
驻马店确山县招聘岗位店长1名1。年龄22-352。具备良好的沟通和协调能力3。具备良好的团
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职负责门店的OTA和人员管理
招聘岗位
店长1名
1。年龄22-35
2。具备良好的沟通和协调能力
3。具备良好的团队合作精神和解决问题的能力4。熟悉ota,会活动策划,有岗位经验3年
薪资待遇
1。月薪8000-12000元
2。完善员工福利和奖金计划
大健康店长(无责底薪5000+提成+话补)
3000-5000元/月
店长6-10人月结全职
大健康行业店长(无责底薪+提成+话补)
公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶;恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。公司工作环境良好,行业前景广阔,公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间,真诚欢迎优秀的你能够加入!
店长招聘人数:6人
岗位职责:
1.门店运营管理:全面负责门店的日常运营工作,环境维护等,确保门店高效、有序运转;
2客户服务与关系维护:处理客户咨询与反馈,提升客户满意度,建立良好的客户关系,推动会员销售与客户沉淀;
3业绩目标达成:执行公司营销策略,带领团队完成门店销售及业绩指标,提升门店净利润。
任职要求:
1.有1-3年的大健康行业管理经验的(无经验勿扰)
2.有梦想、找平台、想挣钱的
3.具备良好的沟通能力和服务意识的,能够带领团队高效协作,推动业绩增长。
4.结果为导向,学习能力强,抗压性力强。
薪资待遇:
1、底薪3000-5000 + 团队提成 + 绩效 + 分红
2、节假日放假并发放节日福利
道路划线道路标线长期1-2人月结C1照
平顶山市招道路标线除线师傅,要求会使用水除线机,有1年以上道路标线工作经验。综合薪资6-8万/年,8小时工作制,月休4天。
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
母婴店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务,提供专业育儿建议;
2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地;
3. 维护店铺环境整洁,提升顾客购物体验;
4. 学习母婴产品知识,定期参与培训并考核。
任职要求
1. 年龄25-50周岁,高中及以上学历;
2. 形象气质佳,亲和力强,有服务意识;
3. 具备良好的沟通能力和学习能力,能快速掌握产品知识;
4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先(无经验可培训)
周口淮阳区招强电、弱电/安防联系方式
300-400元/天
强电工弱电工长期11-20人月结点工电工证低压电工证高压电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
周口市淮阳区招强电、弱电/安防联系方式
周口太康县周口市全区域招充电桩安装岗位职责:1.负责周口市全区域内新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试
9000-12000元/月
充电桩安装长期11-20人月结
周口市全区域招充电桩安装
岗位职责:
1.负责周口市全区域内新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业
2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调,确保安装质量与安全标准
3.配合电网公司或物业完成报装、验收及资料归档等全流程手续
4.对已安装设备开展基础巡检与简单故障排查,及时反馈异常情况
5. 做好施工记录、客户沟通及现场5S管理,维护企业专业形象
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高及严重慢性疾病
2.具备电工操作证或低压/高压电工作业证(持证上岗)
3. 有充电桩安装、电气设备安装或强弱电施工经验者优先
4.熟悉国家及地方充电设施安装技术规范与安全规程
5.能适应周口市内灵活调度,具备基础沟通能力与服务意识
黑龙江哈尔滨招聘:0.5米铣刨机司机1名全能机手也行多劳多得要求身体健康无不良嗜好电话:
铣刨机司机1-2人
招聘:
0.5米铣刨机司机1名
全能机手也行 多劳多得
要求身体健康 无不良嗜好
电话:
摊铺机司机压路机司机铣刨机司机
江苏徐州要压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机驾驶员,45以下,会开即可,8000-14000,月结,
河南周口招聘:雨虹卷材店长薪资:3000-6000元/月岗位职责:1.负责店内人员的合理调
3000-6000元/月
店长月结
招聘:雨虹卷材店长
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责店内人员的合理调配,确保各岗位工作高效开展。
2. 全面管理店面运营,包括但不限于商品陈列、库存管理等。
3. 热情接待客户,提供优质的服务体验,解答客户疑问。
4. 制定并执行店面销售策略,提升销售业绩。
5. 维护店面形象,营造舒适、整洁的购物环境。
6. 协调与供应商的合作关系,保障商品供应稳定。
任职要求:
1. 具备丰富的店面管理经验,熟悉人员调配与客户接待流程。
2. 持有相关行业资格证书者优先考虑。
3. 具备出色的沟通协调能力,能与团队成员和客户有效互动。
4. 拥有良好的领导力,能够带领团队达成目标。
5. 对雨虹卷材产品有深入了解,熟悉行业市场动态。
6. 具备较强的问题解决能力,能应对店面运营中的各种突发情况。
周口太康县享哆味汉堡炸鸡招聘员工,店长多名有意向的联系我
2000-4000元/月
店长11-20人月结全职
全国连锁品牌享哆味汉堡炸鸡招聘员工,店长多名有意向的联系我
升职空间很大是个不错的平台欢迎各位的加入
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规
4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力
河南周口爱心七日嗖招聘纤体师:3名无需经验美容师:3名有经验优先店长:要求一年以上店务管理
2500-5000元/月
店长1-2人月结
爱心七日嗖招聘纤体师:3名无需经验美容师:3名有经验优先店长:要求一年以上店务管理经验要求:18-40周岁性格开朗善于沟通热爱学习待遇:月薪2500-5000月休:4天福利:旅游聚餐节日礼品年终奖金爱心七日瘦减肥美体,投资少,无需经验,总部全部扶持,提供全套设备,轻松当老板(全国连锁加盟)电话:
店长
招聘:店长,店内接待
薪资:4000-20000元/月
岗位职责:
1. 负责乡镇市场业务的开拓,积极挖掘潜在客户资源,提升市场份额。
2. 做好客户维护工作,建立并巩固良好的客户关系,提高客户满意度与忠诚度。
3. 承担日常销售任务,确保销售目标的达成,积极推动业绩增长。
任职要求:
1. 具备较强的上进心,吃苦耐劳,学习能力出众,能够快速掌握新知识与技能。
2. 服从工作安排,执行力强,高效完成各项工作任务。
3. 拥有良好的沟通能力,能够与客户及团队成员进行有效的交流与协作。
4. 具备团队协作精神,能够与团队成员紧密配合,共同推动业务发展。
该岗位薪资范围为4000-20000+,提供节日福利、年终奖、交通补贴。试用期一个月,薪资4000+提成+奖励+节日福利。联系电话: 店长,店内接待。
台球厅店长
3000-4000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
5. 能适应轮班制及节假日在岗安排
店长店员
建辉手机连锁招聘诚聘:店长3名店员10名薪资:底薪+高提成+晋升通道福利:交社保有无经验均可,带薪培训工作稳定、晋升空间大想找稳定高薪工作的朋友,欢迎咨询应聘!招聘热线
门店店长
6000-8000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向公司反馈市场动态
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
超市店长管理
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.熟悉门店运营全流程,具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力
4. 工作地点:以实际招聘城市为准,需适应本地化工作安排
5.具备服务意识与责任心,认同企业价值观,愿与门店共同成长
栏目概述
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