岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

招聘：小潮纪店长薪资：5000-8000元/月【小潮纪火热招聘】岗位1：店长薪资：5000-8000元，优秀店长综合薪资可达12000+，可参与店铺投资时间：8:00-13:30，17:00-22:00福利：上班包吃，有晋升发展空间岗位职责：1.统筹门店日常运营，确保服务标准与出品质量。2.管理团队成员排班与培训，提升整体协作效率。3.监控物料库存与成本控制，优化经营利润空间。4.处理突发客诉，维护品牌形象与客户满意度。任职要求1.必须持有有效健康证，具备餐饮行业从业资格。2.拥有餐饮管理经验，熟悉门店标准化操作流程。3.具备优秀领导力与执行力，能带领团队达成目标。4.认同品牌文化，愿长期发展，可参与店铺投资计划

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

宁德福鼎市招门店店长

岗位职责： 1. 全面负责门店营销策划与执行，通过线上线下渠道（如抖音、微信、异业合作等）提升门店知名度与客流量，对整体业绩目标负责。 2. 负责团队的日常管理、培训与激励，打造一支有凝聚力、高服务标准的队伍。 3. 统筹门店日常运营，优化服务流程与客户体验，确保门店高效、有序运转。 4. 负责监督服务品质与员工技能提升。 任职要求： 1.有服务行业（头疗/美容SPA等优先）店长或主管经验。 2.思维活跃，具备成功的营销推广经验，能有效为门店引流创收。 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与创业精神。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4. 责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

小德房产南埕店诚邀合伙人来做店长保底5000元联系吴哥

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进 2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控，确保客户体验满意度 3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设 4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教，持续优化团队结构 5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴ 4. 形象端正，亲和力强，能适应灵活工作时间安排

店长要高中毕业

宁德蕉城招钢筋绑扎

宁德市福鼎市招架子工

招聘学徒新手焊工，名额10个，要求愿意学习焊工技术，年龄40岁以内。焊工岗位每日补贴15-25元，持有焊工证者额外补贴300元，工价25。

招聘叉车工，年龄要求20至55岁，需持有叉车证，可随时安排面试。

隆昌众燊摩托车销售有限公司（雅迪电动车）,销售店长,20-45岁，学历不限，薪资2000-8000，一年以上店长经验，有一定的数据统计能力和管理能力，地址金鹅镇环城南路一段25号，联系电话

店长20-45岁会电脑薪资福利:底薪3000元+提成约4000-10000元(上不封顶)以上岗位调休班白班月休4天交社保包中餐年终奖工作地址:东街33号(妇保院公交车站下车就到了)

招聘：餐饮服务员2人店长1人金润国际负1楼

店长25-40岁，中大淑女装经验者可放宽至43岁；销售能力强、执行力佳、性格开朗，自带客资优先薪资福利:店长：底薪5000+星级奖1000（最高上浮2000）+团队总提1%-2.5%；综合9000-16000招工人数:3-5名可提前到岗，安排北京门店实习；福利：五险一金｜带薪年假｜法定节假日三薪｜节日冲刺奖；店长固定中班，月休4天工作地址:急聘王府井

店长具有良好的沟通、表达能力，执行力强并有高度责任心。40～48岁薪资福利:店长4500+阶梯提成（2%-4%）+过节费+公休+三薪+五险一金工作地址:双安商场

资深店长薪资福利:12000-20000元工作地址:宁德万达一楼店铺

导购1.善于沟通,能够清晰表达产品特点并解答顾客疑问2.具备良好的服务意识，能主动关注顾客需求3.有团队协作精神,能积极配合门店运营安排4.热爱销售工作。1.负责小天才产品的展示与讲解,为顾客提供专业的购机咨询2.积极引导顾客体验产品，提升顾客购买意愿3.完成日常销售任务，保持良好的客户互动与服务薪资福利:【工资】3000-7000元薪资3000-7000元/月工作地址:专卖局沿街店铺

后厨总管薪资福利:5000-6000元招工人数:店长一名工作地址:宁德市福安市城南街道棠兴路

岗位职责： 1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限

负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 热情接待顾客 年龄18-28周岁，身高160cm以上，形象气质佳，性格开朗，亲和力强 薪资3600-5000

现在要理货一名，霞浦，有空的联系

芝根芝底诚聘 全职员工，储备店长，周末节假日兼职 男女不限 经验不限（不会可学，包学包会） 年龄18-28 全职薪资一小时13 一个月大概3200-4000包一餐 兼职一小时14 要求：服从安排，懂得物品随手归位，卫生随手清洁，有较强的时间观念，能接受上到凌晨两点，能吃苦耐劳

福建宁德招聘晚班收银员兼职，工作时间为五点到十点，每小时工资为十一元，仅招一人。

招聘，摆地摊来帮忙买货，前1天押工资第2天开始一天一发工资，1天不给，满一月，1天就给了，一天卖货时间最多9个小时在宁德周圈县城卖，一天200宁德周边县城卖7点到17点30下班，吃饭时间1个半小时，一天就最多卖货9个小时。孙女士，可以加我，上班时间是开始30岁到58岁之间要女士，会福安话，罗源话，连江话的来

福建宁德核电招聘架子工30名、普工20名。架子工要求年龄50岁以下，需持有相关证件，有核电经验者优先。普工男女均可。 该岗位为长期工作，工期3年。架子工（大工）薪资为400至420元/天，组长薪资为430元/天，普工薪资为260至280元/天。每天工作9小时，提供住宿，不提供餐食。

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门店店长，年龄30岁以上，要求：有同行业工作经验8年或以上。具有良好的沟通能力和团队合作精神。督促培训各部门贯彻执行公司营运督导标准，维持店内整齐生动的陈列和清洁舒适的购物环境；完成公司下达的业绩、毛利、可控、损耗、库存等各项指标；执行公司下达的促销活动与促销计划；门店固定资产、设备的管理和维护；组织员工进行教育培训，保持员工工作的高效率，为公司的发展培训人才；加强防火、防盗、突发事故等安全工作，并完成总部安排的其他事项薪资福利:医社保五险、月休四天、法定节假日、绩效考核奖励、晋升机会、其他福利等招工人数:数名甘棠店工作地址:甘棠镇西门村新村