招聘公告 因经营发展需要，现面向社会诚聘以下人员，各招1名： 一、招聘岗位 1. 厨师（1名） 身体健康，持有有效健康证，有餐饮/后厨工作经验优先； 熟悉菜品制作、食材处理、厨房卫生及安全规范； 做事踏实、责任心强，服从工作安排，能稳定长期工作。 2. 酒店管理（1名） 有酒店、餐饮、民宿或相关管理经验优先； 负责日常运营、人员安排、客户服务、现场管理等工作； 沟通能力强，有责任心，做事有条理，能独立处理日常事务。 二、薪资待遇 薪资：面议，能力优秀者待遇从优 福利：包吃包住、全勤奖、节日福利、带薪假期等 三、工作地点 庆阳市宁县 四、联系电话

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

招餐饮经理有相关经验者优先

有过管理经验能操心会管理

年龄25～35岁，有工作经验优先

部长，主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

套装寿材

庆阳市宁县招开槽/切割、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、木模

庆阳市宁县招开槽/切割、泥瓦工、抹灰、工地小工/杂工、木模

宁县新华找挖机顶班师傅一位

庆阳市宁县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、贴砖*支模木工，工资计件联系电话

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

有没有做抽纸的联系我。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

招聘单体酒店经理，要求工作经验5年以上熟悉ota运营，酒店营销管理强的经理

有相关工作经验，懂线上业务，

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

具备餐饮主管 1-3 年 工作经验，协助店长管理门店日常运营管理，店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁