
宁德霞浦县招聘店长。年龄要求25至45岁,大专以上学历,需具备2年以上零售管理经验,热爱烘
4500-7000元/月
店长月结
招聘店长。年龄要求25至45岁,大专以上学历,需具备2年以上零售管理经验,热爱烘焙行业,执行力强,具备销售思维,擅长团队管理。全面负责门店运营、团队管理与培养、业绩达成与成本管控。薪资范围为4500至7000元。厂部员工包吃包住。各区域工资有所不同。工作地址为霞浦太康路357号金山花园1幢102D。
店长
东南亚美食集合地招募实习主管1名有厨房经验者优先无责底薪+全勤+绩效,工龄工资、每月实际到手4500加,每月定时发工资。招募店长助手5名无责底薪+全勤+绩效,工龄工资、每月实际到手4000,每月定时发工资。2、生日节假日福利,不定期组织团建聚餐。3、面试通过即入职,入职开始计算工资。工作内容:1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品,确保正常营业使用;2、保障工作区域卫生、维持清洁;3、配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;4、积极参与培训,不断提高服务技能;5、服从领导安排;任职资格:1、年龄30-50岁,身体健康。2、品行端正,吃苦耐劳。上班时间:早班8:00-20:00晚班10:00-22:00王总工作地点:方圆荟2楼
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
福建宁德招聘店长。要求能上夜班,吃苦耐劳,服从管理。管理求职者需有丰富管理经验。薪资范围为
6000-10000元/月
店长月结
招聘店长。要求能上夜班,吃苦耐劳,服从管理。管理求职者需有丰富管理经验。薪资范围为6000至10000。有意者请于下午两点后致电联系。
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
宁德蕉城区招聘店长。年龄要求25至45岁,大专以上学历,需具备2年以上零售管理经验,热爱烘
4500-7000元/月
店长月结
招聘店长。年龄要求25至45岁,大专以上学历,需具备2年以上零售管理经验,热爱烘焙行业,执行力强,具备销售思维,擅长团队管理。全面负责门店运营、团队管理与培养、业绩达成与成本管控。薪资范围为4500至7000元。厂部员工提供食宿。各区域工资有所不同。工作地址位于宁德市蕉城区万达广场1F层1069号。
宁德蕉城区招聘店长。要求长相甜美、有亲和力,并具备一定的销售能力。薪资范围为4200至70
4200-7000元/月
店长月结
招聘店长。要求长相甜美、有亲和力,并具备一定的销售能力。薪资范围为4200至7000元。招聘人数为数名。工作地址位于宁德市蕉城区东城国际。
店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5. 认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
工地小工/杂工长期社保包住
福建宁德福建宁德核电项目招保洁+监护人员,普工;招聘人数:大量;年龄要求:55岁以下,身体健康;工期:约6年;工资标准:普工220元/天(8小时),加班另计;工作内容:保洁及监护;社保:;住宿:免费4人间,配无线网、独立卫生间;餐饮:不包吃;通勤:大巴统一接送上下班工作地址:宁德
清洗油烟机家电清洗6-10人月结全职兼职
福州地区家电清洗维修师傅(可收学徒+五险+年终奖)
上班时间8小时
岗位职责:
1.负责家电清洗服务,包括空调、油烟机等设备的清洁;
2.保持良好的服务态度,确保客户满意度。
任职要求:
1.能适应上门服务工作
2.有无经验均可,公司提供专业培训,学习能力强;
3.工作认真负责,能独立完成任务,服从工作安排。
4.可接受外派,出差。
汽修连锁门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责
1. 门店运营管理
全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。
·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。
2. 经营与销售
制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。
· 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。
3. 团队管理
· 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。
· 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。
4. 客户与安全
高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。
·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。
二、 任职要求
经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。
·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。
素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。
学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。
软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。
三、 薪资与工作模式
薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。
工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
水果店店长。
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
健康中国社区康养站
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长)
一、岗位职责
1. 社群运营
- 负责社区500人精准健康群日常维护
- 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告
2. 社区渠道对接
- 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会
- 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动
- 维护社区口碑,保持门店每日自然人气
3. 门店数据管理
- 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据
- 整理用户改善案例、前后对比、真实流水
- 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表
4. 客户服务与升单
- 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护
- 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍
- 不硬推销、靠专业+信任自然转化
5. 标准化执行
- 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板
- 为后期全国康养站输出标准运营体系
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定
2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先
3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑
4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据
5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业
三、薪资待遇
1. 底薪+提成,月休4天,弹性工作时间(店长和店员轮流值班)
底薪3000元/月
2. 个人业绩提成
- 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品
单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶)
四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商)
1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元
2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
宁德霞浦县前台收银棋牌室前台收银,整理包厢,调整麻将薪资福利:3000-4000元工作地址
3000-4000元/月
收银员月结
前台收银
棋牌室前台收银,整理包厢,调整麻将
薪资福利:3000-4000元
工作地址:宁德市霞浦县盐田乡G228(丹东线)
理货员3-5人月结区域经理 理货员 底薪提成
理货员
招聘宁德地区个县市生鲜超市人员
薪资福利:1800 - 7000元
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工作地址:宁德市福安市天马路332号
营业员1-2人月结全职
招聘:营业员(五险)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 接待进店顾客,介绍镜框、镜片,促成销售
2. 安抚引导儿童配合验光,辅助验光工作开展
3. 整理货品陈列,维护门店卫生,登记单据
任职要求
1. 待人亲和,耐心细心,善于沟通
2. 幼教相关经验优先,擅长陪伴引导孩童
3. 踏实肯干,服从安排
营业员1-2人月结全职
招聘:营业员(五险)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 接待进店顾客,介绍镜框、镜片,促成销售
2. 安抚引导儿童配合验光,辅助验光工作开展
3. 整理货品陈列,维护门店卫生,登记单据
任职要求
1. 待人亲和,耐心细心,善于沟通
2. 幼教相关经验优先,擅长陪伴引导孩童
3. 踏实肯干,服从安排
宁德霞浦县招聘店长。年龄要求28岁以上,40周岁以下。要求善于沟通,形象气质佳。有相关工作
4000-10000元/月
店长月结
招聘店长。年龄要求28岁以上,40周岁以下。要求善于沟通,形象气质佳。有相关工作经验者优先。要求对销售充满激情。要求能够吃苦耐劳。店长岗位需要具备1年以上管理相关岗位经验。薪资范围为4000-10000,薪资上不封顶,能者多得。福利包括晋升机会、节假日补贴、月休4天、工龄奖、年终奖、超标奖。工作地点位于霞浦方圆荟1F莫乂女装。工作地址为宁德市霞浦县松港街道福宁大道。
宁德福安市招聘收银服务员。薪资范围为4000-6000元。工作地址位于城南街道新华南路11
4000-6000元/月
收银员月结
招聘收银服务员。薪资范围为4000-6000元。工作地址位于宁德市福安市城南街道新华南路114。
宁德寿宁县招聘导购员。要求具备良好的沟通和学习能力,服务意识强。工作内容包括门店产品陈列、
3500-4500元/月
销售导购月结
招聘导购员。要求具备良好的沟通和学习能力,服务意识强。工作内容包括门店产品陈列、销售、收银及饮品制作,需用心服务好每一位顾客。薪资为3500-4500元。厂部员工提供食宿。各区域工资有所不同。工作地址位于寿宁县鳌阳镇廊桥大饭店下的威思特面包店。
店员
3000-5000元/月
店员1-2人月结全职
负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
热情接待顾客
年龄18-28周岁,身高160cm以上,形象气质佳,性格开朗,亲和力强
薪资3600-5000
店员1-2人月结
招聘全职店员一名,年龄要求18至35岁,要求人品端正、认真负责、服从安排。主要负责餐品制作、收银及卫生清洁等工作。薪资福利为综合工资3600元,另加年底奖金。工作时间实行两班制,早班为8点到6点,晚班为12点30分到10点30分,每月休息两天。工作地址位于霞浦方圆荟。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德急招店长180一天在线招聘信息,主要招聘宁德门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。