招聘，小方的火锅新港城店，服务员年龄17岁至35岁3名，工作时间下午4点到凌晨2点，工资3500加满勤加绩效具体面谈，洗碗和洗菜配菜2名年龄50岁左右工作时间下午4点至凌晨两点，工资3500加满勤加绩效。一个月休息一天。过完年正式上班，现在可以报名去杜浔店培训，培训期间100元一天。业务经理40岁以下形象气质佳，酒水推销能力强，5000加提成

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成营业前后的工作准备与收尾，确保运营有序进行 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，普通话良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.具备团队合作精神，能承受一定工作压力，服从管理安排

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、初中以上学历，身高160CM以上； 2、有2-3年以上服务员方面的工作经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。懂粤语者优先。

为客人提供情绪价值

服务员：3500-4500 后厨：3500-4500 洗碗：3500-4500

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

1. 出品担当：熟练制作茶饮，严格把控出品标准，保证每一杯都有好口感、好颜值。 ​ 2. 氛围主理：热情接待每一位茶客，主动分享产品故事，打造有温度的消费体验。 ​ 3. 场景伙伴：协助配合店内国风主题活动、短视频拍摄等营销环节，一起玩出花样。 ​ 4. 门店守护：负责日常卫生、物料整理与盘点，维护门店整洁有序，守护品牌颜值。 我们寻找这样的你 - 18-30岁，对茶饮、国风文化有兴趣，颜值在线更有加分！ ​ - 细心有耐心，沟通顺畅，喜欢与人打交道。 ​ - 认同“快乐工作”，不玻璃心，有团队精神。

招收服务员传菜员和领班若干人，薪资3500～5000有意向者请与我联系，共同合作！

嘉六记鲜烧煲店 兼职工 早上10:00-12:30 晚上16:30-19:00

岗位职责： 1.岗位职责 负责： 1.顾客迎宾、点单、上菜、 负责顾客接待、点席间服务及单、上菜及结结账等全流程餐饮服务 2. 账等全流程服务工作保持餐区整洁有序 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与，及时清理桌面物料 3. 主与地面卫生 3.动观察顾客需求， 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情提供礼貌、热情、细致的服务体验 4、细致的服务体验 4. 配合厨房. 协助处理与吧台高效顾客咨询与简单协作，确保出投诉，及时反馈异常餐与服务节奏情况 5.顺畅 5. 如 配合店长实反馈顾客意见完成日常盘点、物料，协助提升服务质量整理及交接班与客户满意度 工作 任职要求：任职要求： 1 1.. 对服务行业有热情，形象 年龄18-4端正，沟通表达5岁，身体健康清晰 2.，无传染性疾病 具备良好的 2.服务意识与团队 具备良好的沟通能力与服务意识协作精神 3.，亲和力强 能适应轮班制 3.及节假日工作安排 吃苦耐劳， 4. 无适应轮班制及经验者可接受带薪培训，有节假日工作安排 4.餐饮服务经验者优先 有餐饮行业经验者优先，无 5. 最低学历不限，身体健康经验者可带薪培训 5.，无传染性疾病 学历不限，具备基本读写算能力 原标题：《点歌酒水服务员月薪过万》

莆田市丰美路三秋串烧招聘串烧烤师1名月休2天包吃包住工资待遇7000～10000联系方式

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东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

夜班服务员 年龄20 - 46岁，能吃苦耐劳，五官端正、性格开朗，服从安排，有经验者优先。工作时间16点半-1点半，超时15元/小时补贴 薪资福利:基本工资3600元+拓客抽成，月休2天，无休120元/天补贴 招工人数:2名 联系电话： 工作地址:北岸国际花园一层

莆田万达武夷海鲜楼需要5名服务员和领班主管1名待遇：服务员3600-4000主管领班:面谈传菜员1名长期钟点工:晚6点到10点，17元/小时工作时间:9个小时要求：年龄女52周岁以下，男30以下要做的打电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

台球俱乐部服务员，

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

莆田仙游枫亭开发区招聘厨师长1名，包吃包住，六险一金，月休4天，法定节假日都有放。工资6500-7500元/月，具体薪资面试定。有意向联系张女士（） 要求：识字，会使用电脑，有一定管理经验。

有大排档相关经验优先考虑，识字，手机打字快，年龄18-45岁，夜班，有需要可以电话联系，待遇面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务热情

茶饮店长 1.1年以上茶饮/咖啡/连锁餐饮行业管理经验（有喜茶、奈雪、蜜雪、瑞幸等经验者优先）。2.有健康证，大专及以上学历。1.门店运营：负责日常开店、闭店、排班、订货及库存管理。2.团队管理：带领3-5人团队，负责新员工培训、排班及绩效考核。 薪资福利:·底薪：4500/月+提成（具体面议，根据能力定薪） 工作地址:莆田