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酒店前厅主管1.有连锁酒店前厅管理1年以上工作经验(艺龙科技旗下酒店优先)2.有一定运营OTA平台能力3.良好的语言表达能力，善于和客人沟通4.有团队合作精神，能够协助其他部门完成工作薪资福利:4000-5000/月工作地址:潮阳

酒店店助1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够有效处理突发情况，保证酒店运营顺畅3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力4.有3星以上连锁酒店部门经理2年以上管理经验，或1年以上店助经验薪资福利:5000-6000/月工作地址:潮阳

点单卫生

心态好，服从安排。

酒楼服务员，洗碗阿姨

能看到单子。干活麻利，0303中环迈特广场名仕公寓宾馆.； 现招聘前台接待人员两名 无经验均可 老带新 工作内容简单 易懂 上一休一 每月上15天班 做岗 轻松工作无压力 工资3000 如果你有过此工作经验的 对工作积极乐观的 能说会道 可以优先录用 联系电话

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1、服务员，年龄要求20-44岁，性别2、学历不限，接受新手小白。3、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排。岗位要求：1、学习能力强，有责任心，热爱餐饮，对餐饮感兴趣。2、协助同事完成做餐日常。3、服从领导管理，为人友好友善4、做事认真负责5、能准时上班，不迟到，早退，认真、快速的完成工作任务相关福利：1、公司针对新人有老员工带2、新手保底4000元，熟手基本工资在4500-6500，薪资方面有要求可以面谈。3、免费提供住宿4、餐费补贴

招全职服务，待遇根据能力面议！

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【岗位职责】1、深入了解业务和行业动态，2、不断优化运营体系，提升用户粘性及转化率；3、制定合理的运营工作流程，建立有效的数据分析体系和运营工具，提升整体运营效率。【任职要求】1、有系统的运营方法论，2、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标；3、乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态；更多薪资待遇可面谈

与客人沟通交流、了解客人的需求和意见，解决客人遇到的问题，提升客人的入住体验；酒店OTA房价及房态管理；处理特殊情况，如房间预订变更、突发事件等

一、工作职责：1、负责酒店的日常管理工作，对各项经营管理指标负责；2、提出酒店的经营管理思路，建立健全酒店内部管理系统运行机制及各项规章制度；3、负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；4、对接酒店相关政府监督部门的工作，全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；5、完成公司交办的其他工作。二、任职要求：1、具有酒店管理工作经验，熟悉酒店的服务及管理流程优先；2、具备酒店OTA运营能力优先；3、具有良好的协调沟通，管理和团队建设能力，事业心强。旗下有很多酒店，可就近分配正常白班，享有工龄奖，年底双薪，五险，公司团建，聚餐等等福利不间断。旗下有很多酒店，可就近分配，沃尔玛附近，古城附近，荣昌花园，中骏蓝湾，万达门店，中山公园等均可安排。

前台接待，房间打扫

日日香餐饮 诚聘：【服务员】薪资4000元以上；【传菜员】薪资3800-4000元；【楼面打杂】薪资4000元以上；以上职位年龄20-50岁；男女不限。【收银员】薪资4300元以上；20-35岁；生，以上所有职位提供食宿；本外地人不限，有全勤奖；年终奖；具体面议；地址：澄海区泰安路中段电话：

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诚聘前台接待。 具有基本的沟通能力和服务意识，能够礼貌接待客户即可。 待遇从优见面详谈， 地址澄海文祠西路。 有意者私信我。

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打扫客房卫生

值班时间为8-9小时

招聘：客房部主管薪资：5500元以上/月1.2-3年以上服务公寓/酒店部门领班以上管理经验；2.熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程，能够严格按照程序做事；3.具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力；4.能承受工作压力

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招聘领班和服务员（全职）负责接待顾客，引导和服务，包括点餐，上菜，收桌，结账等。确保顾客得到相应的服务，有团队合作精神，与同事协作完成工作。年龄满18以上最好有相关的工作经验。工作环境好都是年轻人，需最近几天可以入职上班的。面试地点：汕头市龙湖区八合里牛肉火锅（新津美食广场店）工作时间：早班：九点半-2点下午4点-九点晚班：11点半-2点下午五点-12点薪资福利：月薪在四千-五千（综合到手）月休三天提供工作餐包吃如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述都可以随时告诉我注：节假日不放假有双倍工资有意者私信随时面试！！！！！