
客房经理
前厅兼客房经理
1.大专及以上学历,酒店管理等相关专业;2.具有3年以上酒店管理经验(前台、客房及餐饮)管理经验,需在报名时上传相关证明材料;3.能熟练运用操作计算机办公软件;4.具有良好的沟通协调能力,有高度的事业心、责任心;5.身体健康,服从单位安排。凡有下列情形之一的,不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清的;2.曾被开除公职的,被开除中国党籍的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员;5.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或被开除公职、开除军籍的;6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的;9.现役军人;10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。
薪资福利:考试、体检、考核合格的录用人员,与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。聘用人员实行派遣制管理,合同期限2年,试用期2个月,薪资标准为8000元/月(包含个人应缴纳保险部分)。
招工人数:1
报名简历投递邮箱:
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
企业食堂,餐厅领班。包间服务员周末双休
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职周末双休
食堂领班 4500至5000元
有餐饮服务经验。45岁以下。
包间服务员 4000至4500元
35岁以下。会餐饮服务经验。
以上岗位周末双休,包吃住。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台
日都迪撒酒店招聘信息
职位:日都迪撒酒店前台
工作地点:普格县日都迪撒酒店
工作地址:普格县新建南路日都迪撒酒店
职责描述:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、周到的服务;
2. 处理客人的预订、接待,服务,收银等相关手续;
3. 解答客人的咨询,提供酒店设施、服务等信息;
4. 维护酒店前台区域的清洁卫生和秩序;
5. 完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 中学及以上学历,18岁-35岁,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人
3. 进行有效沟通;
3. 熟悉电脑操作,能够熟练使用酒店管理系统;
4. 工作认真负责,具备团队合作精神;
5. 有相关工作经验者优先。
薪资待遇:底薪+全勤+提成
工作时间:上一休一。
联系人:马先生 联系电话:
餐饮收银
岗位名称:主管;收银;员工。
岗位要求:1.主管:具备一定的管理能力,良好的组织和协调能力;有餐饮或相关行业的经验;具备团队协作意识。2.收银:熟悉收银系统操作;有良好的服务意识和沟通能力;工作态度认真细致。3.员工:负责店里的日常服务工作;具备良好的服务意识和团队精神;能接受倒班和轮班工作制度。
薪资待遇:1.主管:工资待遇45005000。2.收银:工资待遇35004000。3.员工:工资待遇28003500。
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酒店前台电工设备电工客房服务员
一、酒店前台接待:4名
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
4.具备良好的沟通能力和服务意识
5.年龄18-30岁,身高160以上
3300-3500/月提成
二、客房服务员:1名
薪资待遇:2800-3000/月提成(购买五险)(包吃包住)身体健康、年龄55周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。
地址:西昌东城片区。
三、工程维修人员(电工):2名
1.要求:20-50周岁,高中以上学历,持有相关电工操作证书,身体健康,责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验,有一定沟通能力,执行能力强,有酒店工程部工作经验者优先。
2.经验:具有酒店类工作经验者优先。
3.待遇:4000-4500元/月(购买五险)
工作地点:西昌东城片区。
联系人:(李经理)
餐厅领班服务员墩子
餐饮招聘
✅后厨主管:刀工精湛+管理经验,薪资面议
✅前厅主管:2年以上管理经验,高中文化,亲和力强有激情,薪资面议
✅优秀服务员数名:熟手/非短期,底薪2800+全勤200,月休2天,提成丰厚
✅后厨墩子数名:薪资面议
联系人:熊先生
电话:
凉山德昌县火锅店招聘领班一名,要求:有相关经验1年以上,懂管理,会线上运营拍摄,工资待遇面
餐厅领班月结
德昌火锅店招聘领班一名,要求:有相关经验1年以上,懂管理,会线上运营拍摄,工资待遇面谈,联系电话:
烧烤墩子
烧烤店招聘烤师,工资8000➕奖金,墩子,工资5000到6000➕奖金,招聘领班,工资4500到6000➕奖金,包吃住,电话
凉山西昌市中餐店招聘领班一名,要求:有相关经验1年以上,懂管理,会线上运营拍摄,工资待遇面
餐厅领班
西昌中餐店招聘领班一名,要求:有相关经验1年以上,懂管理,会线上运营拍摄,工资待遇面谈,联系电话:
客房服务员
招聘:客房部服务员
打扫客房卫生,更换床单被套。报名时间:2026年1月26日至1月29日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)采取本人现场报名的方式;报名地点:普格县星程文化旅游发展有限责任公司二楼综合部办公室;报名材料:1.本人有效二代居民身份证原件及复印件 2.近期彩色红底免冠1寸照片2张 3.学历及资格证书原件、复印件或其他相关证明。考核采用:机构化面试,评分标准100分,考核时间2026年1月30日,考核地点:普格温泉宾馆格萨楼二楼会议室。
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栏目概述
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