岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.客户维护服务提升满意度 3.管理门店库存及设备维护，确保配件供应及时、工具设备状态良好 4.处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力 2..责任心强，具备较强的问题解决与应急处理能力 3.会电脑基本电脑 4.有销售经验优先

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

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【零食店招聘店长】现诚聘：全职门店店长一名任职要求：有零售门店管理2年经验以上，细心负责、服务好、肯实干，能独立管理整店运营工作内容：门店日常管理、货品陈列、库存盘点、顾客服务、业绩达成薪资待遇：底薪3000+提成+奖金，收入稳定地址：桂林龙胜寻找踏实稳定、想长期做事的伙伴，携手共赢！有意者直接联系！

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招聘店长1名。要求积极、乐观、向上，有经验者优先，无经验者可带薪培训。薪资福利及工作内容面议。工作时间为上午8:00至12:00，下午2:00至6:00，每月休息4天。

森马桂林两家新店火热招聘岗位：服装导购｜服装领班｜服装店长服装导购：3500‑5000元服装领班：4000‑7000元服装店长：5000‑9000元员工福利7小时工作制，月休4天，缴纳五险节日&生日福利、带薪年假、团建活动，晋升空间广阔任职条件20‑33周岁，学历性别不限，性格开朗踏实，工作积极主动工作地点：高新万达广场店/临桂吾悦广场店联系：陈女士（）期待热爱服装行业的你加入！井号:///

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

招聘餐厅店长，男女不限。学历不限，要求具备一年以上餐饮行业相关工作经验，熟悉餐厅运营流程，拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。岗位职责包括：全面负责餐厅的日常运营管理工作；监督员工服务质量，维护餐厅环境卫生与食品安全标准；合理排班并管理店内人员；处理突发状况及顾客投诉，维护良好的品牌形象。薪资福利为月薪8000元，以上职位为底薪，提成、奖金另计。提供节日福利，月休四天，固定技能培训，上升发展空间大。

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

岗位职责： 1.为病患提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助等 4.保持居室环境整洁卫生，做好安全防护与防跌倒管理 5.给予情感陪伴与心理疏导，关注服务对象情绪变化，营造温馨照护氛围 任职要求： 1. 责任心强，富有爱心、耐心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基本沟通能力，能清晰表达并理解他人需求 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.接受过护理、养老或医疗相关培训者优先 5. 有医院、养老院或居家护工经验者优先

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广西省灌阳县招木工师傅2—3人，可以干3个月，按300一天天包吃住，电话

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招聘门店店长，工作地点位于桂林平乐县。薪资范围为每月5001至7000元。岗位职责包括：负责店铺的运营管理、业绩管理和陈列管理；负责门店货品的盘点工作，并对货品进行及时调配以保证充足；负责门店团队建设，培训员工销售技巧及产品知识，并进行考勤管理。任职条件为：需至少具备一年以上服装行业或运动品牌店铺管理经验；要求亲和力好、服务意识强，有激情、有上进心、有团队精神。

桂林市恭城瑶族自治县招建筑木工

招聘店长。工作地址位于桂林城区各店。

桂林市七星区招建筑木工一人做兄弟班

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