高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

须要有工作经验的店面领班

餐饮聘请餐饮管理人

领班薪资福利:4000-5000月休三天，工龄奖，生日奖，全勤奖，各种福利

新店开张，须要招聘大量人员

招聘：储备管理人员薪资：3001-5000元/月有餐饮行业工作经验者优先考虑

招聘：餐厅领班薪资：3-4.5千/月岗位职责：1.带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的营业收入；2.组织带领员工完成每日接待工作，全面掌握客人用餐状况，3.负责征询宾客意见、建议，解决突发问题，处理客人投诉；4.协助部门主管检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量；5.完成上级交办的其他任务。任职资格：1.中专或高中及以上学历，普通话标准，粤语流利，英语口语流利者优先录用；2.具备1年以上同岗位工作经验，五官端正，形象良好；3.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心和事业心。

酒店管理

领班认真负责，吃苦耐劳，手脚麻利。有良好的团队精神，有餐饮从业经验者优先，要求长期稳定，18周岁以上。薪资福利:4000以上工作地址:恩秀家自助烤肉店（太阳广场二期华为手机旗舰店上2楼）

招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

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管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

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招聘：管理人员（美味基德保爱群店）薪资：3001-5000元/月"满18-45（注：餐饮行业，需办理健康证）"

前台收银年龄20-40岁，有收银经验者优先。底薪2900元+全勤+提成招工人数:1名工作地址:田阳区荣鑫路延长线明珠建材市场（精途酒店斜对面）

要求5年以上大型餐饮或酒店管理工作经验，，年龄25—40岁之间，形象气质佳，沟通能力强，工资8000元—15000元+考核奖+年终奖，包吃住，早上10点—晚上8点。

品行端正，年富力强，有同等经验经历的，男女不限，月薪1万~1万5，

要求5年以上大型餐饮或酒店管理工作经验，，年龄25—40岁之间，形象气质佳，沟通能力强，工资8000元—12000元+考核奖+年终奖，包吃住，早上10点—晚上8点。

要求：年富力强，有三年及以上中餐厅的运营经验！对现代营销模式熟悉，有团队管理能力！工作地址：广西百色市靖西市，美丽的边境旅游城市

学校食堂现场经理，负责食堂日常管理，相关高校食堂经验。

前台收银年龄20-40岁，有收银经验者优先。底薪2900元+全勤+提成招工人数:1名工作地址:田阳区荣鑫路延长线明珠建材市场（精途酒店斜对面）