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招聘：店长 薪资：5000-10000元 1.主要负责招生和学生日常督导维护，有一定英语基础，热爱教育，懂得和孩子沟通相处，敢管会管学生。 2.敢于挑战，能随机应变，处理学生和家长遇到的各种问题。 3.负责做好店里日常运营管理，大小事务的安排及跟踪执行。 4.努力达成业绩指标，并协助团队完成每月业绩任务。 5.具有一定的组织能力和管理能力，能带领团队开展各项工作，并协调解决团队中人员的各种问题。 6.有教培和销售管理经验者优先。

爱依服 导购：月均5000-10000元 店长：月均8000-15000元 督导：月均 25000-45000元。 免费提供住宿/月休4天/带薪年假 免费旅游 招聘联系电话: 地址：叠彩万达二楼

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

雅婧招聘店长/店助 具体要求: 1.年龄 22-38岁，形象良好。有服装行业管理经验优先！ 2.具备良好的沟通能力与服务意识。 3.做事认真、细心、负责。 4.工作时间：商场店铺营业时间：10:00-22:30，排班制，月休4天。 联系人：范女士（） 工作地点：桂林叠彩万达三楼雅婧童装店

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

塔斯汀 服务员/ 3,200~ 3,800 管理层/3,800~5,000 店长/ 4,500~8,000 元 福利：月休4天，节假日双倍工资，餐补 ☎： 地址：叠彩万达3号门对面

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诚聘 招班长 保洁员 绿化工 60 岁以下，，58 岁左右，身体健康，能吃苦耐劳 ，服从工作安排 ，无不良嗜好，有宿舍 工资待遇：3200-4500/月，月休4天，每天8小时 上班地址：光明美术馆 联系人：孟主管 联系电话：

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【招聘】一名特产店店长，工资4000~5000元，年龄 20–35 岁。另外招聘一名做饭的，会做家常菜面食的能打扫卫生，工资4000~5000元。电话同：

店长助理 招工人数:2名

钱大妈普陀区店招店长一名会促销会收银懂条码半瓶水勿扰，工资面议

招聘：快递驿站+商业经营店长合伙人薪资：2500元以上岗位职责:1.负责快递驿站的日常运营管理，包括快递代收、代寄、暂存保管及取件通知服务。2.开展驿站内商业零售业务，管理生鲜瓜果、日用百货、食品饮料等商品的销售与陈列。3.维护客户关系，处理客诉问题，提升服务区域内居民的满意度与复购率。4.执行物流信息查询与寄件安全核验工作，确保站点运营符合平台规范。任职要求:1.具备良好的商业意识与服务理念，认同以客户为先的经营原则。2.拥有较强的沟通协作能力与执行力，能够独立处理日常运营事务。3.工作踏实勤奋，具备创业精神，能适应零售与物流结合的工作节奏。4.正直诚信，积极主动，愿意在工作中不断学习提升自我管理能力。

67. 招聘店总/店长。南京市江宁区招聘前厅经理一名，工资7000起，，主要负责收银管理。工作时间：下午4点到凌晨5点，包吃包住。地址：南京市江宁区。电话：

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营业员18-45岁。销售产品等薪资福利:3000-4200回不了信息，请打电话，

广西桂林正阳步行街的小吃店计划在元月1日招聘两名员工，要求可以是31号下午开始上班，工作地点卫生干净，每小时工资为13元。

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营业员吃苦耐劳，努力勤奋，热情且积极主动，性格活泼开朗，善于与人交际；有团队合作精神，有较强的进取心；热爱烘焙行业，有相关工作经验者；会骑电动车。薪资福利:2000-4000元/月招工人数:2人

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

月收入8000至15000元，招二手手机销售总监 你的职责是搞流量，从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。 公司经营：二手苹果，全新手机，运营商业务，手机维修。机唔机手机连锁店，区域连锁店 待遇：无责底薪6000元+4000绩效+提成分配（店总销售毛利提成13-15-18%） 上班时间：8小时（12点至21点）月休4天。 工作点：桂林

长期营业员招工人数:3名工作地址:阳朔吾家果水连锁店城中路店

招聘：临桂二手店招零工两名，月工资3000-4000元，年底有效益工资奖。，会开电三轮车，诚实守信。联系电话于先生

莫总 二、导购员（1人） - 工作地点：冠超市（高新万达店） 三、推广专员（1人） - 任职要求：20-45岁，具备沟通能力，服从管理、积极上进、吃苦耐劳，有快消品从业经验者优先 - 薪资待遇：底薪+提成+话补+五险+高温补贴+重大节日福利 - 联系电话：

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