
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐!
我们特在庆阳店诚招:
经理、厨师、服务员岗等多岗位人才
高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪
还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台!
有意者联系
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符
5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力
2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先
3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。
庆阳环县泥浆不落地,急需要挖机师傅一名,工资8000,地址:(需要3小证)(操作证)
8000元/月
挖机司机1-2人月结
泥浆不落地,急需要挖机师傅一名,工资8000,地址:环县(需要3小证)(操作证)
井架工
庆阳环县找两个钻工,,也可以一个井架工(定了的两个人不来了),已经二开油井,三班倒,7800/7500有想法的联系
客房服务员酒店经理酒店前台综合维修工
浮来春酒店招聘餐厅工作人员:
1、前厅经理1名,工资面议
2、厨房配菜2名、5-6千
3、餐厅服务员4名3500-5000+提成
4、宴会销售经理4名,基本工资+提成,需要销售类从业经验
5、客房总台收银2名,有2年前台经验优先
6、酒店维修工2名
不要短期工和寒假工
地址:开发区大连路588号
冯经理
服务员客房服务员餐饮主管
赤峰富力万达酒店急招
中餐厅服务员
保底+提成,到手综合薪资4500-4800元/月
客房服务员成手
保底+提成,综合薪资3500-4000元/月
中餐厅经理
要求中餐厅主管2-3年,经理1-2年岗位经验
以上待遇:月休八天+五险一金+法定假日三薪薪资
联系电话:
和田和田县免费工作信息酒店管理层一名有经验者优先(无经验可教)工资面谈联系电话:
酒店经理1-2人月结
免费工作信息
和田市酒店管理层一名
有经验者优先(无经验可教)
工资面谈
联系电话:
服务员配菜洗碗工
现有酒店招聘
1、前厅经理一名(6000➕奖金)
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 (工资4000_5500)
5.服务员三名 工资加提成4500-6500
6.洗碗工两名底薪3000加提成
7.吧台四名 小姑娘优先(4500-6800)
工作地点:临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话:
服务员
天富亿欢颜聚酒店 招人啦~
的小伙伴看过来!
✨ 前厅收银 1名
薪资:3600-4000
细心、有责任心、会基础电脑即可
✨ 服务员 2名
薪资:3400-3600
手脚麻利、态度好、有经验优先
✅ 管吃管住,省心省力
✅ 每月3天公休,工作稳定
✅ 环境干净、同事好相处、氛围轻松
工作地址:天富亿古街
联系电话:
欢迎自荐、推荐朋友~
客房服务员
庆阳萬豪酒店·全新升级在即
诚聘英才
家门口的优质好工作,环境高端、团队稳定~
前台接待 3名
要求:会电脑、沟通佳、责任心强
待遇:3000+绩效(300-1000)
客房服务员 3名
要求:吃苦耐劳、细致认真
待遇:2700+绩效(50-500)|包吃住
✨ 所有岗位福利
全勤奖200 + 工龄工资100/年
薪资透明,晋升稳定,不压薪~
应聘热线:
期待踏实靠谱的你,一起共事!
酒店前台酒店迎宾员
【华住集团】星程庆阳环县城南新区酒店现招聘
1、前台接待:2名
待遇:2800-3800(底薪+夜班补助+提成+年假+节假日福利)
☎ 应聘电话:
⭕ 地址:星程酒店(丽景名苑西门)
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或基层管理经验,熟悉餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础的数据记录与报表整理能力
5. 有餐饮行业相关证书或培训经历者优先
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
栏目概述
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