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招聘酒店.店长1名．管家2名·前台· 2名·男女都可以·沟通能力强·底薪加提成·包吃住、 ☎

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

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- 岗位：前厅经理 | 公司：翠满珑 | 地址：金鹰广场附近 | 招工人数：1名 | 薪资范围：5500-7000元+包吃住+月休4天 | 联系电话：

楚雄欣湖湾大酒店有限公司 【招聘岗位】： （一）部门主管 薪资待遇:面议 岗位要求:从事星级酒店管理相关工作经验三年以上 （二）接待及收银 薪资待遇:3000元/月 岗位要求: 1.男女不限，男士身高1.7M以上，女士1.6M以上； 2.普通话流利，高中以上学历，会操作电脑，形象气质佳:年龄在18岁至35岁。 （三）客房、公卫、餐饮、茶吧服务员 薪资待遇:2500—2800元/月（具体面议） 岗位要求： 1.男女不限，男士身高1.65MI以上，女士1.55M以上； 2.会说普通话，年龄45岁以下，有酒店工作经验者优先。 （四）厨师 薪资待遇:面议 岗位要求： 男女不限，会做酒店自助早餐(根据开餐时间调整上下班时间)，会规划酒店早餐菜品，具有同等星级酒店厨师3年以上工作经验。 （五）工程部及保安部 薪资待遇:面议 岗位要求： 1.有星级酒店维修相关工作经验； 2.有电工证及电梯操作员证，无不良嗜好； 3.高中以上学历，50岁以下，会说普通话，退伍军。 以上岗位提供员工工作餐。 联系方式：杨女士/李女士

酒店管家 1、高中及以上学历，具备良好的语言表达及沟通能力，有英语听说能力优先；2、身高要求：165cm-170cm；3、熟悉接待礼仪，服务意识较强，有工作经验优先。1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策；2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；5、掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；8、保持维护所在工作区域的高度整洁。 薪资福利:4000-5500元/月 招工人数:3人

招聘：酒店经理 薪资：10000元以上/月 1.酒店管理相关专业，大专以上学历；xa;2.具有星级（3星及以上）酒店经理2年以上工作经验；xa;3.熟悉酒店整体运营管理；xa;4.勤奋上进，学习和适应能力强，有韧性能抗压；xa;5.较强的沟通影响能力和团队建设能力。

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美宜佳便利店招聘： 岗位:收银员 （3名） ，18岁以上，细心，有责任心，有相关经验优先 工作内容:收银，陈列补货，保质期检查，打扫卫生，外卖拿货 薪资待遇:工资2700元 上班时间:早班8:00-16:00，中班16:00-00:00，晚班00:00-8:00，一天8小时 ，一星期换一次班，月休两天 工作地点:楚雄格林天城1号门旁美宜佳便利店 电话:李女士

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金龙喜宴酒店招聘啦！ 1，招聘：前厅经理1名 。2, 服务员4名，伙食好，按时发工资，不拖欠。要求：执行力强，年龄18到35岁。男女不限！ 3, 招聘1名收银，年龄18到30岁， 联系电话：

白塔 五星级酒店铂尔曼 诚招 收银员 服务员 前厅领班 主管 营销经理 销售人员 若干名 工资面议 （环境一流 待遇从优） 联系人 苏经理

和静额尔登酒店招聘 主管一名，工资面议 传菜生及服务员：若干名 领班：2名 工资：底薪+全勤+工龄+优秀员工，包吃包住，年龄18-40岁，男女不限，，普通话流利，有相关工作经验者优先。 联系人：郭经理

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客房部管家 诚实守信，服从安排，遵守制度。男女不限，需有经验。1.实时掌握预抵宾客信息和房态，天气，交通等信息，提前做好服务准备。2.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括但不限于宾客服务，餐饮服务，宾客活动等。3.与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实和解决。4.熟悉民宿管理系统，掌握前台服务的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续。5.有沟通协调能力，能和公司其他部门进行沟通协作。6.遵守公司规章制度，维护品牌形象，保障服务质量。 薪资福利:试用期3000+二销提成+好评绩效，转正后3500+销售提成+好评绩效+团队绩效福利员工餐（午餐+晚餐），住宿补贴。 招工人数:2名 招聘时效：招满为止。 工作地址:双廊

前台接待 能适应轮班工作制 缴纳社会保险提供工作餐及住宿补贴 负责宾客的入住与退房手续办理；接听电话，回应宾客咨询与需求；协助处理客房预订及信息登记；维护前厅秩序与环境整洁；提供周边旅游、交通等咨询服务。，负责宾客的入住与退房手续办理；接听电话，回应宾客咨询与需求；协助处理客房预订及信息登记；维护前厅秩序与环境整洁；提供周边旅游、交通等咨询服务。 18-30岁

普洱沐云花园酒店 招聘岗位：酒店前台 岗位要求：年龄20-30周岁，男女不限，熟练操作电脑，普通话标准，亲和力强，有销售能力，做过收银工作优先，可接受上夜班，长期稳定，执行力服从能力强，会做咖啡优先，试用期1-3个月。接受过年在岗 岗位职责：服务致胜 薪资待遇：3000-5000元/月 月休四天+13天的法定节假日日，购买五险 联系电话： 就业地址：普洱市思茅区南屏镇倒生根社区农垦路11号

懂网络运营能吃苦耐劳，无犯罪记录，22岁至40岁

（昆明）香滇厨辣子炒肉 螺蛳湾店、东华店开业在即，诚聘以下岗位人员 服务员3000−3500 传菜员3000−3500 前厅主管：4000-5000 前厅经理：5500-6500 店长：7000-8000 运营总监：8000−12000（联系吴总

前台 年龄20至40岁，有责任心，会讲普通话，会电脑的基本操作，有经验者优先考虑 薪资福利:2600底薪➕提成，不拖欠工资，每月发放，两班制，上二休一 招工人数:1名 来源：镇沅 工作地址:镇沅龙瑞酒店；镇沅县城北部冷链物流园区（陶瓷厂）14栋

招聘：楼层主管(J14134) 薪资：4千-4.5千 工作职责：<br/>• 楼层运营监督：监督指定楼层的客房清洁运营，确保客房和公共区域符合清洁和质量标准。每天检查客房、走廊和其他空间，以确保符合酒店政策。 <br/>• 团队领导与发展：领导、培训和激励客房清洁人员发挥最佳表现。分配任务，监控绩效，并提供建设性反馈，以提高团队效率。<br/>• 客人满意度：及时回应客人的要求、疑虑或投诉，确保以最高标准满足他们的需求。根据需要向客房团队和其他部门传达客人的偏好或特殊要求。 <br/>• 库存和供应管理：监控指定楼层的清洁用品、床单和客用设施的库存水平。与客房部办公室协调，确保及时补货。 <br/>• 合规与安全：确保所有客房清洁活动符合酒店政策、安全法规和卫生标准。向相关部门报告维护问题或安全隐患，以寻求解决。 <br/>• 报告和记录：准确记录房间状态、清洁时间表和团队绩效。为客房部经理准备有关楼层运营和已发现问题的报告。<br/>• 流程改进：确定改进客房部流程的机会并提出改进建议，以确保运营效率和客人满意度。<br/>任职资格：<br/>• 拥有客房服务或楼层管理方面的经验，最好是在酒店业。 <br/>• 强大的领导能力和团队管理技能。 <br/>• 非常注重细节和组织能力。 <br/>• 卓越的沟通和人际交往能力。 <br/>• 熟悉客房服务管理系统和物业管理系统 （PMS） 是一种优势。 <br/>• 能够在快节奏的环境中同时处理多项任务并有效地确定任务的优先顺序。 <br/>• 了解客房服务操作的安全和卫生规程。

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弥勒市清澜居温泉度假酒店的客房领班/主管职位提供薪资范围在2800至4000元/月之间，并享受月休四天的福利，工作地点位于云南红河地区。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录