店长要高中毕业

招聘：门店店长 薪资：12000-15000元/月 岗位职责： 1. 主导构建门店管理流程与规章制度，并适时予以优化调整，确保运营顺畅。 2. 负责制定门店月度经营计划，同步规划适配的营销策略，助力业绩增长。 3. 跟进门店营业额，深入分析客情维护数据，为经营决策提供有力支持。 4. 合理管控各类易耗品及水电使用，严格把控成本，提升资源利用效率。 5. 巡查各房间及现场卫生状况，保障门店环境整洁舒适。 6. 负责门店人员招聘，对新入职人员开展培养与培训工作。 7. 完成其他日常事务及上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备高职或中专以上学历，拥有3年以上康养行业门店管理经验。 2. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，掌握一定法律知识。 3. 工作条理清晰，细致、认真且有责任心，办事严谨。 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本**知识。 5. 拥有良好的市场判断能力，具备极强的组织管理与培训能力。

店长 1.年龄25 - 40岁；2.有服装销售行业经验者优先；3.形象好、气质佳，有上进心，具备团队合作意识；4、2 年以上品牌女装销售经历。CASUALLYJOJO 女装品牌店长岗位，上班时间上一休一，法定节假日上班享三倍薪资 薪资福利:底薪+店提成+奖金+免费工服，综合薪资：4500 - 10000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:霞浦方圆荟一楼

岗位名称：门店负责人兼店长；送货司机。岗位要求（门店负责人兼店长）：1.熟悉电脑操作；2.有一定进销存经验；3.懂生活物资，如油、米、肉、菜。薪资待遇（门店负责人兼店长）：工资4000~5000元。岗位要求（送货司机）：1.持C1驾照；2.熟练手动挡；3.驾龄3年，行驶里程5万公里以上，无酒驾醉驾史。薪资待遇（送货司机）：试用期工资5000元。

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 奖金/满勤/团建/晋升/包住/带薪培训

【岗位职责】 发展给力：内部晋升+合伙人机制，支持开店创业当老板 1. 全面负责门店日常运营，落地总部标准化服务，保障门店高效有序运转； 2. 承接并拆解月度/季度/年度业绩指标，制定营销策略，带领团队100%达成营收、利润目标； 3. 管理门店团队，负责招聘、培训、排班、考核，打造高执行力维保/洗美服务团队； 4. 维护客户关系，妥善处理客诉，提升客户满意度与复购率，筑牢门店口碑； 5. 管控门店耗材、水电等成本，优化库存周转，提升门店盈利能力； 6. 落实门店安全管理规范，合规经营，维护途虎品牌形象； 7. 执行总部营销活动，同步做好门店本地引流（地推/新媒体） 【任职要求】 1. 发挥温柔知性的特质，拥有处理客诉的能力； 2. 熟悉汽服行业规则，会拆解业绩、懂数据分析，能快速解决门店运营问题； 3. 具备强领导力，擅长团队激励，能凝聚员工战斗力，抗压能力突出； 4. 为人正直有责任心，认同途虎服务理念； 5. 有途虎/京东养车等连锁汽服品牌店长经验者，优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘：店长助理 薪资：3300-10000元/月 岗位职责 1. 负责顾客信息收集与整理，协助销售拓展业务 2. 跟进销售订单，协调各方资源确保订单顺利执行 3. 协助门店店长组织销售活动，布置场地并准备活动资料 任职要求 1. 市场营销等相关专业大专及以上学历 2: 具备良好沟通能力，熟悉办公软件操作 3. 有销售支持或市场销售经验者优先

招聘：店长（末女装）薪资：8000-9000元/月岗位职责：1.负责店铺日常的运营；2.招聘员工，培训；3.策划并执行门店活动；4.对门店对应业绩指标负责。任职要求：1.有3-5年服装门店管理经验；2.对服装行业及穿搭有自己理解；3.具备营销能力的销售管理；4.智商，情商高者，学习能力高；5.敢想敢说敢做。

宁德核电日常维护招聘（常规岛）： 1⃣专业：电气、汽机、转机、静机等工作负责人和熟练技工（可作工作负责人培养，要求相关专业经验丰富，入职一年左右能考工作负责人） 面试后按技能定薪，常规岛，不需要进控制区 ☎感兴趣的联系：蓝工

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招聘：招聘汽修中工 岗位要求：独立完成汽车常规保养、故障诊断及维修工作，包括发动机、底盘、电气系统等部件的检修 薪资福利：面议 工作地址：漳湾镇 联系方式：叶女士 （）

深圳市某餐饮招聘 店长，综合工资8000-10000 葫芦头师傅，综合工资10000起 凉菜，综合工资10000起， 陕菜炒锅综合工资10000起 哨子面，扯面.综合工资9000-10000 烧烤师傅，综合工资10000起 福利：月休3天，包吃住、宿舍有空调！ 工作地点：深圳市.南山区 ，水军勿扰，重要的事情说三遍，经常换工作的，的，以及各路江湖人士，请绕行，都是行业高手，你懂的 有意 王

【 诚 信 招 聘 】 【招聘岗位】店长 【工作地点】万达广场 【薪资待遇】面谈 每月带薪休假，晋升空间大 年龄25–45岁，有餐饮门店管理经验优先 懂门店运营、会带人、会管店，能独立带店运营  做事踏实负责，执行力强，能抗压，有服务意识 人品端正，无不良嗜好，想长期稳定发展。 联系电话:

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招兵买马 共襄盛举 富佳优选超市大康店筹备中 招聘以下工作岗位 店长:1名 工资待遇，面议 水果主管，1名 百货主管：1名 蔬菜主管：1名 工资待遇7000至8000元以上 招聘要求：工作热情、服从安排、做事灵活。 收银员多名 工资待遇3800元至4500元 水果小弟多名 工资待遇4000元至5000元 蔬菜小弟多名 工资待遇4000元至5000元 百货小弟多名 工资待遇4000元至5000元 工作地点：园山街道大康社区 以上岗位包吃包住，员工宿舍含空调、独立卫生间、24小时热水，月休2天。 联系电话：余生，同步！

招聘：超市营业员（提成） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责肉品陈列摆放，确保新鲜与美观 2. 为顾客提供肉品选购建议与切割服务 3. 统计肉品销售数据，及时补货 任职要求 1. 具备良好沟通能力，工作认真负责 薪资待遇 试用期3000，转正后加提成 入职即享受带薪培训

店员 年龄20 - 40岁，会拍、懂新媒体更好 薪资福利:工资3000 - 6000元，其他面议

招聘：临时收银员 薪资：面议 招聘职位：临时收银员 薪资：面议 联系人：超* 招聘企业：古田县大桥镇刘丽英文具店

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店员阿姨 手脚麻利，长期稳定，有经验优先。工作时间为凌晨3:00 - 11:30 薪资福利:面议 招工人数:2名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:汇川府农贸市场左侧汇川包子铺

招聘：手机导购员薪资：面议招聘职位：手机导购员薪资：面议联系人：超*招聘企业：古田县博中通讯设备商行（个体工商户）

营业员 暂缺。店内导购；结算 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县松山街道上沙东路

招聘：平台业务销售 薪资：4200-10000元/月 岗位职责： 1. 负责平台的日常打理工作，确保平台高效稳定运行。 2. 积极拓展汽车、工程机械零部件及紧固件行业的业务，提升市场份额。 3. 深入了解行业动态，精准把握市场需求，为业务拓展提供有力支持。 任职要求： 1. 具备相关行业销售经验者优先考虑。 2. 熟悉平台业务销售流程，能够熟练运用各种销售技巧。 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效合作。

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