
餐饮主管
岗位职责:
1.日常运营管理:统筹大厅整体运营,把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程,保障翻台率与用餐秩序,及时处理突发情况(如设备故障、客诉、菜品问题)。
2.服务质量管控:制定并落地火锅专属服务标准(如锅底上桌、加汤、调酱料指引),督导服务员服务流程,巡检餐位卫生、餐具摆放,确保顾客用餐体验达标。
3.人员管理:负责大厅员工排班、考勤与岗前培训,针对性培训火锅服务技巧(如烫煮时长提醒、食材搭配建议),做好日常考核与激励,提升团队协作效率。
4.客诉与客情维护:优先对接顾客投诉(如口味、上菜慢、服务问题),快速给出解决方案(退换菜、赠菜品/饮品等),留存优质客户信息,做好回访与维护,提升复购率。
5.物料与成本管控:核对大厅餐具、易耗品(纸巾、围裙、一次性手套)的领用与损耗,配合后厨把控食材出餐节奏,减少浪费,严控大厅运营成本。
6.安全与合规管理:落实消防安全、食品安全(食材留样、餐区卫生)、用电用气安全(火锅专用灶具、燃气管道),定期排查隐患,确保符合餐饮经营合规要求。
7.数据与汇报:统计每日客流量、翻台率、客单价等数据,做好台账记录,定期向店长汇报运营情况,提出优化建议(如高峰时段增派人手、调整服务动线)。
任职要求:
1.年龄30岁以上,高中及以上学历,5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先,熟悉火锅业态运营流程者优先。
2.形象得体、沟通表达流畅,普通话标准,能灵活应对各类顾客及突发场景。
3.管理能力:能合理分配员工工作,高效统筹团队,具备基础的员工培训与考核能力。
4.有服务意识,能快速响应顾客诉求。
5.应急处理能力:面对客诉、设备故障、突发安全问题,能冷静快速解决,避免事态扩大。
6.细节把控能力:对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感,能及时发现并整改问题。
7.协作能力:能高效对接后厨、收银、采购等岗位,保障前厅后厨衔接顺畅,提升整体运营效率。
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
金山桂房私人会所
[招聘服务主管3名
1、保加底提成综合:4000-7000
2、月公休4天
3、包食宿
4、工环作境好老板好
要求:
形气象质佳,男均女可
有餐管饮理经验,责心任强,服领从导工作安排
工地作址:天津河市西区围堤道
(黔西南)280/天,今天面试,明天上岗
7000-8000元/月
操作工贴标签免费培训包吃包住20人以上
自家厂急招280一天,要几个能干的工人,月工资7500以上,包吃住,提供夫妻房,宿舍四人间,有意向请来电咨询,只要60人,招满即停招,抓紧联系报名!
工作岗位:物料管理,普工、操作工、包装组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。岗位均无须经验学简单易操作、坐着上班、不穿无尘服。
【一】入职要求:
1、男女不限,学历不限,经验不限,坐着上班,轻松容易一看就会
2、招聘年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
3、临时工、暑假工、都可以接收哈
【符合以上要求、承诺100%录取)
【二】薪资:
1、工资:小时计算26每小时(26*12=312)每天工资
2、在厂实际工作时间10小时左右,按照12小时计考
3、缴纳社保,在厂时间早8-晚8点(吃饭休息时间两小时)
4、月工时保障不低于280个,订单多,活稳
定,工资稳定有保障!
【三】福利待遇:
1、提供免费住宿,标准2-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天可在我们厂里吃饭,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、水果等
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施,工作地点在芜湖(年底带薪年假发奖金抽高端手机以及小汽车等)
工作地址:安徽省芜湖市
服务员传菜员
天水市麦积区嘉枫酒店招聘:
主管一名:工资4500+200
部长一名:工资3500+200
服务员一名:工资3000+200
传菜员一名:工资2800+200
以上岗位月三天,每月聚餐过生日,加业绩提成,每月15号准时发工资。
联系电话☎:
广东汕头招聘:培训与发展经理(1人)薪资:3-5K元/月1.负责酒店培训网络的建立和日常管
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:培训与发展经理(1人)
薪资:3-5K元/月
1. 负责酒店培训网络的建立和日常管理工作,为酒店经营管理活动的正常进行和产品质量的优良稳定提供保障。
2. 结合酒店经营需要和员工素质状况,分析培训需求, 制定酒店年度培训工作计划,指导部门制定培训计划,并负责监督实施。
3. 定期召集酒店培训网络成员召开培训工作讨论会,分析培训需求,交流培训经验,探讨培训技巧,解决培训工作中存在的问题,协调各部门培训工作关系。
4. 根据培训需求,负责酒店培训课题的开发。组织实施覆盖全酒店的培训活动,负责管理级人员的培训和考核,直接担负管理理论、服务知识和公共课程的讲授工作。
5. 负责酒店培训有关外联工作,参与合作院校教学计划的制定并安排培训师授课。
任职条件
1.自然条件:男女不限,,身体健康,仪表端庄。
2. 学历要求:本科及以上学历。
3. 工作经验:具有同级酒店工作三年以上经验,熟悉酒店各部门运作,有培训工作工作经历优先。
4. 素质要求:具有良好的文字组织和语言表达能力,较强的组织管理和沟通协调能力以及一定的英语听说读写能力。
遂宁船山区招聘:前厅主管薪资:4000-8000/月公司:遂宁市铂悦酒店管理有限公司经验要
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅主管
薪资:4000-8000/月
公司:遂宁市铂悦酒店管理有限公司
经验要求:1------3年
学历要求:其他
招聘人数:2人
工作性质:全职
职位福利:节日福利
职位描述:前厅主管招聘人数:2人岗位职责1.全面负责前厅部门的日常管理工作,确保服务流程符合标准。2.对服务团队进行监督管理,确保服务质量。3.处理客人投诉,有效提升客户满意度。4.协调前厅与其他部门之间的工作,确保高效的团队合作。任职要求:1.具备良好的团队管理能力和出色的沟通技巧。2.熟悉服务行业操作流程,具备处理客户投诉的能力。3.具有高度的服务意识,能够代表公司维护品牌形象。4.能够快速应对客户需求,具备高效的问题解决能力。薪资待遇:4000-8000元/月,包吃住,买五险联系人:谢女士联系电话:号:新店地址:遂宁高新区中环线与健坤大道交叉口鹭栖湖会议中心(鹭栖湖公园内)
工作地点:船山区
广东汕头招聘:值班经理薪资:5-6K元/月【岗位职责】1.在前厅部经理的直接领导下,在当班
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理
薪资:5-6K元/月
【岗位职责】
1.在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。
2.负责处理宾客的问题和投诉。
3.负责重要宾客的迎领工作。
4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
5.解决当班期间发生的安全问题。
6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
【岗位要求】
1. 良好的对客服务素质
2. 高效的工作能力及沟通技能
3. 较强的组织能力
4. 良好的团队合作精神
5. 英语,熟悉opera系统
6. 至少3年相关领域工作经验, 至少1年管理经验。
7.大专及以上学历者优先考虑
黔西南兴义市客房主管1.拥有2年以上客房工作经验,身体健康,能胜任本职工作;2.熟练掌握电
3500-5000元/月
客房经理月结
客房主管
1.拥有2年以上客房工作经验,身体健康,能胜任本职工作;2.熟练掌握电脑操作技能,持有车辆驾驶证驾;3.具备强力的执行力,负责客房部门日常工作的合理规划与安排,确保各项任务高效有序推进,拥有跨部门协作沟通能力,亲和力佳,能与宾客建立良好关系。
薪资福利:试用期3000元/月,转正3500 - 5000元/月,提供工作餐、晋升机会、社保等。
招工人数:1名
工作地址:兴义镇访竹东路266号
客房经理
客房经理
大专及以上学历,3年以上酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营全流程;掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法,具备较强的问题解决能力;拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,能承受一定工作压力,责任心强;熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力者优先。
薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通;月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。
招工人数:1人
工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南兴义市餐厅经理1.专业倾向性:优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。2.工
4000-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅经理
1.专业倾向性:优先选择酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业。2.工作经验:3 - 5年餐饮管理核心岗位经历,需具备3年以上餐饮管理经验,其中至少1年担任餐厅主管或经理职位,熟悉从基层到管理的晋升路径。行业适配性:优先录用有康养、度假酒店、高端餐饮或团体餐饮经验者,因其需处理多场景服务(如会议餐饮、疗休养套餐、家庭聚餐等),需具备灵活应变能力。3.运营管控:精通餐饮服务全流程,包括前厅接待、后厨协调、出餐效率监控、库存管理等。熟悉食品安全法规,能制定并执行卫生标准,确保“零事故”运营。4.成本控制:具备成本核算能力,通过菜单优化、供应商谈判、损耗控制等手段提升利润率。5.管理能力:团队建设与跨部门协作,具备招聘、培训、考核员工的能力,打造高效服务团队。
薪资福利:4000 - 6000 + 提成,年终分红。月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。
招工人数:1人
工作地址:兴义市则戎纳具和园
客房经理
客房经理
1.学历与经验:大专及以上学历,3年以上酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营全流程。2.专业能力:掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法,具备较强的问题解决能力。3.综合素质:拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,能承受一定工作压力,责任心强。4.其他要求:熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力者优先。
薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通。月休四天,可以调休,不固定休息;提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品);完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。
招工人数:1人
工作地址:兴义市则戎纳具和园
迎宾员服务员
招聘:兰棱餐饮 成双喜宴
经理一名 工资面谈
服务员:一名 迎宾一名
需要长期 有经验者优先
薪资待遇:4200+200满勤➕提成每月5200一5600元
下班有通勤车 值班
休息:每月四个半天
工龄奖:每半年涨50
联系:,
黔西南兴义市餐厅主管1.熟悉餐厅服务流程,统筹日常服务安排,把控服务质量;2.具备2年以上
3500-6000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管
1.熟悉餐厅服务流程,统筹日常服务安排,把控服务质量;2.具备2年以上相关服务行业(餐饮服务)管理经验;3.具备优秀沟通、协调能力,能提升团队技能与积极性;4.工作认真负责,积极主动,具有良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利:试用期3500元/月,转正3500 - 6000元/月,提供工作餐、住宿、晋升机会、社保等。
招工人数:1名
工作地址:兴义镇沐春风度假村
客房服务员
大中华希尔顿酒店招过年帮工,17.5元一间,每天分房16-28间,过年除夕至初七8天双,再加过年红包500,包吃住
报名电话
贵州黔西南【诚聘店长】招聘蛋糕奶茶店店长一名!如果你热爱烘焙与茶饮,拥有3~5年门店管理经
5000-6000元/月
餐饮店长月结
【诚聘店长】
招聘蛋糕奶茶店店长一名!
如果你热爱烘焙与茶饮,拥有3~5年门店管理经验,年龄25~38岁,欢迎加入我们~
职位要求:
✅ 3-5年管理经验
✅ 年龄25-38岁
✅ 热爱行业,有责任心
✅ 有连锁品牌奶茶店管理经验者优先
薪资待遇:
底薪5000-6000元 + 绩效奖金
提供成长空间 & 友好团队氛围
期待与你一起,创造甜蜜事业!
联系我们:
联系电话:
感兴趣的朋友,欢迎直接联系或私聊!
也欢迎推荐身边合适的人选哦~
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘黔西南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。