店长薪资福利:5000-15000招工人数:1名工作地址:玉屏旺加惠广场2F

职位：店长助理招聘人数：3最低学历：中专详细地点：东营市东营区山东食尚粮油连锁有限公司月薪范围(元)：2900-4500职位描述1.店内产品陈列2.客户管理维护3协助店长完成销售指标4.收银开票5.水果鲜切，摆盘6.老客户日常维护7：店铺地址：万达，人民公园，科苑路，吴泰闸路，红星东路等。

蛋糕店，主营蛋糕，线上平台销售（美团、饿了么、抖音），主要工作:接收、整理销售小票及派单等工作，蛋糕配件盘点、管理及出餐打包等工作。

1.熟悉礼品礼盒销售，有两到五年销售经验优先。2.，年龄25/35左右营业员，文化程度不限，只要你有足够的自信！能够完成销售任务，其他的我们一概不管！工资3000/20000上不封顶。

火星人集成灶海拉尔店由于扩店需要，急需招聘优秀导购2人。店长1人。年龄28-48，只要你喜欢销售，足够优秀，月薪万元不是梦(工资及各种福利待遇面谈)。有无工作经验均可，短期工勿扰工作地址：呼伦贝尔海拉尔

店员一名

北京行运自由科技有限公司，师傅两名，学徒两名，年龄18-50岁，导购员若干男女不限，待遇从优，管吃住，望志同道合者加入，只要有能力，月入过万不是问题，有想找活的可联系我，联系电话

工厂展厅家具销售员，家具导购员，如果有能力，可以培养家具主播。

负责店铺的日常运营以及产品销售

书籍整理分类按排列书架整理。待遇：日结200。工作按区域就近安排。时间：早上九点到下午六点中途有两个小时休息，管饭。

招聘：储备店长薪资：3000-10000k有一定的销售经验，善于沟通交流，有一定的亲和力和协调力，吃苦耐劳，扛得住压力，学习能力强。 薪资待遇：底薪加提成加奖金。 联系方式：程 。米

在北海市各大超市主要负责东鹏系列饮料的销售工作

【招聘】凌海家园超市招聘店员，下午5点半到晚12点，工资1800，满勤300。(店员主要工作就是捡外卖)联系电话:

招聘：店长薪资：2500-6000元具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，全面负责运营工作，确保业绩达成，人员管理，熟悉产品与服务营销推广，库存与成本控制。请先投递个人简历至电子邮箱，耐心等待电话通知，非常感谢！

武汉银泰创意城招聘营业员需求项目名称次V殿岗位名称营业员城市武汉人数3性别要求不限学历要求大专及以上年龄要求20-25

高端连锁品牌洗衣店诚聘门店一：距离轻轨四号线南三环站五十米门店二：距离轻轨四号线世荣路站五十米储备店长/前台：底薪+各种提成，年收入50000+，再+缝纫活提成洗衣技师：根据技能，年收入50000起熨烫技师：成手，年收入42000起洗衣学徒：签约留用者可带薪有无经验均可，无经验可带薪培训本店可代洗衣、代洗鞋、代上门拆卸窗帘等，接各类团体业务，如工装、婚纱、单位洗衣福利、小区团购等。品牌经典，品质惊艳，服务精致，合作坦诚，期待与您的相遇！收徒，全国著名洗鞋高级技师姜勇亲自传授，学成推荐工作或可自己开店也可留用因业务需要，寻求与具有小区团购业务组织能力者合作。适合时间充足，社交能力强，想增加收入的人群联系电话：李经理本店不压工资！不压工资！不压工资！！！！

招聘：手机门店店长薪资：7000-20000元/月岗位职责：全面负责门店经营和管理事务，完成经营目标岗位要求：有通讯行业经验和组织能力

招聘：店长薪资：6000-15000元/月岗位职责：1、负责门店人员管理和门店业绩的达成；2、维护门店终端形象，确保门店执行品牌用户接待，提升用户消费流程满意度；3、针对已购用户进行增值服务与运营活动；4、推进高品质的有效外拓活动；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，40岁以下；2、3年以上电器销售经验及1年以上门店管理工作经验，有较强的零售能力、管理能力和沟通能力、抗压能力。

高端商务会所招聘【店长】任职资格：1.大专及以上学历，五年以上相关工作经验；2.具备优秀的运营管理能力，熟悉店面管理流程；3.具备员工培训能力，擅长组织沟通协调；薪资待遇：6-8K工作地点：汇景广场联系方式：（）

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名

天津街一超市生鲜区招营业员6名，2人。底薪3500+提成，提供午餐，月休2天。工作地点：天津街江湾馨城。工作时间：暂定早8晚8联系电话：

主要负责检票

招一个店员，最好能长期合作的

年龄:20-40男女不限，日结薪资，可短期兼职工作内容:负责超市卖场商品整理摆放，把商品进行分类。薪资：260/天，排班制无需外出和配送。

招聘店长：底薪+全勤+提成+节日福利，地址：成都市郫都区蜀都万达（公司免费培训）、

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会骑摩托车，三轮车。吃苦耐劳服从工作安排。

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生鲜超市招聘店长1名，收银员2名，理货员2名，有过工作经验，年龄不限。

【工作时间】8:00-16：00下午14:30 -晚上10:30【薪资待遇】薪资构成：5200无责+200全勤+600绩效 【岗位要求】18-35岁，学历不限，随时都可安排入职，至少有1-3年食品&零售&线下店铺工作经验优先。1具备良好的沟通能力，有担任过便利店店长的经验2具有强烈的自我驱动力，学习能力强，能吃苦耐劳，有责任心，有创业热情。希望你乐观、向上，想赚钱，有目标感，不要玻璃心。希望你是有趣的灵魂，和小伙伴们大家一起去做难而正确的事。【工作内容】1.执行上级领导下达的各项经营指标，理解并执行公司的经营理念。2.负责门店日常经营维护，门店人员排班，商品成列，门店卫生商品销售，报表处理以及门店紧急情况处理等3.日常门店各项工作SOP在门店的落地。维持门店内良好的购物体验及营业额。【培训&晋升】培训：完善的培训制度，确定录用后培训十天，每日享有培训津贴。晋升：店长-大店长-督导，多家店持续开业中，能力突出可快速晋升，薪资逐级增加。