青田西娜酒店管理有限公司招聘宾客关系主任2名。薪资为每月4000-8000元。要求大专学历，形象气质佳。工作地址位于青田县瓯南街道中梁百悦城4幢1-19F及25F。

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

丽水好好廷酒店招聘以下岗位： 1.前厅主管/副经理/经理 需酒店同岗位工作经验至少1年（优秀者可接受晋升） 月薪 5000-8000元 2.酒店销售员（需在酒店行业或者服务行业工作过，部门经验不限）4000-10000，熟悉电脑操作，提成上不封顶 3.酒店前台接待 20岁以上，经验不限，中专大专学历以上，五官端正，热情大方，做事仔细，愿意和客户沟通。（有酒店行业经验优先） 4000-5000 联系人： 林女士

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

招聘 湖州市区招餐饮领班/经理1名 要求：有餐饮管理经验，能带队，吃苦耐劳 薪资：，4500-5000包吃住，月休有意私 电话：

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【招聘岗位】外卖店厨房帮忙，年龄18到35岁【上班时间】9:30到19:30工资4000到5000，【联系电话】联系地址:后甫一区

浙江龙泉市找信号五公司5500+班，二时工资电话7

住家保姆女【薪资待遇】:5000【工作地点】丽水【工作内容】全职照顾一个一岁孩子的一切，做家务做饭，家里两口人宝宝跟爸爸，要求阿姨细心，做饭好吃，干净利索【上户时间】月休两天，法休正常，面试过后即可上户，急！【联系人】：

招聘前台管家，薪资范围为3000至6000。岗位职责包括：负责制作下午茶饮品和小食，不会可学；负责前台大厅卫生；负责民宿客人接待安排入住；负责物料清点备货；负责完成老板交代的其他工作。会视频剪辑制作者优先。

招工一名，年龄40一50岁会开铲车优先，包吃住，月工资6000、地址浙江丽水、电话：

北京临空假日酒店急招！★宾客关系经理7000-8000+提成★前台接待3500～4000+提成★前台主管4500～5500+提成♀福利待遇:五险一金高提成白夜休休提供食宿店龄工资生日福利感谢各位推荐或者自荐有意者请联系：王女士：-1905

招聘：帕思顿酒店员餐主管一名。待遇优厚。非诚勿扰：

招聘酒店店长，薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：全面负责南城门店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等整体工作，把控服务品质与运营效率。精通OTA平台运营管理，负责携程、美团、飞猪等平台价格调控、点评维护、流量提升、活动策划，优化线上转化与口碑评分。负责团队管理、员工排班培训、绩效考核，搭建高效服务团队，处理宾客投诉及各类突发问题。管控门店成本、营收数据，制定月度经营目标，完成业绩指标，提升酒店整体盈利。维护酒店品牌形象，做好客户关系维护，提升复购率与客户满意度。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅经理从业经验，熟悉酒店全流程运营管理工作。熟练掌握OTA平台运营规则，有线上店铺实操优化经验者优先。形象气质佳，沟通协调能力强，处事沉稳，具备优秀的应急处理能力。执行力强，责任心强，有良好的服务意识与经营思维，能独立统筹门店管理。月薪范围为7000-9000元，具体面议，另有绩效奖金，待遇优厚。工作地点为江西南城。

招聘前厅主管，薪资为每月4000元以上。要求具备1至2年酒店前厅管理经验，熟悉前厅整套运营流程。需具备现场控场、带团队、培训员工、处理客诉能力。工作认真负责、执行力强。形象端正，沟通顺畅，有服务意识和团队管理意识。

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600高新区徐经理

青田华侨饭店招聘管事员1名，薪资为每月3200至3600元。工作地点位于丽水市青田县鹤城街道临江东路32号华侨饭店。

工作地址：腊口镇石浦村补充说明：工作细心，责任心强————————————招一名民宿客房打扫阿姨，位置在市中心大洋路431，工作自由（要求长期能稳定工作）

招聘餐饮主管1名，工作地点位于缙云仙都景区内的近云丽舍。薪资面议。

松阳观度文旅产业发展有限公司招聘酒店前台或民宿管家2名，工作地点位于松阳县大井路2号。要求大专学历，工作内容包括预定接待、旅游咨询及活动执行。薪资范围为每月3000至5000元。

招聘前台接待人员。要求了解基本服务接待礼仪，有较好的服务意识和沟通能力。能接受酒店排班制。薪资福利为固定月薪制，3500~5000元。招聘人数为3人。工作制度为大小周，提供包吃包住，缴纳五险，提供高温补贴、工龄奖、节假日福利和生日福利。工作地址为浙江省丽水市莲都区花园路388号。

李来发江西鲜辣小炒招聘岗位1服务员3名2储备店长若干福利：全勤奖节假日福利定期团建电话:

餐饮前厅主管薪资福利:日结100-150元工作地址:丽水市莲都区花园路同心新村

招聘：酒店前台（民宿管家）薪资：3000-5000【招聘】民宿管家【工作内容与相关技能】1、预定咨询、接单处理、入住办理、住客服务等；2、提供游客旅游咨询服务和相关点位讲解；3、艺文手工产品制作、体验课程与活动执行；4、咖啡饮品制作、咖啡厅日常工作；5、其他【薪资与福利待遇】薪资面议；五险；节假日福利；试用期3个月；享受各项技能的带薪培训学习的机会。【上班时间】每天8小时，排班轮班，月休4天期待感兴趣的小伙伴加入！

招聘纯餐饮前厅管理者，有能力的工资你说了算[强].联系黄总

招聘：度假顾问（民宿管家） 薪资：3000-5000 【招聘】民宿管家 【工作内容与相关技能】 1、预定咨询、接单处理、入住办理、住客服务等； 2、提供游客旅游咨询服务和相关点位讲解； 3、艺文手工产品制作、体验课程与活动执行； 4、咖啡饮品制作、咖啡厅日常工作； 5、其他 【薪资与福利待遇】 薪资面议；五险；节假日福利；试用期3个月；享受各项技能的带薪培训学习的机会。 【上班时间】每天8小时，排班轮班，月休4天 期待感兴趣的小伙伴加入！