招聘：店长薪资：4000元以上/月负责店铺内销售、人员管理，卫生，接待，理货以及客户服务等，以及其他日常事务性工作

招聘：店长薪资：6000-15000元/月6000-15000/月，高中以上学历，5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格，20-40；具体薪资待遇联系...

岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

要求: 1.年龄25到45岁 3.有医助，理疗，健康管理师经验优先 4.工作时间六天休一 5.薪资待遇:底薪+满勤+奖金综合工资6000到20000元

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

招聘：店长(底薪1W+工作轻松+时间弹性)薪资：10000-15000元/月任职要求：熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系。上班时间：长白班福利待遇：节日福利+底薪1W+提成如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

招聘：店长（五险／提成／节日福利）薪资：6000-12000元/月京东养车门店店长岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的业绩指标。2、负责门店团队人员管理，包括培训、排班、绩效考核等。3、监督维修、保养、美容等施工流程，确保服务质量和客户满意度。4、负责门店客户维护与开发，处理客户投诉，提升门店口碑。5、管理门店库存、设备维护、安全生产及环境卫生，确保合规运营。6、执行公司标准化服务流程，落实京东养车品牌服务标准。7、分析门店经营数据，制定营销方案并推动落地执行。任职要求：1、3年以上汽车后市场门店管理经验，有连锁品牌店长经验者优先。2、熟悉汽车维修保养、美容装潢等业务知识，了解门店运营流程。3、具有较强的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力。4、认同京东养车企业文化，服务意识强，注重细节管理。

招聘：烧烤店店长（包吃包住、月工资6000-8000）薪资：6000-8000元/月店长（包吃包住、月工资6000-8000）岗位职责：1.负责烧烤店日常运营管理，把控菜品质量2.制定员工排班计划，做好人员培训与管理任职资格：1.熟悉食材采购、成本控制等流程2.有良好的沟通协调和团队管理能力，2年以上餐饮门店管理经验者优先工作时间：下午3点到凌晨2点半薪资待遇：包吃包住、月工资6000-8000请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

招聘阜阳学校食堂厨师三名工资7000双休有经验优先

闸北公园附近一对一照顾一个完全自理的独居老太太，老太太允许阿姨出去做钟点工。阿姨有独立房间。，月工资5000。要求阿姨性格好，人好相处的。联系

公司新上一批新能源电车，现招聘有砂石经验的驾驶员数名，工作地点为临泉接车。

阜阳颍州招工地小工/杂工

招聘：电焊薪资：6000-7000元/月工资6000元到7000元岗位职责：1.负责电焊等金属加工操作；2.按照工艺要求完成工件的焊接及成型作业；3.确保作业过程中设备、工具的正常使用与日常维护。任职要求：1.熟悉电焊操作流程；2.具备基本的金属材料加工知识；3.能够独立完成指定的生产任务。

招聘：副店长薪资：3200-3500/月公司：四川宇众超市管理有限公司福利待遇：职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区南湖绿盛

focafoca意式小馆招聘中！店长:薪资面议提供食宿，有三餐，有西餐工作经验优先。早10晚9，月休四天工作地址：红霞姐47号联系电话：欢迎推荐，感谢转发！

招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

招聘：中医养店长（苏州）保底10W/年店铺服务2-4%提成薪资：8000-15000元店长要求：1、1、形象佳，有亲和力，40岁以下；2、懂中医理疗知识、调理手法；3、懂线上营销；4、店铺的日常工作管理经验；5、有顾客管理经理。

工作内容: 1、根据顾客需要进行切割、剔骨、绞馅、切丝切片，主动促销； 2、检查猪肉等产品的日期以及质量，准确分辨肉类级别和品质； 3、保证安全操作，负责岗位内的清洁，消毒工作，注意排面卫生； 4、完成销售额，控制损耗，提升销量。 任职要求: 1、有超市分割肉类工作经验； 2、吃苦耐劳，沟通能力比较好，乐于从事零售工作。 年龄要求18-55岁之间 薪酬福利: 刀手底薪 4300+全勤+绩效 店员底薪3300+全勤+绩效 工作时间： 早班6:30-15:30 晚班12:30-21:30 行政班:6:30-10:30 15:00-19:00卖完可以提前下班 招学徒，无经验想学门技术的，要求人品端正，踏实肯干，无不良嗜好

招聘：门店导购薪资：2200元以上/月具备良好沟通能力和服务意识，接待顾客介绍产品，完成销售，店铺日常清洁整理

收银员工作轻松

负责店内的整体管理和卖货，有相关经验者优先！

招聘：超市促销员薪资：2000-5000元/月超市促销员若干名，有经验者优先，50以下，具体薪资待遇联系。。。

招聘：营业员薪资：2200元以上/月具备良好沟通能力和服务意识，负责日常客户接待及产品介绍

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排 5. 具备基本计算机操作能力，学习能力强

收银员理货员会包装打包配货

招聘：店面导购员薪资：2800-10000元/月2800-10000/月，任职要求:高中以上学历，5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格，20-35；具体薪资待遇联系...

招聘：医药品牌旗舰店负责人（月工资5000-10000）薪资：5000-10000元/月负责人（月工资5000-10000）岗位职责1、全盘负责与**药业集团共建品牌旗舰店项目，对接厂家品牌对接人，双方协同制定店铺年度、月度销售目标、推广预算、活动规划，定期向厂家及公司内部同步经营复盘报告。2、负责天猫、京东健康、、拼多多等平台旗舰店整体运营，包含店铺维护、商品上架、资质管理、详情合规审核、平台大促报名落地、流量投放、价格与库存管控，完成GMV与毛利指标。3、严格落实医药电商合规要求，药品宣传、页面素材、商品信息严格符合网售药品监管、GSP相关要求，规避平台处罚与监管风险。4、协同客服、仓储、供应链，对接厂家保障货源供给，做好库存预测、周转管理；统筹内部运营相关人员，搭建项目工作SOP。5、收集市场数据，输出周报、月报，分析流量、转化、复购，持续优化店铺经营效率。任职要求1、大专及以上学历，药学、电子商务、市场营销相关优先；3年及以上医药电商实操经验，有医药旗舰店完整操盘经验或者其他类目年GMV3000万以上操盘经验。2、熟悉天猫、京东健康、拼多多、医药平台规则，了解药品**销售管理办法，熟悉处方药、OTC类目合规红线，懂广审、资质审核要求。3、会独立做投放、活动策划、数据复盘，能够直接对接上游制药企业进行商务沟通，具备跨方协同能力。4、结果导向，能承受业绩压力，熟悉医药电商流量逻辑，有真实店铺业绩案例。5、工作地点太和本地，可到岗办公；有团队管理经验优先。请直接拨打电话→①点击投递简历→②拨打电话或者在线聊，可获取号码

招聘：营业员 薪资：2800-12000元/月 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理及货架整理，确保销售环境整洁有序； 2.主动接待顾客，提供专业的产品介绍与咨询服务，提升客户购物体验；4.及时处理顾客咨询与投诉，积极解决售后问题，维护品牌形象与客户满意度； 5.配合促销活动执行，完成商品上架、宣传物料布置及销售目标达成； 6.定期参与公司组织的业务培训，持续提升服务技能与产品知识水平。 任职要求： 1.年龄26到35岁，形象端正，沟通表达能力良好； 2.具备良好的服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 3.有零售行业工作经验者优先，无经验可接受培训； 4.能适应轮班制工作，服从安排，具备一定的抗压能力。