岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

店长有前置仓管理经验，酒水行业经验，销售管理经验，零售门店管理经验；大专及以上学历薪资福利:底薪+绩效，综合薪酬7000-11000长按二维码识别查看职位描述工作地址:百丽花园

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屏南县恩济医疗器械经营部,店长，初中及以上学历，28～45岁，有相关健康工作经验者优先，有责任心、吃苦耐劳、有团队精神，薪资8000~15000元/月，吴女士,,屏南县学府路15号三楼恩济医疗器械经营部

中腾记卤味清汤面 招聘店长1名：28-40工资5500加提成，上班时间下午17点到凌晨2点，工作除了日常点单，管理员工人员补充，招聘，每天 交班第二天补货及拍摄，维护，提升服务等基本指标 招聘服务员2名 年龄20到45 晚班5点到2点 工资3800 地址：金海湾中腾记清汤面 ☎

店长 薪资福利:底薪+个人提成+团队提成+达标奖+月休3天 工作地址:宁德古田广场

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘 寿司店长一名： 底薪加提成 可面谈可合作 电话

招聘：花园假日酒店南中环店客房店长1名工资面议前厅经理1名有连锁店经验者优先录取电话：184****6666

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八家板厂附近大量用剪蘑菇根人员

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

品牌女装（扩大店） 导购 : 2名 店长1名 工作地点： 北郊 任职要求： • 年龄25-45岁（有电脑基础） • 形象好，没有玻璃心，较好的沟通能力和销售能力。 • 热爱女装行业，有销售经验者优先；有责任心（早/晚倒班） 薪资待遇： • 薪资：底薪 + 提成 + 综合平均月薪收入5000-8000上不封顶，能力越强，收入越高； •福利:带薪月休3天 联系人：曹女士， 联系电话：

店长年龄25–50周岁，男女不限，有爱心，热爱生活，沟通表达能力强，有亲和力，有体验店销售经验者优先，能简单口述一篇课文，能干会玩的：会唱歌，会跳舞，会领顾客玩的薪资福利:底薪*提成，每个月休息两天，法定假日休息，工作时间6-8个小时招工人数:一名

北三老街涮串儿，招聘店长/吧员各一名，要求年龄20到50岁，性格开朗，有亲和力，做事认真，细心勤快.工作时间10：30-23点，涉及加班有额外提成。每月有2个半天休息：

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