岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

招聘 前台经理1名 前台2名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

前台经理 五官端正，喜欢酒店行业 薪资福利:薪资待遇丰厚

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西安希瑞格酒店急需招聘以下岗位：前厅部前厅经理和前台接待各一名，客房部客房服务员三名，市场营销部销售经理一名，联系人乔女士，酒店地址位于雁塔区朱雀大街碧乐城2号门西侧陕西西安。

西安天域凯莱大饭店招聘：前台接待，宾客关系经理，男女不限，双休，五险一金，有前台工作经验者优先，酒店地址：雁塔路北段1号。有意向可联系：刘女士

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陕西西安龙首原新开一家酒店，共招聘店长职位管理55间房，有意向者可联系余女士。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标，优化成本控制 3.领导和培训各部门团队，提升员工专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.协调对外关系，拓展市场渠道，提升酒店品牌影响力与入住率 任职要求： 1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准 3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力 4.有责任心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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西安市碑林区招拆除/运渣有个吧台需要拆走要有角膜机，大锤，还有点垃圾处理

帮朋友找一个水钻打孔的，给墙上打一个50的孔，联系电话

副驾西安-阿克苏180方，工资10000有遵义这边的老乡愿意去的联系

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

1.任职要求： 拥有多年中高端酒店管理经验，在华驻、亚朵、锦江等连锁酒店担任店总五年以上。具备出色的团队带领与酒店经营能力，过往业绩表现优秀。 2.岗位职责： 全局统筹：领导指挥酒店前厅、客房、餐饮、工程、安保等各部门的日常运营与管理，确保服务品质与运营顺畅。 ·经营创收：制定并执行酒店的年度预算、市场营销策略及销售计划，积极开拓线上（OTA）与线下客源，对酒店的整体营收和利润负责。 成本控制：精通成本核算，有效管控人力、物耗及采购成本，建立高效的库存管理体系，提升酒店盈利能力。 团队建设：负责员工的招聘、培训、激励与考核，打造一支具有凝聚力与服务精神的专业团队。 品质与安全：建立并维护酒店的服务质量标准与卫生管理体系，全面落实安全、消防责任，确保为宾客提供安全、舒适的体验 3.薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬（具体可再面议），我相信您的能力值得匹配优厚的回报。

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

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黄焖鸡招聘店员2名年龄30_55，工作需要认识字，勤快吃苦耐劳就好工资4000_4300包吃住有月休

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干活麻利，良好的晋升环境，多家门店就近分配

工作内容:主要协助收银，茶水服务，卫生清洁等 上班时间:早9晚6 要求17-25岁，男女不限，服从工作安排！

客房服务员 1.身体健康，能够胜任体力劳动，精神面貌良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、友好地对待客人。3.能够适应轮班工作制，包括节假日和周末的工作安排。4.能够熟练使用各种清洁工具和设备。5.遵守酒店的规章制度和工作纪律，服从客房部工作安排，保守客人信息和酒店商业机密。6.具备良好的时间管理能力，能够在规定时间内完成客房清洁和服务工作。7.能够通过酒店组织的健康检查。1.房间清洁与整理。按照酒店规定的标准和程序，负责打扫、整理和清洁客房，包括更换床上用品、清理垃圾、擦拭家具和设备等，确保客房整洁、卫生、舒适；对客房内的设施设备进行检查，如发现损坏或故障，及时报告上级并跟进维修情况。2.物品补给。补充客房内的客用品，如洗浴用品、茶叶、水杯等，确保数量充足、摆放整齐。3.客人服务。以热情、友好、专业的态度迎接和服务客人，满足客人的合理需求；及时响应客人的呼叫和要求，提供高效的服务，如送物、加床等。4.布草管理。正确收集、分类和送洗脏布草，领取和保管干净布草。5.安全与保密。遵守酒店的安全和保密制度，确保客人的人身和财产安全，不泄露客人的信息。6.报告与记录。记录客房的清洁状态、客人的特殊要求和物品的消耗情况等；向上级报告客房内的异常情况和问题。7.团队协作。与其他部门（如前台、维修部门等）密切合作，确保客房服务的顺利进行。 薪资福利:综合工资4000 - 6000元/月，公司提供食宿、商业医疗险、免费工作服、工龄工资、带薪年假、节假日员工福利、优秀员工奖、生日红包、年终奖。 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:空港新城空港花园D区4号楼

品牌连锁烧烤店，诚聘以下工作人员。 店长助理：5名工资7000元一7500元十提成 大堂经理：5名工资5500元一6000元十提成 服务员：20名全勤保底4200元各项提成（收入大约5500左右）第二个月工资全勤保底4600元十提成（收入大约6000元） 传菜员：10名工资3900十提成（大约600元） 自助台：5名工资3900十提成（大约200元） 洗碗工：5名工资3900十提成（大约200元） 17家直营店，发展空间大。 以上人员管吃住，以上人员56岁以内。 每月4天休假，小区房，每月聚餐，每月开员工表彰大会，周福利，鸡蛋，牛奶，水果。 电话：

西安高新区团结南路与大寨路中餐厅招聘以下人才。 1.蒸锅煲仔一名， 4500-5000 2.淮扬菜或南方菜炒锅一名 7000-7500 3.收银员一名 4000-4500 4. 传菜收餐阿姨一名 3300+200 以上岗位管吃管住，带薪公休， 电话（）杨先生。

招聘服务员：要求工作细致责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先 上班时间12小时制，月休3天，提供餐宿

4000-4500/月招收银员：1.负责前台收银、核销订单；2.细心靠谱；3.有火锅行业相关工作经验者优先。6000-6500/月前台主管：1.管理前厅日常；2.带好服务团队；3.有相关管理经验及火锅店工作经验者优先。