岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 薪酬待遇： 1、底薪+门店提成 2、月休四天 3、晋升空间：店长-巡店长-区域经理-大区域经理

煮粥 蒸包 煮茶叶蛋 油炸食品 做过三米粥铺优先 可以面谈 曼莉美容会所旁边

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及卫生维护等基础运营工作 4. 配合促销活动开展，主动推荐商品并达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店服务流程 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员。 3. 性格开朗亲和，具备责任心与团队协作精神。 4.有零售行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责无人便利店日常运营，包括商品补货、货架整理与库存核对 2. 操作智能设备完成设备巡检、故障初步排查及报修反馈 3. 处理顾客咨询与简单售后问题，维护良好购物体验 4. 执行清洁消毒工作，确保门店环境整洁、安全、合规 5. 配合数据录入与销售记录，保障运营信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应灵活排班，含早晚班及周末时段 3. 具备基础沟通能力与学习能力，能快速掌握智能设备操作 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守门店规章制度 5. 有零售、便利店或无人值守业态经验者优先

负责售卖.卫生

工作内容：手机销售、机器入库、简单验机（可学习） 岗位职责： 1，学历不限，男女不限、无需工作经验，

全面管理

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，及时上报重大问题并提出改进方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用POS系统及办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5. 身体健康，能适应早晚班及节假日轮值安排

具有责任心能吃苦耐劳，年龄要求45岁以下

【岗位职责：】 1、负责在门店入口区域进行外场区域的维护，引导与疏通顾客 2、在快递打包区域帮客户打包、邮寄，与此同时需要维护打包区域的秩序和控场能力 3、配合门店进行门店收市和开市工作。 【岗位要求：】 1、年龄22-30之间，性格开朗活泼 2、具备优秀的沟通能力和服务意识 3、学习能力强，具有一定抗压性 4、赚钱欲望强，踏实稳定 【工作时间】： 月休4天 【4】福利待遇： 试用期（正常一个月）：6~7k 转正后：7~8K 其他福利：免费提供住宿，入职缴纳社保，节假日福利，生日福利。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.负责饮品店日常接待、点单收银及饮品制作，确保服务流程顺畅高效 2.保持门店整洁卫生，按标准完成物料陈列、设备清洁与库存整理 3. 主动介绍产品特色，响应顾客咨询与需求，提升顾客满意度与复购率 4.协助开展促销活动执行与社群基础运营，配合完成销售目标 5. 及时反馈运营问题，配合店长完成交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，形象健康，沟通表达清晰 2. 有饮品/餐饮/零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作意识 4.能适应轮班制，包括周末及节假日工作安排 5.服从管理，认同品牌服务理念，有成长意愿

长期周六日和节假日兼职（十月一必须到岗的） 时间：9:30-22:00之间排班，每班8到10小时左右。 内容：照看小朋友，整理玩具等 餐厅兼职等听从店里安排。 要求：年龄18-30周岁之间，自备黑色裤子，月结薪资。 门店：朝阳区东坝万达 昌平区超极合生汇 海淀区五棵松万达

肇州八厂西街赵一鸣零食招聘店员一名 岗位职责： 接待顾客咨询，提供优质服务 按规定执行收银操作，确保账目准确 完成来货、补货、陈列及防损等日常营业工作 维护负责区域卫生整洁 任职要求： 年龄18-40岁，性别不限 会拼音打字，有收银或零售经验者优先 身体健康，踏实灵活 工资待遇具体面议

北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历；2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。1、接待顾客达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇：包吃、包住、加班补助，五险一金。 工作时间：9时/班。 （） 工作地址:北京西城区北京北站候车厅

【涉县幸福鸟美食店】诚聘裱花师、销售员、烘焙、店长共20名年龄18-45岁综合工资2000-5000有经验者优先:

新天地女装品牌招聘一、岗位：店长：1名二、薪资待遇底薪3200-3800（级别）提成：提成2.%-5.5%综合薪资：5000-8000公司待遇：五险，节假日三薪，月休2天三、要求：1、30-40岁内，身高162以上（能力优秀条件可放宽）2.、有销售经验，具备带店能力较强的，敢于挑战高薪的来[勾引]2、积极心态正能量，热情开朗，积极配合工作，执行力强，有责任心同步

乐泰亮甲偃师市区招聘招聘岗位：店长2名、店员10名年龄要求：25–50岁，男女不限白天班，核销社保周日休息，公休带薪带薪专业技能培训，多项奖励薪资：月薪2500–6000只招长期人员，短期勿扰！平台稳定，期待优秀的你联系电话：

【爱尚婴招人啦】我们需要志同道合的伙伴！招聘岗位：店长、母婴店员40周岁以下薪资模式：底薪+高额提成，多劳多得福利齐全：｜生日福利｜新年&中秋福利｜定期团建聚餐热爱母婴行业，有责任心、善于沟通的姐妹看过来！联系方式：__

会展附近小店招聘经理一名，年龄28-35岁，需同行业3年以上工作经历详情电话咨询：

负者收银理货，白班打包商品陈列叫卖，即食产品加工等，晚班理货收银，清洁卫生设备等

包吃住3000 包住不包吃4000 上班时间下午2点到晚上凌晨2点清完可早下班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.大专以上学历，一年以上零售管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。

负责门店的日常运营管理工作

本店长期大量寻找全重庆土货门店合伙人， 如果你是零基础跨行人士 如果你是失业人士， 如果你是三无人士， 如果你是破产人士， 如果你是超龄人士， 如果你认为你已经被社会抛弃了，生活迷茫。只要你身体健康，有一颗想重整旗鼓得心，我们平台出钱，出店，出装修，出货款，出全套培训机制，手把手教会你，我们用10年的土货经营经验和10年来深耕重庆积累的上万回头客户，帮你东山再起，实现你在社会的经济价值。 本店不限经验，不限年龄，有一颗正念向上的心，欢迎咨询

德清服务区留夫鸭营业员 薪酬福利 薪资：5000/月12小时/天月休2天 福利：包吃住节假日双薪生日福利年终奖年假包吃包住 岗位要求 年龄25-45周岁，，持健康证，能立即到岗；吃苦耐劳，做事有耐心，有亲和力；能长时间站立 岗位职责 制作门店售卖产品；热情接待顾客；配合店长工作安排

中国电信营业员：受理电信手机号码、宽带业务。 排休做4休1、上班时间8:30-18点。工资：基本工资4500+业绩提成，完成公司指标基本在1W以上，多劳多得上不封顶 交五险一金、饭补、通信费补、

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验与转化率 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

埃马森快时尚男女装招人啦岗位：服装销售｜门店店长要求：责任心强、擅长沟通，有销售经验优先待遇：底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址：临汾女人街埃马森电话：