮主管薪资:5000-7000/月薪资面议,要求有酒店餐饮管理经验,做事麻利、能带团队,有工作餐,福利待遇好。包工作餐负责餐厅日常运营、人员排班及服务质量把控。
服务员,收银员
2-3千/月
餐饮收银包吃月结
招工!钟山县城【佳尝干饭】招前厅收银员、服务员
家常菜快餐店,工作轻松,环境整洁。
细心勤快,会简单电脑操作,有健康证。
综合2600‑3000,包吃,月休3天,绩效另算。
电话:,欢迎推荐,介绍成功有红包!
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:2500-3500/月1、男女不限,高中/中专以上文凭;2、形象气质佳,有良好的语言表达能力及沟通能力;3、有相关工作经验者优先;能适应三班倒;4、薪资2500-3500元/月(基本工资+提成)上不封顶,有工作餐;负责宾客入住、退房登记,接待咨询、接听电话,核对收取房费,做好订单录入、早餐券发放;维护前台区域整洁,妥善处理客诉,遵守酒店各项安全与服务规范,配合完成上级安排的其他工作等。包工作餐
服务员有提成月结
服务员1.年龄18-28岁长期工2.品性端正,待客主动、热情、礼貌薪资福利:底薪2400+提成上班时间:7个小时有管理能力可晋升店长待遇3000-5000元工作环境优雅欢迎致电工作地址:钟山北环东路162号(千禧酒店旁)
广西贺州招聘多名五官端正、吃苦耐劳的服务员,薪资范围月薪2800至3000元。
2.8-3千/月
服务员月结
广西贺州招聘多名五官端正、吃苦耐劳的服务员,薪资范围月薪2800至3000元。
酒吧服务员
6-8千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
•热情接待顾客,引导入座,提供优质点单服务;
•及时传递酒水、小吃,解答顾客疑问;
•维护区域卫生,整理桌椅及台面;
•协助处理顾客投诉,提升顾客满意度。
任职要求:
•18-28岁,形象气质佳,有服务意识;
•有餐饮、酒吧服务经验者优先,无经验可培训;
•能适应夜班,具备良好体力与抗压能力。
福利亮点:
•弹性排班,合理安排休息时间;
•提供食宿,解决后顾之忧;
•每月团建活动、节日福利、快速涨薪机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭平大堂经理附近招聘在线招聘信息,主要招聘贺州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。