主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

招聘岗位任职要求 1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500-6000 2.包吃住包.月休三天

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

黄山市屯溪区招地坪/自流平/固化

黄山市黄山区招砍伐工

德顺招配菜

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，正月15之前到达留任补贴入职20天6400元；正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

空调车间，住宿4-6人间 【安徽长白班电子厂】 [红包]员工18/小时餐补200/月，每天12小时左右计薪，日薪216/天左右，全坐班厂吃厂住，免费住宿 [烟花]年龄18-40岁男女不限，会认26英文字母填简历表， 企业主要生产车载显示模组，触控模组，忙时会有两班倒，空调车间，自动化程度高，需接受无尘衣，工作轻松， 工作时间：8点-8点45，每天工时至少11小时。中午吃饭45分钟，晚上吃饭30分钟。 [烟花]吃饭每月餐补200元，免费宿舍4-6人间住宿，，水电费平摊，商保，每月16号发上个月工资

39. 前厅经理 双林大院 下章97 2名 工资面议

前厅经理 有酒店前厅管理经验。熟悉酒店操作系统及操作流程，工作责任心强，团队意识强，好学上进，具备组织领导能力。 薪资福利:4000 + 绩效，包吃包住，买社保、节假日福利、生日福利、带薪休假、工龄工资。 工作地址:伍家岗区城东大道137号全季酒店

招聘：酒店高管，前厅经理 薪资：元 招聘：酒店高管，前厅经理人数：若干学历：学历不限公司：孤岛镇军马场八一宾馆介绍：负责酒店所有管理工作，制定酒店所有管理工作流程

桔子酒店招聘 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员2人 联系电话

 美丽豪酒店诚聘： 前厅部：前台接待2名（18-35岁） 餐饮部：主管、服务员（50岁以内） 客房部: 服务员3名（50岁以内） 福利待遇： 1、食宿全包，月度全勤奖； 2、每月带薪休假4天，享有国家法定节假日假期; 3、缴纳五险； 4、工作满一年可享受带薪年假5天加工龄工资; 地址：延安新区正和广场美丽豪酒店 高先生:

招聘：美豪酒店招 经理、客房主管、前台、服务员、保洁、厨师、帮厨 薪资：3500-8000元/月 招聘岗位： <BR>【前厅/客房经理2名】5000-7000元/月 <BR>【前厅/客房主管】4500-6000元/月 <BR>【前台接待员】3500-5000元/月 <BR>【客房服务员】3500-6000元/月 <BR>【酒店保洁员】3500-6000元/月 <BR>【厨师2名】5000-8000元/月 <BR>【帮厨】4000-6000元/月 <BR>【餐厅服务员】4000-5000元/月 <BR> <BR>招聘要求： <BR>前厅/客房经理:2年以上酒店经理/主管经验，熟悉酒店运营与品质管理，具备管理、沟通及抗压能力，熟练使用电脑。 <BR>前厅/客房主管:1年以上酒店同岗位管理经验，熟悉客房/前厅流程。责任心强、执行力佳，能基础电脑操作， <BR>前台接待员:形象端正，沟通良好，会基础电脑操作，服务意识强，能适应三班倒。 <BR>客房服务员/保洁:身体健康，吃苦耐劳，细心负责，有客房清洁经验优先，无经验可培训。 <BR>厨师:有厨师工作经验，身体健康且持有健康证，注重卫生、遵守纪律。 <BR>帮厨:做事勤快，服从安排，讲究卫生，身体健康。 <BR>餐厅服务员:服务意识好，热情礼貌，手脚麻利，有餐饮服务经验优先。 <BR> <BR>工资薪金：基本工资+绩效+津贴+餐补 <BR> <BR>地址:安徽省黄山市歙县桂林镇新安江大道18号

招聘：祁门田居文堂康养度假村招聘客房部经理1名 薪资：4000-4500元/月 1、全面负责客房部日常运营管理工作，确保服务标准统一、高效执行。 2、制定并优化客房清洁流程与服务质量标准，定期开展员工培训与考核，提升团队专业能力。 3、统筹客房物资管理，合理控制成本，保障物资供应充足且使用规范。 4、协调与其他部门的工作对接，保障宾客入住体验的连贯性与满意度。 5、具备3至5年酒店或度假村客房管理相关工作经验，熟悉服务流程与团队管理机制。 6、高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力、责任心及突发事件应对能力。 7、能适应轮班工作制，具备较强的服务意识和抗压能力，愿意在康养旅游行业长期发展。

前台接待 【岗位职能】(1)负责客房预订及销售管理；(2)高效办理客人入住，合理分配客房资源；(3)有效掌握并更新住客动态及房间状态信息；(4)处理客人换房、调价请求，并实时更新预离房态；(5)提供内外部咨询，处理客人的留言及转交物品事务；协助协调对客服务工作。【工作内容】1、在接班前详细阅读交接班记录，确保了解并执行上一班交接的待办事项，同时确认营业额交接的准确性。2、准确、高效地办理入住和退房手续，确保所有信息的录入无误。3、负责访客的接待和引荐工作。4、负责电话、邮件和信函的接收与转发，保持工作信息的记录和整理。5、负责公司文件分发，确保记录完整保存。6、协助完成文件的打印和复印任务。7、维护大厅办公用品和设备的清洁保养，保持大厅环境整洁，包括植物的养护。8、及时报告工作中遇到的问题，提出工作改进建议。9、收集并上报在店客人的特殊需求和反馈意见。10、完成上级指派的其他临时性任务。【酒店前台接待岗位操作要点】1、保持衣着整洁得体，言辞清晰流畅，表达简明扼要，避免摄入带有异味的食物，时刻展现亲切的微笑服务。2、全面深入地了解并掌握公司的各项服务内容、设施环境以及价格政策细节。3、面对对消费项目存在疑问的客人，需耐心细致地解释清楚，确保客人能够完全理解并满意。4、高效管理前厅的各项设施设备，如空调、照明系统等，依据客人的实际需求及人流情况进行科学合理的调控。5、确保对所有前厅内的客户投诉进行迅速处理，准确记录详情并及时向上级汇报，严禁隐瞒事实或提供不实信息。 薪资福利:综合薪资4000+元/月，五险，月休四天，有工龄奖，年终奖，包吃住 招工人数:2人 节假日福利，年终福利 工作地址:安徽省黄山市徽州区永兴一路40号

酒店前台办理入住

黄山未晞园度假酒店 岗位：前厅接待 人数：若干 年龄：35岁以下，男女不限 工资：4000-6000 岗位要求：男女不限，形象气质佳，熟练应用电脑，工作认真负责、有一定的沟通能力。 工作职责：1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。 2、客情与房态管理，实时更新房态数据，确保房态准确，配合客房部做好房量调配。 3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。 4、酒店前台接待工作经验者优先。 5、能够适应轮班工作，包括夜班的需求。 联系人及电话：梁先生，，黄山未晞园度假酒店。

招聘：华莱士 薪资：面议 歙县财富广场华莱士现招聘 <BR>招聘职位：全职服务员、收银员，储备店长 <BR>薪资3000元～4000元/月，发展空间大。 <BR>年龄18～**周岁，能适应早晚班，晚班优先考虑，每天8小时工作制，吃苦耐劳，积极主动 <BR> <BR>电话: 136****0595同步 <BR>

对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解，并且热爱民宿工作

沟村 《松箖里》民宿 招聘：前台一名，，沟村本地 要求：年龄20岁到40岁，思维灵活，主要工作客户接待，宣传运营、会拍摄，可上社保，一周休息1天，薪资面议，有意者联系方老板

前厅接待 1年以上前厅工作经验（可接受应届生，可含实习期），形象好；若持有导游证等其他条件优异者可优先录用 薪资福利:3K起，加绩效，含食宿，五险，每年至少1次外派高端酒店交流学习机会 招工人数:1名 工作地址:黄山市黄山区太平湖镇镇政府门口

招聘：因工作需要，黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名，要求: 身体健康，相貌端庄，工作负责，服从管理，会电脑操作；年龄25至45岁左右均可；上班时间为两班倒(做一休一)，有工作经验者可优先考虑，工资待遇面议，地点：太平城区。