店长 有餐饮经验者优先。早8晚8（月休4天） 薪资福利:基本工资加分红 招工人数:1名

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店长 薪资福利:6000+，五险，月休4天，两班倒8点 - 18点、14点到22点 招工人数:4名 工作地址:厦门市翔安区马巷街道舫山北二路616E栋8楼

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

店长 有工作经验优先。手机店销售 薪资福利:6000+，五险，月休4天，两班倒8点 - 18点、14点到22点 招工人数:4名 #: 工作地址:厦门市翔安区春波路707号

杏林海鲜餐厅招聘店长。 月休2天 上班时间10:30下午下班13:30 16:30下班22:30 工资面议 联系电话:黄女士

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

saucony店长 20 - 35岁，高中或同等学历，有2年以上品牌门店管理经验。1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则；2.优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3.熟悉零售店铺管理运作，在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀 薪资福利:6000 - 12000元，五险一金

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厦门财鑫科技有限公司 1、数控车床技术员：2名，两班倒，综合薪资10000-15000元/月； 2、数控车床操作员：数名，男女不限，两班倒无经验可上岗有专人培训，计件薪资6000-10000元/月； 3、文员：1名，6天9小时，。会ERP、对数据敏感，有跟单经验者优先考虑。综合薪资：5000-6000元/月。 4、品管：2名，，18-40岁。会卡尺、图纸、长白班、能吃苦耐劳、服从安排。有经验者优先考虑。综合薪资：6000-7000元/月。 联系方式： 林’s（） 地址：厦门海沧东孚大道2881号12井号厂房1楼东侧厦门财鑫科技有限公司

厦门项目 电工师傅 单价47 五年以上经验，包住不包吃 提供简历面试，面试通过后带薪培训一周后开工，工期暂定两个月，，项目结束对工时一次结清。 张工

1、负责仓库物品按组装单分类清楚 2、根据需求采购物品，并管控。 3、生产进度跟催。 任职要求： 1. 学历不限，具备制造业文员或跟单相关经验者优先 2.熟悉机械加工流程，了解CNC、车铣、线切割等基本工艺者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，能操作ERP或MES系统者优先 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认同科技创新理念，愿在光电、半导体、新能源等前沿制造领域长期发展

工作地址:五缘学村 招聘保洁:2名、电工一名 要求：1、每天工作8小时 2、要求政审、注重礼仪礼貌，不含吃住，63岁以下 服从工作安排，薪资3500-3800月休4天 3.电工:持有电工证，上学期间包一餐周休1天，薪资4500 地铁线，坐到五缘湾站 望有意者请联系廖经理！

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招聘 汕头连锁生鲜超市 水果主管：1名底薪8000起加提成 水产主管：1名底薪8000起加提成 猪肉主管：1名底薪8000起加提成 猪肉师傅：2名底薪6000—7000加提成 猪肉中工：2名底薪5000—6000加提成 蔬果熟手：2名底薪5000—6000加提成 以上岗位包吃包住，月休2天，法定节假日加1天。 联系人吴先生。

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 平度市瑜泽家水果店（个体工商户） 1、店长：2名，摆货，理货，卖货，4500-8000/月，1-3年工作经验，学历不限 2、店员：2名，搬货，理货，卖货，4500-6000/月，工作经验不限，学历不限 福利待遇：节日福利,不加班 公司地址：平度市戴家下弄2号 投递简历井号:///pV12aC3Cnrl9H3c ☎联系电话：高经理

广州花都生鲜店急招 经验熟手优先，薪资优厚！ ✅ 水产师傅：底薪7500起（会冰鲜海鲜、叫卖） ✅ 生鲜店长：底薪8000起（能独立管店） 福利：底薪+补贴+提成+超产奖+积分奖+年终奖 要求：2年以上经验，会叫卖、控损耗、管毛利、执行力强 包吃包住，每天10.5小时，月休2天 ： 非诚勿扰，详谈薪资

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区域门店扩张，储备师傅需要！现招门店学徒，无须经验，有师傅带，欢迎优秀毕业生应聘，工作地点可就近安排！ 任职资格： 1、身体健康，学历不限、基础不限，有师傅带 2、能吃苦耐劳、服从管理、诚心敬业 3、热爱工作，性格开朗，想要有一份稳定的发展，对西点烘焙这个行业感兴趣。 岗位职责： 1.前期协助师傅常温蛋糕制作、奶油蛋糕裱花，后期要独立完成 2.整理及保持工作区域环境卫生、货品盘点； 3.负责烘烤面包及出品上架摆放； 福利待遇：工资+提成＋奖金＋每月杰出表现奖金＋包住+餐补 工作时间：早9晚5 2个班 |法定假日都休息|有住宿餐补| 有意向者请投简历联系我们！

厦门集美电子城附近大排档招 川闽菜厨师2名 配菜2名 前厅服务员1名 前厅店长1名 电话：

岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限，男女不限 2普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天，舒适的办公环境和团队氛围，每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动，如K歌，烧烤，户外拓展，国内旅游等团体活动

岗位详情 招聘：店长和员工 工作时间：早9晚21，晚21早 9薪资：3800-5000夜班补贴50元 工作内容： 1.拣货，打包外卖商品 2.每日盘点库存，确保库存准确 3.收货，一周基本收3次，要求按照库位去进行摆放陈列整齐。 4.每日日常基础等卫生工作

店长 年龄要求30 - 45岁左右，会说闽南话。门店招生 薪资福利:工资＋提成+医社保 上班时间为8：30 - 12点，下午13：00~17：30，周末双休；先，不要打电话；

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店长 从事女装2年以上，个人月销售10万起步，年销售100万以上。年龄25～35岁区间，须擅长各种主流搭配、压单、VIP维护、善于解决顾客异议等能力。在千万店品牌任职的人员优先考虑。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文表述可能有误，推测与实际工作关联不大），枺上是源自中国厦门的中高端女装品牌，主打摩登简约风格，以实体店与电商结合的销售模式覆盖全国一二线城市 薪资福利:底薪：3300 - 5500，提成：3 - 8% 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A227

导购员业务员 有销售经验者优先，男女不限 薪资福利:底薪加提成加奖金加年终奖加医社保。月休4天 招工人数:数名 工作地址:同安银湖中路332号冠湘楼梯

岗位：促销员管理主管（厦门） 职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求 薪资范围：7-8K 联系电话：

诚聘:店长一名 薪资面议 专业荷头一名薪资7000至8500 月休3天包吃住，交医社保 要求:勤劳肯干，有团队精神 联系电话刘