有责任心有担当 懂经营会管理，会员工培训。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

甘谷南关胖子鱼火锅诚聘长期服务员，不限制性别，要求喜欢餐饮行业，积极上进，对客人热情周到: 主管两名薪资3600-5000元。 收银两名薪资3000-4200元 服务员若干名薪资2600-3500元，包吃包住，另带全勤、绩效、奖金、工龄、年终奖。绩效当天发放，宿舍洗衣机洗澡暖气，空调方便。

经营过酒店，

前厅部长

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200全勤 服务员：3800+200全勤 每月15号发工资4天带薪休 管吃住联系电话：

主管，底薪4800加200全勤，每月15号发工资，工作不繁琐，有流程，期待您的加入，需要有经验的小哥哥或者小姐姐加入我们

五里铺中餐店招聘：部长：4300+200每月15号发工资4天带薪休管吃住联系电话：

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4. 处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5. 核对营业数据与物料消耗，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程 3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作节奏 5. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录

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急招配菜一名；工资面议服务员5名；工资3000加200收银员2名；工资3300加200每个月休假2天；15号准时发工资联系电话

这会有擦玻璃的姐妹吗，来一个姐妹，三四个玻璃，和我一起擦完房东按窗帘呀，有人吗，来一个。

招聘外墙作业人员，欢迎外地人员前来应聘。

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桔子水晶诚聘值班经理2名（有经验者优先男女不限）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:

前厅经理或主管45周岁以下薪资福利:5000元以上招工人数:1名月休2天工作地址:无棣中心大街七天酒店向西200米路南

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘酒店领队两人，男女不限，机灵点的，负责现场问题，不会，有人教，底薪加上班提成加路补，综合5k-8k。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

庆城招聘前厅经理1名7000楼层经理:2名-5000元收银：2名3500200全勤提成服务员：6名薪资待遇：3500元＋全勤200元提成传菜生4名：3300元＋全勤200元提成保洁6名：3000元全勤200提成联系电话：刘经理：地址：庆城县建材北路

【华住集团】星程庆阳环县城南新区酒店招聘：客房服务员2名要求身体健康能吃苦耐劳。不回去做饭者优先地址:庆阳市环县星程酒店前台（丽景名苑西门）联系电话：

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环县强氏喜阿婆招人啦！现招聘经理一名，服务员2名。要求身体健康、踏实肯干、做事认真，能长期稳定优先，有无经验均可，老员工带教。待遇：薪资面议，有全勤奖，包吃包住，工作氛围好。地址：环县园丁园小区强氏喜阿婆电话：欢迎自荐，也推荐！

招聘各岗位精英经理2名服务员5名传菜生5名凉菜师傅2名联系方式

本酒店招聘前台接待一名，，年龄35岁左右，要求五官端正口齿伶俐，工资待遇面议！联系电话:

环县邵家蜀匠火锅店招人啦前厅经理-要求：有火锅店前厅管理经验，懂门店日常运营、人员管理、客诉处理，能适应餐饮倒班，责任心强-薪资：工资面议收银员-工作：收银结账、核对账单、收银台整理，会简单电脑操作，长期优先-要求：细心踏实，责任心强-薪资：工资面议服务员-工作：接待顾客、点餐上菜、桌面服务，维护区域卫生-要求：身体健康，手脚勤快，服从管理，办理健康证，有无经验均可-薪资：工资面议招聘联系：张总:

西峰中餐餐饮公司的招工信息主管：2名，4200-5500元，有提成、工龄工资，每月休3天，25-38岁，身高1.58米以上，部长：2名：3700-4000元提成+工龄工资20-38岁收银员：2名，3400-4000元，有提成、工龄工资，每月休3天，20-38岁，身高1.58米以上，形象清秀，有经验优先。服务员：3名，3400-4000元，有提成、工龄工资，每月休3天，，形象阳光健康，不限学历。公司招长期工，短期工勿扰，每月15号发工资，包吃包住。联系电话马经理:（郑重提醒：不要短期工、）节省双方时间:面试地址西峰区，高铁站正对面，华池西路柳树坳安置小区

招聘主管2名（有工作经验者优先）工资3800元一5000元传菜主管1名工资3800元一4500元吧员1名工资3300元一4000元服务员2名工资3000元一4000元服务生2名工资3000元一3800元应聘热线地址:庆阳市城乡新居东南角（张记川菜）

明天需要客房服务员兼职2名，干过客房的优先，有时间的联系：

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