贵湘市 锦盛人力 贵港市渝大熊自助串串火锅店招聘岗位:1、店长1名 薪资: 5K-1万 2、前厅经理1名 薪资:4k 3、前厅领班2名 薪资:3.5K-4K 4、服务员 10 名 薪资: 3K 5、后厨主管 1名 薪资:4K-5K 6、厨房切配师傅4名 薪资:3K-4k 请提前和人事预约不要自己到店否则会跑空联系电话: 工作地点:贵港市渝大熊自助串串火锅店(国际生活港)了解更多招聘信息

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餐厅主管

作内容1、负责食堂项目整体运营管理工作，达成公司下达目标；2、负责项目团队、人员管理工作3、负责项目食品安全、消防安全等各项规范运营工作4、领导交办其他工作任职要求1、有餐饮/团膳相关管理经验，对于食安规范等了解2、熟练使用电子表格等，热爱餐饮行业3、身体健康，有较强责任心、沟通能力，吃苦耐劳工作地址：柳州、桂林、南宁待遇：薪资4000-6000元，带薪年假，购买五险，包吃，有培训晋升机会

工作经验一年以上有责任心，服从管理

因业务扩展，需要南宁市江南区福建路荣耀江南汤福元饭店。本地菜招聘：要求：态度好，上进心强。部长3500-400035岁-45岁以内有3年工作经验联系电话：

餐厅经理大专及以上学历薪资福利:月薪3800-5000招工人数:数名工作地址:武宣县鞍山路（中医院旁）一店

招聘：前厅主管(柳州九龙商贸)薪资：3001-5000元/月柳州市柳南区红岩路4区46号

合作共赢，招餐饮经理

全国连锁美味基凭祥店诚聘1. 餐厅管理数名，薪资3200-5000（大专学历以上或有餐饮管理）2. 餐厅经理1名，薪资3800-6000（大专学历以上，有管理经验1年以上优先），以上福利带薪月休息4天+年假5天+晋升培训+餐厅超营业额奖+超利润奖+生日补贴+餐厅团建等，3..厨房员工数名，薪资2600-3500，月休息3天联系人：黄经理，（）

河池市环江毛南族自治县招护坡/边坡

凤山水库，需要一名机手，联系电话☎月新自己谈

黄金开60机一个月有谁去韦老板

河池市金城江区招建筑木工

广西河池有猪到南宁双汇

金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

佳木斯招聘经理底薪6000＋提成，副理5000+提成联系电话

大型火锅招聘：店总、大堂经理电话：

招服务员四名工资45005000前厅主管一名55006500大堂经理一名70008000（有团队优先）有歇班、宿舍近、条件优越电话：

前厅经理工作地址:长沙 天心区中信广场凯旋蓝岸5000+绩效

【招聘信息】俊美酒店招前台接待收银员一名，早、中两班倒，两天倒一次，早班∶八点到下午四点，中班∶下午四点到十点，月休四天，不用上夜班，要求熟悉电脑操作，年龄25～40之间，有意者联系我

城市便捷酒店招聘客房：客房1名，30-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神。有客房工作经验优先，待遇底薪+提成+奖金=2800—3500元/月以上，月休5天，有工龄工资，包吃。具体事项面议。联系电话：彭经理谢经理

精途酒店河池宜州市政中心广场店诚聘：1.前台领班1名（25-35岁）2.客房领班1名。（30-45岁）3.管培生1名。（25-35岁）福利待遇：岗位工资+提成工资，综合薪资2750+800（绩效）+全勤。月休4天。提成不封顶；优秀员工奖；购买五险，过节礼品补贴；完善的培训体系和晋升机会。  地址:河池宜州龙降路2号联系电话：黎女士待遇:2450元-5000元不封顶，月休4-8天购买五险。地址:河池宜州龙降路2号电话:陈主管

整个火锅店管理

前台收银员，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，有相关前台工作经验者优先。，25-35岁，会电脑，形象气质佳，热爱酒店服务行业，工资面议、有相关前台工作经验者优先。（不用上夜班）薪资福利:工资面议工作地址:金城中路469号，河中对面

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前厅主管4500元/月+提成；前台接待员5名，2450元/月+提成（三班倒，有夜班补贴）薪资福利:4500元/月+提成招工人数:1名（）

千年仫佬、三尖罗城！清莲山庄酒店开业在即，将为美丽的罗城再增添一道绚丽的光彩，美丽的酒店、优厚的待遇，在等优秀的您呵！以下职位虚位以待：一、销售部：销售部经理、销售代表二、前厅部：前厅部经理、前厅主管兼GRO、前台领班、前台接待三、客房部：客房部经理、楼层领班、房务中心文员、客房服务员、酒廊服务员、PA领班四、会务部：会务主管、会务领班、楼面服务员五、工程部：工程部经理、万能工、IT兼弱电工六、保安部：保安领班、保安员员工福利：资酬优厚、包食住、工龄奖、购买社保（正式员工）、全勤奖、化妆补贴、夜班补贴、生日福利等应聘地址：河池市罗城县东门镇朝阳路清莲山庄酒店筹备处（正洋建设项目部二楼）

客房主管待遇3000-5000（无经验者可培训上岗）薪资福利:待遇3000-5000（无经验者可培训上岗），其他福利面议招工人数:1名

日常管理。