酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标2.协调各部门工作，保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉，提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
服务员，操作员，值班经理
3-6千/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结全职
我们正在招聘一位专业员工，为高端餐厅提供优质的客户服务。
工作内容：
熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议；
确保餐厅环境整洁，布置规范；
根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议；
处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进；
配合餐厅的运营和推广活动。
岗位要求：
1.身体健康，形象良好；
2.高中及以上学历，有相关专业背景优先；
3.有高端餐饮服务经验者优先；
4.良好的沟通能力和应变能力；
5.对待工作认真负责，具有团队精神。
服务员包吃月结
招长期工餐饮店
年龄18岁到30岁.
上班时间早10点8点夜班8点到4点
工资3000到6000，每个月15号发工资，新资待遇管吃
地址紫金广场一楼电话
服务员包吃3-5人月结全职
岗位名称：山中无老虎鱼蛙火锅店，长期店员；店员要求精简版：长期店员；岗位要求如下：1.年龄在18至50岁之间；2.综合工资为月薪3000至3500元；3.一天工作10小时，提供两顿工作餐，每月休息两天。薪资待遇：月薪范围在人民币3000元至3500元之间。
足疗店服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度
服务员
3-4千/月
服务员有提成1-2人月结全职
1.为客户提供服务；
2.处理客户咨询，确保客户满意度；
3.维持工作区域的清洁和整洁；
4.协助团队完成日常服务任务。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够适应夜间工作模式；
3.有团队合作精神，能与同事协调工作；
4.细心，能够准确理解客户需求。
B2
招聘B2驾驶员，负责芜湖至安庆的固定线路运输。货源稳定，要求证件齐全，踏实靠谱者优先。薪资面议，有意者可来电详谈。
叉车工
叉车工岗位，工作地点在芜湖。薪资为300元/天，另加餐补和免费住宿，保底6个月。满月后，若出勤不满或超出点对点11小时，则按25元/小时结算。员工入职即缴纳五险一金。无毕业证的员工，满月后可报销150元补贴，随当月工资发放。餐补为25元/天。年龄要求18-42周岁。叉车工需持有叉车证，并需试车。入职前需提供高中毕业证。
客房服务员
全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
寒假工包吃免费培训1-2人月结兼职假期工
岗位职责：
1.负责接待到店顾客，上货，收银
5.配合门店完成日常收银、盘点及交接班工作
任职要求：
1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致
3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
5.学历不限，普通话交流顺畅
服务员包吃6-10人周结兼职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅
任职要求：
1.年龄18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长
客房服务员
客房服务清扫员（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导。（二）遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行及职业道德。（三）适应岗位要求的身体条件。（四）满足岗位所需的其他条件。有下列情形之一的，不得报考：（一）不符合招聘岗位条件要求的人员。（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生。（三）现役军人。（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。（六）有不良征信记录或纳入失信被执行人的人员。薪资福利:提供工作餐，均购买社保，享受工会福利待遇。薪酬随岗位层级提升逐步增长。招工人数:3委托芜湖市杰创人才服务公司招聘。报名咨询电话：、。上述咨询服务固定电话于正常办公时间使用。工作地址:原繁昌大酒店（繁昌区政府博物馆对面）
外卖打包员
3-5千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾打包，需要细心，不可少装陋装
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
面包店收银员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待工作，收银上货
2.保持工作区域环境整洁
3.准确记录顾客需求
4.解答顾客基本咨询，妥善处理销售过程中的各类问题
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏工作环境
2.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训
3.身体健康，持有有效健康证明，能胜任站立式服务工作
4.年龄18-40岁，品行端正，服从门店统一管理安排
5.普通话表达清晰，具备基础识字能力，学历不限
合肥瑶海区，院子餐厅，招聘服务员2名，大堂经理1名，工资面谈！月休息3天，包吃住！
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
合肥瑶海区，院子餐厅，招聘服务员2名，大堂经理1名，工资面谈！月休息3天，包吃住！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖酒店经理诚聘200一天在线招聘信息，主要招聘芜湖酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
