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酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化 处理突发情况,紧急事件
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
操作机台长白班车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结320天模式二:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
厨师包吃月结
招聘黄山市屯溪区需要炉台师傅工价8500吃苦耐劳/有责任心/捣江湖勿扰月休俩天,过年放假地址。跃进路广远家电楼下联系电话:
黄山 黄山区
2月5日 06:54拨打电话
月嫂月结
[爱心]【类型】住家月嫂【时间】4月中旬【地扯】河东黄山小区【年龄】不超52岁【要求】月嫂主要照顾产妇和宝宝,阿姨性格要温和,做饭要好吃干净利索(用26天)【薪资】薪资到手6500元符合条件的联系
黄山 黄山区
2月5日 06:42拨打电话
安徽黄山招聘:后厨|曾三仙薪资:面议有经验者做过后厨
厨工/杂工月结
招聘:后厨|曾三仙薪资:面议有经验者做过后厨
黄山
2月5日 06:19拨打电话
安徽黄山黎阳招聘炒菜一个(正月初一至初七)工资面议,配菜一名工资6500月休4天,节假日福
厨师配菜/打荷
黎阳招聘炒菜一个(正月初一至初七)工资面议,配菜一名工资6500月休4天,节假日福利,电话许
黄山
2月5日 05:28拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:3000-4500职位详情:1、具备酒店前台相关的工作经验2年以上者;<br/>2、精通酒店前台接待、收银两个板块的业务,熟练并能较好的处理和解决各种业务问题;<br/>3、熟悉前台各个环节的操作流程,能独立培训下属和新进员工业务等方面技能;<br/>4、热爱酒店行业,能乐助人,能将从业经验和心得总结分享给团队成员。
汕头
2月5日 07:46拨打电话
凉菜厨师餐饮收银/前台酒店经理餐厅领班洗碗工保洁厨师配菜/打荷传菜员
中铁铁道酒店《急招聘》副总10000营销经理底薪7000前厅领班6000服务员9各4800收银员二名4500传菜员4000保洁阿姨6名3300老济南鲁菜宴会炒锅3名9000凉菜6500厨房帮工3800洗碗工男女不限3500员工餐炒锅6000节假日双薪五险一金月休四天管吃管住工作地址济南市高新区天晨路电话注:介绍奖励红包200洪歌请酒
济南
2月5日 07:40拨打电话
酒店经理1-2人
有闲着的兄弟联系我,长春2万平店缺运营副总1人,底薪10000。营业总监两人工资底薪8000,大堂经理两人工资底薪6500,餐休经理底薪6500,有能来的哥们联系我,
长春
2月5日 07:11拨打电话
客房经理保安厨师长酒店经理综合维修工中餐厨师餐厅领班服务员厨师酒店迎宾/接待
【招聘】海联国际饭店现诚聘如下职位:粤菜厨师长、会计、保洁、保安、前厅经理、前厅主管、工程部经理、前厅接待员、餐饮服务员、维修技工、礼宾、销售经理、出纳、网络营销经理、房务经理、房务主管、房务服务员、餐饮经理、餐饮主管、一灶厨师、二灶厨师、切配,地址:吉安市吉州区城南古南大道6号(吉州区电力公司旁),联系电话:曾女士
吉安 吉安县
2月5日 06:44拨打电话
湖南娄底招大堂经理,薪资5000元以上/月,联系伍先生
酒店经理月结
招大堂经理,薪资5000元以上/月,联系伍先生
娄底
2月5日 06:41拨打电话
酒店前台月结全职
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质服务。 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误。 3、要妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象。 4、维护前台区域的整洁和秩序。
民宿前台管家
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
对民宿前台工作流程和工作职责有一定的了解,并且热爱民宿工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
酒店前台月结全职
1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质服务。 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误。 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象。 4、维护前台区域的整洁和秩序。
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求: 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
民宿管家
民宿管家 1、学历:大专及以上。2、专业:酒店管理、旅游管理等相关专业。3、工作经验:2年以上民宿、度假区、酒店管理等相关经验;4、知识与技能要求:①日常运营管理、团队建设与培训、客户服务与体验、财务管理与成本控制、市场推广与OTA运营;②具有良好的品宣活动策划能力和执行能力;③具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。5、工作地点:祁门县平里镇。 薪资福利:1.体检合格人员经公示异议或公示不影响聘用的,确定为聘用人员,试用3个月,试用期不合格的予以解聘;其他不适合担任此工作情形的,予以解聘。2.录用人员的工资标准按照祁门红茶集团现有管理制度执行。 招工人数:1 此次招聘按照报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考察、体检、公示程序进行,由祁门红茶集团成立招聘工作领导小组负责此次招聘工作,委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施,招聘工作在县国资委的监督下严格按程序进行。报名方式为网络邮箱报名和现场报名,网络邮箱报名需将报名所需资料扫描成PDF文件发送至邮箱,起始时间为公告发布之日起,截止时间为2026年1月31日下午17:00;现场报名时间为2026年1月26日 - 2026年1月30日(周一至周五上午8:00 - 11:00,下午14:00 - 17:00)。每位报考人员限报一个岗位,使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 工作地址:祁门县新城区水岸明珠2号楼2023/2024商铺黄山市众城人力资源有限公司
黄山 祁门县
1月27日 18:28拨打电话
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量,维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求: 1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题 能力强, 5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐厅领班月结兼职全职
招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市, 月休三天,包吃包住,国家节假日补休,过年放假,有空调热水器。 ️ 未及时接听电话,可加微信。 地址:广州市番禺区大学城
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鱼泡直聘为工人提供徽州大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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