酒店经理
岗位职责:【前厅销售】客房和会员卡营销【对客服务】1) 酒店预订接待工作;2) 对客服务 ,如换房、 叫醒、行李寄存、商务服务、 留言和物品转交、小商品销售等;3) 问询、处理客诉和赔偿。【客账管理】1) 续住跟催;2) 房帐处理;3) 单据报表归档。【前厅维保】1) 设施设备管理维护;2) 前厅保洁;3) 酒店安全管理。【技能培训】1) 参加前厅组织的业务培训;2) 参加酒店组织的企业文化培训和参加消防安全学习和消防演练;【其他】上级交代的其他工作事项。
酒店经理1-2人月结全职
1、引导宾客:掌握酒店各项设施、功能及营业时间,及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通:协调本部门和其他部门之间的工作沟通,确保酒店运营顺畅。3、处理投诉:协助前台经理解决宾客投诉,处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见:每日征询宾客对酒店的建议,发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务:协助上级领导对VIP的迎送工作,处理VIP在店期间的事务。6、日常管理:负责大堂各岗位运作情况,包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理:及时处理宾客遗留在酒店的物品,帮助宾客联系查找。8、公共秩序:留意酒店公共场所的秩序,确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务:完成上级领导交办的其它各项任务
酒店经理1-2人月结
童子山邵武菜诚聘前台经理一名(要求有经验,),岗位薪资面议,一经录用待遇优厚,招聘热线面试地点:建阳区童游街道老童子山庄
酒店前台月结
招聘:#万星广场尚客优悦酒店#一、招聘酒店前台一名,月休4天,薪资面议要求:勤劳、爱干净、服从安排,年龄:18岁-40岁左右。联系人:张店长,电话:上班地址:连城县
厦门湖里区招聘服务员/厨工身高要求:155以上,年龄18-28岁!性格外向
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职兼职假期工
招聘服务员/厨工身高要求:155以上,年龄18-28岁!性格外向,活泼开朗,五官端正,无不良嗜好…工作地址:湖里湾悦城商场1,有无经验皆可!2,能吃苦耐劳!3,服从安排!4,好学,对餐饮感兴趣!5,有招兼职工18-20元/时
洗碗工保洁服务员
东站附近招聘:餐饮服务员,薪资4000-4300元,年龄要求18-35岁,;洗碗兼保洁,薪资3500-3800元,要求能吃苦耐,年龄55岁以下,月休四天,包吃住,欢迎推荐或自荐,联系电话:
保洁酒店前台
丽斯凯尔商务酒店诚聘✴餐厅服务员:薪资3000+提成6:30-17:00(活少不累)✴客服服务员:薪资2500+200+提成8:00-17:00✴保洁员:薪资2100+200+提成7:00-17:00前台经理:3500+200+提成早八晚五✴酒店前台:2500+200+提成=3500上24休48平房招聘快餐店店长6000➕☎应聘热线:王先生:面试地址:平房区联盟大街115号
客房保洁服务员
招聘:汤品会温泉酒店招经理,服务员,收银,前台接待薪资:面议汤品会温泉酒店招聘1.经理2名:综合工资8000-10000(年龄:25-38岁,有三年以上管理经验)2.服务员5名:综合工资2500-4000(年龄:18-60岁,有经验者优先)3.收银2名:综合工资3000-6000(年龄:18-35岁,形象好气质佳,有经验者优先)4.前厅接待:综合工资5000-12000(年龄:18-40岁,口齿伶俐形象好,)5.客房保洁2名:综合薪资2000-4000(年龄35-60岁,身体健康,有经验者优先)6.鞋吧服务员2名:综合薪资2000-4000(年龄35-60岁)上班时间:上24小时休24小时电话:地址:通许县水利路与平安路交叉口向东50米路南
宜春急招酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理(1人)薪资:4000~5000/月职位描述职位类别:服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮1、餐饮店的日常全面管理工作;2、制订员工的工作安排表,督促员工按时上下班,并抽查各岗位工作质量;3、处理店内各种突发事件,保证客人的舒适体验;岗位要求:1、中专以上学历,餐饮店相关经验;2、有统筹能力,能独立处理客诉及各类突发情况。
大堂经理1-2人
石阡(贵阳银行农金站)招聘大堂经理1名,28-45岁,要求1、吃苦耐劳,服从管理2、善于沟通,极积主动3、征信无问题,作风优良联系电话☎地址:北塔大道华源酒店一楼
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
闽西北大炖罐因生意兴隆需要招小吃服务员,形象好气质佳,工资面议,上班时间面议。
酒店前台月结全职
1、接待宾客:酒店前台的首要职责是热情、专业地接待每一位入住的宾客,包括问候、指引、解答疑问等,确保宾客的第一印象是积极且专业的。2、入住手续办理:负责为宾客办理入住手续,包括核实预订信息、收集必要的个人资料、分配房间、提供房间钥匙或门禁卡,以及介绍酒店设施和服务等。3、退房服务:在宾客退房时,协助办理退房手续,如检查房间状态、结算费用、处理押金退还等,确保过程高效顺畅。4、信息处理与沟通:作为酒店与宾客之间的桥梁,前台需准确记录宾客的需求和特殊要求,并及时传达给相关部门,如客房服务、餐饮服务或维护部门,确保宾客需求得到满足。5、解决宾客问题:遇到宾客投诉或问题时,前台需耐心倾听,迅速响应,采取有效措施解决问题,维护酒店的良好形象和客户满意度。6、财务管理:处理与宾客相关的财务事务,包括收银、发票开具、信用卡交易等,确保所有财务操作符合酒店政策及法律法规。7、维护前台区域:保持前台区域的整洁、有序,确保工作环境舒适,体现酒店的专业形象。
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