工作简单有人带。无责底薪4000包吃住。有提成月收入轻松8000到12000

门店接待销售兼技术支持岗位职责说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：门店接待销售兼技术支持 2. 所属部门：门店/展厅部 3. 岗位定位：集门店客户接待、产品销售、基础技术答疑于一体的综合岗位，负责门店前端客户服务、销售转化及产品技术相关支持工作，保障门店业务高效开展 二、核心工作职责 （一）门店客户接待与基础服务 1. 负责门店所有来访客户的主动迎接、礼仪接待，完成引导落座、茶水服务、需求初步问询等全流程接待工作，打造专业、热情的服务体验，维护门店品牌形象。 2. 做好客户来访登记、信息录入工作，详细记录客户姓名、联系方式、户型情况、装修进度、电梯采购需求等信息，建立客户信息台账，确保信息完整准确。 3. 维持门店接待区、洽谈区、产品展示区的环境卫生整洁，整理摆放产品宣传册、案例资料、样板配件，保障门店良好的展示环境。 （二）产品销售与客户跟进 1. 熟练掌握公司别墅梯全系列产品、定制方案、价格体系、销售政策及签约流程，为客户提供专业的产品介绍、方案推荐、报价核算等销售服务。 2. 针对客户需求进行深度沟通，挖掘客户购买意向，解答客户关于产品款式、配置、预算、安装周期等销售相关问题，推动客户成交，完成门店销售指标。 3. 对意向客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道及时沟通，推送产品资料、实景案例、优惠活动等信息，维护客户关系，提升销售转化率。 4. 协助办理客户签约、订单核对、资料交接等手续，配合后续安装、售后团队完成客户对接，做好销售全流程衔接工作。 （三）产品技术支持与答疑 1. 掌握别墅梯基础技术知识，包括产品技术参数、安装条件、尺寸要求、现场勘测标准、材质工艺、安全配置、维保规范等技术内容，为客户提供专业技术解答。 2. 接待客户时，针对客户房屋户型、安装位置、现场环境等问题，给出初步技术建议，判断基础安装可行性，解决客户前期技术类疑问。 3. 协助技术、安装团队完成前期客户需求对接，整理客户现场信息、户型要求等资料，传递给技术人员，配合完成上门测量、方案设计等前期准备工作。 4. 整理产品技术资料、安装案例、常见技术问题解答，方便客户查阅，同时不断学习更新产品技术知识，提升技术服务能力。 5. 处理客户前期咨询中涉及的技术类售后、产品使用问题，无法解决的及时对接技术负责人，做好问题反馈与跟进。 （四）其他协同工作 1. 配合门店完成销售数据统计、客户回访、活动执行等日常工作，完成上级交办的其他临时性任务。 2. 协同门店销售、工程、售后团队，做好客户信息、订单信息、技术需求的同步与交接，保障业务流程顺畅。 3. 严格遵守门店各项规章制度，维护公司品牌口碑与客户服务质量。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有建材、家居、电梯、家电等门店销售、接待工作经验者优先。 2. 形象气质良好，沟通表达能力强，具备优秀的服务意识、销售意识与沟通谈判能力。 3. 具备基础的技术理解与学习能力，能快速掌握别墅梯产品技术、安装要求等专业知识，可独立完成基础技术答疑。 4. 工作认真负责、细心严谨，做事积极主动，有较强的执行力和团队协作能力。 5. 熟练使用微信、办公软件，能规范整理客户信息、销售台账、技术资料。 6. 具备良好的问题解决能力，能灵活处理客户咨询、异议，耐心应对各类客户需求。 四、工作权限 1. 有权对来访客户进行接待、销售讲解、基础技术答疑与需求对接。 2. 有权按照公司要求跟进意向客户，推送产品、技术、活动相关信息。 3. 有权协助技术、安装团队开展前期勘测、方案对接等辅助工作。 4. 有权维护门店展厅环境及产品、资料、技术物料的规范摆放。 这份岗位说明涵盖了岗位全部工作内容，需要我帮你简化核心职责，做成更易落地的精简版吗

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

便利店营业员

早上起来帮做豆腐，做完下乡卖到中午，下午休息，分店超市招大龄夫妻工，日常生活，摆货，，，，，招长期工，能去外地者优先

主要负责称重，，打包，装果盒，切果切，具有一定的沟通能力，微信服务，，年龄18到30岁

招聘店员 要求：年龄16-25，诚实有信，积极向上，住处较近有相关经验者优先

本加油站招收营业人员多名，工资三千加，招会说雷州话的雷州市杨家镇附近人员，包吃住，咨询电话，雷州市杨家镇人员优先。

招聘店内导购

五金店内工作具体面议，有驾照优先 男女不限多名

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 在游乐场负责百慕大冒险10D影院以及星空屋门店的日常运行 ，放映、售票等简单工作！ 任职要求： 18-30岁 无学历等特殊要求！有影院、文旅、娱乐类业态经验者优先（无经验可以学习，基本一天就可以熟悉所有流程） 具备良好的服务意识、沟通协调能力及应急处理能力 责任心强 （性格内向的勿扰，该工作要有一定的沟通能力）

熟悉洗衣店事物的小伙伴优先，不熟悉的小伙伴也没关系，来加入我们一起熟悉，工作环境好，同事友善

水果销售，摆货

招聘水果店招售货员，电话联系详情。

招聘店长1名，，年龄28-40岁。薪资3000+上不封顶，月休4天，法定节假日三薪，中秋、春节有福利。品牌为添柏岚，品类为鞋包，工作地点在运动商场。

招聘店长1名。要求有果蔬生鲜管理经验者优先，需统筹店内理货、备货、配送及人员安排。薪资面议。工作地址位于西城区蔬菜批发市场。

招聘店长，年龄45周岁以下，需自带电瓶车且要求换电。工作内容为门店酒水配送及推广，工作轻松自由。薪资为7000至12000元，另缴纳医保社保。月休四天，若未休息则额外补贴底薪80元一天，节假日另有补贴。工作时间17点至凌晨2点。工作地址在厦门翔安区域及集美区域。

招聘导购岗位，有经验者优先。店长薪资为4000-12000，导购薪资为3000-10000，薪资结构包括底薪加提成10%，另有福利、月休和津贴补助。具体薪资待遇面议。

招聘岗位：店长，招聘人数：2人。工作地点位于翠江明珠福裕大酒店正对面（裕园茶业/天心应家）。薪资待遇为3500-10000元加抽成。

好想来品牌零食乐园零食店招聘营业员工资：3800元：早班8﹣晚5，晚班2点﹣晚11点两班倒，月休2天年龄：30-50岁，有无经验均可，踏实肯干，具体面谈地址：宽城区长新街与亚泰大街交汇

招果切店营业员 工作内容：协同同事完成以及独立完成外卖订单，保持店里卫生清洁，水果陈列整齐，每天定期盘货等工作。 工作地点：成都天府和悦广场附近，优先全职，18-28岁，不符合的勿扰。综合薪资4200-4800

运恒五金模具配件店，招收C1驾照实习司机店员，会开手动档面包车，薪资待遇：4500-6000/月(包吃住) 因货物品种规格繁多，只适合年轻人工作。要求：年龄26岁以内，驾龄不限，会开手动档面包车，初中以上文化，身高1.65米以上，肥胖和纹身、有狐臭体味和抽烟的不合适，头脑灵活，身体健康，思想端正，勤奋好学。 招长期固定员工，找实习和短期工的忽扰！ 有模具配件和五金配件店铺销售经验薪资优待！ 招C1实习司机手动档面包车司机店员。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店销售目标，做好业绩拆解与跟进； 2. 负责门店货品管理：新品陈列、换季调整、库存盘点，把控货品出样、陈列标准； 3. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。 任职要求 1. 有童装门店店长/零售管理经验优先，熟悉童装行业； 2. 具备陈列、货品管理能力，熟悉换季陈列调整； 3. 有较强销售意识、团队管理能力，能带动团队完成业绩； 4. 责任心强，抗压能力好，善于沟通，热爱童装行业； 5. 能够接受门店轮班，有门店全盘管理经验。. 带教门店员工，做好销售培训、服务规范，提升团队销售能力； 4. 维护会员客户，做好会员维护、社群运营，提升复购； 5. 落实门店卫生、环境、安全管理，把控门店日常流程。

招聘罗森夜班营业员

工作内容： 1、负责肉类的分类、切割与分装工作； 2、按照操作规范完成分割流程，确保卫生与安全； 3、配合团队完成日生产任务，保障供应效率 职位要求： 1、熟悉常见肉类的分割流程与标准； 2、具备良好的卫生意识和操作规范意识； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、能够适应供应链相关工作环境 5、因工作强度较大，更需要分割师

1、协助店长开展门店日常运营管理，负责人员排班、台账数据整理、物资盘点； 2、落地门店亲子沙龙、招生体验活动，完成活动筹备、现场执行以及收尾工作； 3、对接学员与家长，做好日常回访维护，整理归档学员档案； 4、协调门店内部各项事务，配合完成门店经营相关其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练基础Excel办公，逻辑清晰，沟通执行能力良好； 3、有教培、实体门店运营经验优先；踏实肯干，愿意学习的应届生也可考虑。 工作时间 9:00‑21:00，两班轮岗，每日工作8小时；单休，法定节假日正常休假；不包吃住。 福利待遇 1、试岗期：200元/天；试用期3个月，薪资4000+业绩提成；转正综合4500‑6000，享有绩效、各类补贴； 2、缴纳五险； 3、完善带教体系，团队氛围简单，有清晰管理岗晋升通道。

诚聘超市店员（零食有鸣） 工作地点：鹿溪湖畔零食有鸣、保水逸苑零食有鸣批发超市、兴隆湖零食有鸣便利店、正兴美地零食有鸣批发超市、观澜湖畔零食有鸣批发超市等 【岗位职责】 1、负责商品上货、陈列整理、货架卫生； 2、商品效期品排查、日常盘点； 3、接待顾客，简单收银，维护卖场秩序。 【任职要求】 1、年龄18–45岁 2、做事踏实勤快，有责任心，服从排班； 3、有超市经验优先，不会可教。 【薪资待遇】 底薪+绩效，月薪4k-5k元，每月按时发薪！ 月休4天，轮班制。 有意直接电话联系：

店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

龙华钟和风招聘店员1名，电话郭