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招聘管理精英 青海省西宁市招聘带班经理一名， 35—-45 岁之间，五年以上同岗位工作经验，人品好，有责任心，月综合薪资万元以上，联系电话： 同步！

酒店管理

招聘：平安区火吧重振启航现招聘 平安区火吧重振启航现招聘：大堂经理一名：底薪7000元+提成服务员若干名：底薪3500-4500元+提成保洁两名：底薪2500-3500元电话：

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招聘餐饮管理人员，工资5-6K，试用期后可以申请入股，管食宿，五险。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

城北小桥市场招聘小工一名，管吃住，小店事少，上手机会多。电话.

大通三号桥宁苑门口招发型师五五分管饭有意者联系我

我煤厂招贩运煤司机，有微型车者更好，低价批发，，并提供部分客源，收入可观，有意者联系：

城西单位食堂需要一名面点师傅，二餐制，周末休息。联系方式

加盟店招聘： 青海兴海县拉面师1名工资7800公休2天 电话

管理人员 1.年龄25岁以上，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.具备2年以上餐厅或星级酒店服务岗位经验，1年以上团队管理经验；3.精通餐厅服务流程和标准，具备出色的培训、指导和激励团队的能力；4.拥有卓越的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力；5.具备强烈的责任心和领导力，能承受工作压力。1.协助部门经理管理日常运营，监督服务人员的工作表现与服务品质；2.负责班次内的人员调配、排班，处理现场突发状况和客人投诉；3.培训新入职员工，并定期组织在岗员工的技能提升培训；4.监督所在区域的环境卫生、设施维护及餐具管理；5.收集客户反馈，提出改进建议，以提升整体服务水平和客户满意度。 薪资福利:提供免费午晚餐，提供住宿、缴纳五险、工龄奖、节日福利、生日福利、外出旅游，薪资面议 工作地址:新泰市青云山脚下、青云湖畔

大堂经理（） 善于表达，蒙汉兼通。统筹前厅日常运营管理 薪资福利:1.底薪+绩效提成+全勤奖，综合薪资高于本地同行业水平；2.员工餐免费；3.完善的晋升通道，免费参与店铺企业管理的培训与外出研学 招工人数:2人 工作地址:锡林郭勒盟锡林浩特市影剧院对面胡同

前厅经理 、年龄45岁以下 薪资福利:8000-10000元 具体工作内容及要求请打电话咨询 工作地址:库尔勒市香梨大道73号1栋香满疆柴窝铺辣子鸡

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅经理岗位职责有： 1、负责前厅部的全面工作，配合店长完成前厅各项业绩指标，需具备前厅经理工作经验；2、熟知前厅各项业务：入住退房登记 （内外宾）服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等；3、有良好沟通和协调能力，有较高的抗压性，有处理投诉的耐心和解决能力 4、有一定的英语应用能力，能够应对国际友人的需求

熹宴甘河工业园店 招聘 服务员：3名工资面议 前厅主管：2名工资面议 吧台：1名工资面议 招聘当天带自己的身份证原件及复印件，两寸证件照 以上岗位工资面议，福利待遇： 1、工作满半年加工龄工资 100元满一年加 200 元三年封顶 2、每月带薪休息 3 天 3、 每月聚餐，庆祝员工生日 4、所有员工均可享受免费带 新培训 5、我们提供无限晋升空间，平台成就梦想，愿有志之士加入我们共创未来！ 前厅王主管

招聘：城北吾租首府餐饮店 前厅主管一名 工资6000元/月 有工作经验，工作踏实， 工作有责任心， 服务员三名 年龄（25岁-45岁） 工资5000元/月 后厨切配三名 年龄（40岁-50岁） 工资5000元/月 后厨洗碗二名 年龄（40岁-50岁） 工资3800元/月 要求： 初中以上学历，有工作经验，能吃苦耐劳，工作麻利，思维敏捷， 每月休息三天，管吃管住。 联系：()

力盟干锅店招聘： ♦主管：2名:工资4800+200全勤 ♦服务员数名：工资4200+200全勤 （有经验者优先） 福利待遇： 1、每月带薪休假3天 2、包吃包住，宿舍近，环境好！ 3、每月15号准时发放工资 ☎:（）

多巴赵美丽火锅店招聘: 主管1名 迎宾:1名 服务员:6名 联系电话:

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城东清真店寻求部长一名，性别不限，欢迎有意者联系青海，联系方式待详谈。

【招聘】:大通县1号桥餐饮店招聘以下成员:主管一名，服务员5名，收银一名，配菜一名，打荷1名，以上人员待遇丰厚，工资准时发放联系电话:

清真餐厅招主管(或经理)一名，吧台一名(兼点菜收拾卫生)服务员一名，工资面议，免费食宿

城东清真店招一名部长男女不限，有意者联系

城中万达悦华招聘 客房服务员1名（年龄47岁以下），有健康证，工资3000+200（全勤）十计件提成， 地点：城中区夏都大街232号（南大街小学操场后面） 联系电话：李先生