福州三坊七巷招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起，招聘人:张经理 招聘热线:

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

听安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

协助店长日常的管理，会一些小的维修，初中文化以上

【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力，不要求一入职就会做店长。 希望你：活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通，能吃苦、不挑活、有责任心，愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生； 2. 主动接待顾客，介绍产品、券包及门店活动； 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝，面对家长、小朋友能够自然热情地沟通； 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单，看到门店需要帮助时主动搭把手； 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程，通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班； 2. 活泼开朗、积极主动，面对顾客有热情，不冷漠敷衍； 3. 愿意主动销售和做试饮，不是等顾客问一句才回答一句； 4. 团队意识强，与伙伴友好协作，高峰期愿意互相帮助； 5. 做事有责任心，安排的事情能听明白、执行并及时反馈； 6. 愿意从基础岗位做起，有成长和晋升意愿； 7. 中专及以上学历，20岁以上； 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先，无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制，早班9:00开始，晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定，另有门店绩效、卡券绩效提成； 免费果汁福利、生日福利； 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起，通过对应考核后晋升。

岗位职责： 1. 制定并执行园区酒店及公寓年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。 2. 监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。 3. 建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。 4. 负责人员招聘、排班、培训等团队建设。 岗位要求： 1. 大专及以上学历、酒店管理等相关专业； 2. 5年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

【招聘】 一、工作岗位：餐饮领班/主管 二、工作地点：厦门市同安区西柯街道高端养老社区（泰康之家鹭园） 三、工作要求： ，高中及以上学历，大专更佳（晋升空间更广阔），年龄20-40；有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验； 2）服务意识佳，能够吃苦耐劳； 四、薪资待遇 1）月休4天，每天8小时，工资6000-8000元/月，包吃包住。 2）五险一金，年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨

会基本厨艺，有后厨相关工作经验，老板亲自教，学成后工资另算。

福建莆田招聘木工，每天工作9小时，日薪400元。工期为几个月，不加班。工资于每月1号发放，。

户用光伏施工队。TCL跟正泰为主。有做过的电话详聊

装载机机手岗位，工作地点为莆田城西片区河道清淤项目，薪资为9600-11200元/月，工期稳定。

铲车驾驶操作员岗位，工作地点位于莆田港区作业区，负责夜间土方抢工任务。月薪12600元，要求能够接受倒班安排，并需持证上岗。

招聘。.前厅经理1名必须要有几年大酒店的工作经验.五险法定节假日，薪资面谈，工作地点就在福清.联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

莆田海鲜酒楼招聘岗位：1.楼面经理8千+2.厨师长待遇面谈（包吃包住）人品重要，服丛管理，有责任心电话：地点：莆田仙游枫亭镇

招聘：酒店客服接待员薪资：2660-38001、以热情、友好的态度迎接每一位到店客人，为其办理入住登记手续。2、熟练操作酒店预订系统，处理客人的预订请求，包括预订确认、修改与取消。3、及时更新预订信息，确保房态准确无误，避免超订或漏订情况发生。4、负责客人退房时的账务结算工作，仔细核对消费明细，确保账目清晰、准确。5、关注客人在店期间的需求与反馈，及时处理客人的投诉与建议，积极协调相关部门解决问题，确保客人满意度。6、负责客房清洁条线与工程维修条线工作的对接。7、参与酒店组织的各类活动，维护酒店整体运营秩序。

莆田市港记海鲜楼诚聘领班:4500元～4800元起服务员:3800元～4000元起包吃包住月休3天有经验者优先。

前台管家员工，30周岁以上，有民宿/酒店前台相关工作经验，熟悉入住接待、订单核对、客诉处理，擅长和客人沟通薪资福利:面议招工人数:1名长期岗工作地址:湄洲岛莲池村上莲池

食堂项目驻点经理1.招聘人数：2名（东庄、北高驻点各1名）2.岗位要求：拥有食堂现场管理实操经验，熟悉食堂全流程运营，能够独立做好成本核算与管控工作3.薪资：面议（底薪+绩效）4.有意向可联系：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹协调前厅、后厨及后勤各环节工作，确保服务流程顺畅高效 2.合理排班并督导服务员执行标准化服务流程，持续提升服务质量与顾客体验 3.主动处理顾客咨询与投诉，及时响应、妥善解决，维护餐厅良好口碑 4. 协助店长完成营业数据记录、物料盘点及基础成本管控工作 5.带头践行服务规范，营造积极向上的团队氛围，协助员工成长 任职要求： 1.1年以上中餐厅领班或基层管理经验，具备实操能力 2.高中及以上学历，年龄30-45岁，身体健康、形象端正 3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 4. 能适应餐饮行业弹性工作制，服从排班安排 5.包吃包住，综合薪资4000-5000元/月

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

餐吧运营 策划

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

前台服务员

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理工作，合理安排人员分工，保障食堂有序、高效运行，确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生，监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度，定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况，确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理，合理控制食材、耗材等物资采购成本，监督库存管理，定期进行盘点，避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作，提升团队服务意识和专业技能，营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通，及时处理客户反馈与投诉，不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案，组织策划特色餐饮活动，丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况，及时安排维修与保养，保障设备正常使用。 任职要求： 1.学历与专业：食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；若有丰富经验，学历要求可适当放宽。 2.工作经验：具有食堂或餐饮行业现场管理经验，熟悉食堂运营全流程，有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能：持有食品经营安全管理员证书、健康证；熟悉食品安全法规及卫生标准，具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力：具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力；责任心强，工作严谨细致，能承受较大工作压力；具有创新意识和服务精神。 5.其他要求：身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。 我们提供： 1.薪资待遇：月薪具体面议。 2.福利保障：节日福利、员工餐补等。 3.职业发展：完善的培训体系和晋升通道，助力个人职业成长；丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围：扁平化管理，和谐融洽的团队氛围，良好的工作环境。 期待优秀的你加入，携手共创美好未来！